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Clasificación De Los Valores

Clasificación de los Valores. La existencia humana reviste una gran complejidad,


ninguna de las realidades o fenómenos que puedan acontecer en el mundo,
representa tal torbellino de abstracción, de sentimientos, de pensares, de
posturas, y de modos de actuar como la propia existencia del ser humano.

Y es que cuando hablamos de existir como humanos, nos estamos refiriendo a


tres aspectos primordiales que se funda en torno de la misma, cuales son:

Ontología, el estudio que refiere al propio ser, y a sus condiciones intrínsecas


como ente en sí, esta área tiene por centro de estudio cada uno de los actos que
conllevan a la explicación de la propia existencia humana.

Gnoseología, esta refiere a la obtención de conocimiento y a las modalidades de


procesar el mismo, procede a la explicación de las teorías de aprendizaje y como
este incide no solo en el actuar sino en el reaccionar.

Axiología, esta va determinada al actuar humano, y a la consecuencia de dichos


actos, considerando que los mismos se fundan en los términos de bueno y malo;
estas categorías atribuidas a la actuación de la persona, son derivadas de una
serie de principios que estudia la misma axiología.

En efecto, la atribución de lo bueno o malo, y la aceptación o no de un acto viene


determinado por la moral, y esta es objeto de la propia deontología o estimativa
(palabras con las que también se denota la Axiología).

La moralidad, es una condición intrínseca en el ser, confirmada por las nociones


que se presentan en la sociedad con la finalidad de que así se puedan establecer
los actos que están permitidos y que son buenos tanto para la persona como para
su entorno.

De aquí que la determinación de un valor tiene que representar una bien para la
persona, de modo tal que se establece una correlación entre el concepto de bien y
valor, en referencia de la propia existencia humana.

Un valor al presentarse y ser determinante en el actuar debe llevar en su


consecución el bien general y el particular, lo cual augura el máximo estadio de
realización del ente humano, como lo es la felicidad.

La axiología como ciencia que estipula la magnitud, forma y aceptación e incluso


génesis de los valores humanos, nos dispone una amplia tipología de valores,
veamos.

Clasificación de los Valores.


Valores Vitales
Valores económicos.
Valores intelectuales.
Valores cognitivos.
Valores estéticos.
Valores sensoriales y sensuales.
Valores sociales.
Valores socio, afectivos o emocionales.
Valores Instrumentales.
Valores Finales.
Valores éticos y morales.
E-GRAFIA

https://www.clasificacionde.org/clasificacion-de-los-valores/

Redacción.

La redacción requiere de coherencia y cohesión textual. Dado que el orden de las


palabras dentro de una oración puede modificar la intención del autor, es
necesario que el redactor organice en su mente las ideas que desea trasladar al
papel o a la computadora.

Por otra parte, la redacción es también la oficina o el lugar físico donde se redacta.
Por ejemplo: “En quince minutos tengo que estar en la redacción”, una frase que
un periodista puede mencionar para referirse a su lugar de trabajo.

El término redacción también permite nombrar al conjunto de redactores que


trabajan para una publicación periódica: “La redacción del periódico ha expresado
su rechazo a las declaraciones emitidas por las autoridades nacionales”.

ARCHIVO

Es un conjunto de bits que son almacenados en un dispositivo. Un archivo es


identificado por un nombre y la descripción de la carpeta o directorio que lo
contiene. A los archivos informáticos se les llama así porque son los equivalentes
digitales de los archivos escritos en expedientes, tarjetas, libretas, papel o
microfichas del entorno de oficina tradicional.

Los datos de un archivo informático normalmente consisten en paquetes más


pequeños de datos (a menudo llamados registros o líneas) que son
individualmente diferentes pero que comparten algún rasgo en común. Por
ejemplo, un archivo de nóminas puede contener datos sobre todos los empleados
de una empresa y los detalles de su nómina; cada registro del archivo de nóminas
se refiere únicamente a un empleado, y todos los registros tienen la característica
común de estar relacionados con las nóminas -esto es muy similar a colocar todos
los datos sobre nóminas en un archivador concreto en una oficina que no tenga
ninguna computadora.

CORRESPONDENCIA

La carta que es un tipo de comunicación escrita que mantienen dos individuos ha


atravesado a través del tiempo sustanciales cambios, aunque la estructura de su
escritura no ha cambiado demasiado, por supuesto, y como veremos más
adelante sí cambiaron los soportes y las maneras de enviarla…

Antes se necesitaba una hoja de papel, un bolígrafo y un sobre, y hoy con una
computadora o celular es suficiente para hacerlo…

La estructura que mencionábamos consiste de presentación, cuerpo y final o


despedida.

Hasta no hace tanto tiempo las cartas se escribían de puño y letra, algunos
usaban máquinas de escribir para hacerlas más prolijas si es que su letra no era
de lo más clara o si el destinatario era alguna institución; con el advenimiento de
las nuevas tecnología se diseñaron procesadores de texto para escribir
documentos como cartas, tal es el caso de Microsoft Word.
DOCUMENTOS COMERCIALES

Los Documentos comerciales son todos los comprobantes extendidos por escrito
en los que se deja constancia de las operaciones que se realizan en la
actividadmercantil, de acuerdo con los usos y costumbres generalizadas y las
disposiciones de a ley. Estos son de vital importancia para mantener un apropiado
control de todas lasacciones que se realizan en una compañía o empresas.

Su misión es importante ya que en ellos queda precisada la relación jurídica entre


las partes que intervienen en una determinada operación. También ayudan a
demostrar la realización de alguna acción comercial y por ende son el elemento
fundamental para la contabilización de tales acciones.

Finalmente estos documentos permiten controlar las operaciones practicadas por


la empresa o el comerciante y la comprobación de los asientos de contabilidad.

La misión que cumplen los documentos comerciales es de suma importancia,


conforme surge de lo siguiente:

· En ellos queda precisada la relación jurídica entre las partes que intervienen en
una determinada operación, o sea sus derechos y obligaciones por lo tanto,
constituyen un medio de prueba para demostrar la realización de los actos de
comercio

· Constituyen también el elemento fundamental para la contabilización de dichas


operaciones.

· Permiten el control de las operaciones practicadas por la empresa el comerciante


y la comprobación de los asientos de contabilidad.

EGRAFIA
http://www.escolme.edu.co/almacenamiento/oei/tecnicos/doc_comerciales/conteni
do_u1_4.pdf

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