OBJETIVOS

• En el capítulo 1, encontraremos la definición de lo que es una empresa como

si misma, las distintas formas de asociarse de las empresas.

• En el capítulo 2, tendremos las distintas definiciones de la sociedad anónima

planteada por distintos autores, así como las características de la sociedad

anónima.

• En el capítulo 3, Se distinguirá las diferentes características de la sociedad

anónima constituida por los momentos de la constitución simultánea, el

número de socios, adhesiones y aportaciones, así como su tratamiento en la

asamblea constitutiva.

Reconocerá el protocolo y registro de los estatutos del acta constitutiva,

socios y bonos de fundador, así como el capital social y el patrimonio social.

• En el capítulo 4, se encontrará la estructura que conforma a la sociedad

anónima, como las funciones, los deberes y derechos y hasta las cuentas

anuales que se desarrollan.

• Por ultimo en el capítulo 5, se encuentra como se tramita para constituir la

sociedad anónima, los derechos legales, los requerimientos y registros, etc.

que se tienen que respetar para constituirla.

CAPITULO 1:
INTRODUCCIÓN

La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la

utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se

ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de

bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales,

mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).

Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología

que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan.

Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar

contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos

sobre los bienes que produce.

Cada uno de los propietarios o socios es responsable de las perdidas en que incurra

la empresa. Estas sociedades, al tener todos sus socios responsabilidad ilimitada y

dado que la gente es reacia a exponer su fortuna personal, suelen reducirse a

empresas personales o familiares, y por lo general pequeñas.

Cada vez que muere un socio, o renuncia, debe formarse una nueva sociedad.

Asimismo, la admisión de un nuevo socio plantea ciertos problemas, ya que todos

los socios deben estar de acuerdo, antes de que cualquiera de ellos pueda vender

su parte a un tercero.
EXISTEN DISTINTOS TIPOS DE SOCIETARIOS O FORMAS DE ASOCIARSE:

Sociedad Anónima Cerrada. No puede exceder de 20 miembros o socios y sus

acciones no están inscritas en el Registro Público del mercado de valores.

Sociedad Anónima. Su naturaleza puede ser comercial o mercantil y su capital

está constituido por acciones que representan aportes de los socios.

Sociedad Anónima Abierta. Las acciones pueden ser compradas por cualquier

persona y debe estar inscrita en el mercado de valores.

Sociedad Colectiva. En este caso, los socios que tengan deudas responden a ellas

con su patrimonio y no con el de la sociedad.

Sociedad de Responsabilidad Limitada. El capital está dividido en partes iguales

y los socios no responden personalmente a las deudas adquiridas.

Sociedad en Comandita. Aquí los socios responden de forma solidaria ante las

deudas adquiridas, pero solo hasta el monto de capital que hayan definido

previamente.
CAPITULO 2:
LA SOCIEDAD ANONIMA:
DEFINICIONES:

 En este capítulo iniciaremos el análisis de las características de la sociedad

anónima, que es el tipo de sociedad más común en el ámbito de los negocios,

porque la flexibilidad en su estructura y operación, amén de que la

responsabilidad de los socios, es limitada.

 La sociedad anónima laboral es una sociedad anónima en la que, al menos

el 51% del capital social pertenece a los trabajadores que presten en ella sus

servicios retribuidos en forma directa, personal, por tiempo indefinido y en

jornada completa. Cuentas Anuales.

 En una sociedad anónima el capital está dividido en pequeñas partes

alícuotas llamadas acciones, lo que facilita la reunión de grandes capitales.

Cada socio accionista tiene una responsabilidad limitada, en concreto solo

responde del capital que ha aportado, pero no se responsabiliza de las

deudas sociales de la empresa.

 En estas sociedades hay una clara separación entre la propiedad, que es de

los accionistas, y la dirección, que la tiene el Consejo de Administración, que

suele contratar a técnicos especializados en las diversas áreas de la

empresa.

 La sociedad anónima no plantea problemas de continuidad. Al ser legalmente

una "persona jurídica" cuando uno de sus accionistas muere, la sociedad

sobrevive, pues las acciones se trasladan a sus herederos sin ocasionar

ninguna perturbación.
  Asimismo, si uno de los accionistas decide salir del negocio, no tiene mas

que vender sus acciones y no hay ninguna necesidad de reorganizar la

compañía.

ORIGEN DE LA SOCIEDAD ANONIMA:

Resulta improbable referirse a cualquier organización romana como antecedente de

la sociedad anónima, porque ninguno de los perfiles de ésta puede precisarse

dentro de la arquitectura jurídica de aquel pueblo y de su derecho.

Entre las opiniones más generalizadas se encuentran sin lugar a duda, la que

supone el origen de la anónima en las sociedades constitutivas para la explotación

de las Indias holandesas, porque a ese propósito concurrieron múltiples personas

con sus aportaciones de variadas cuantías, recibiendo documentos justificativos de

la aportación y quedaron en concepto de presuntos acreedores de la sociedad por

las utilidades perseguidas y además como acreedores formales por su aportación.

También en la Edad Media se encuentra el origen de la sociedad anónima, este

antecedente fue el Banco de San Jorge, en Génova, por más que su organización

tuviera relativa semejanza con las sociedades de publícanos de Roma, en tanto que

sus miembros, se organizaron para cobrar deudas a cargo del estado mediante la

garantía consistente en impuestos.

CAPITULO 3:
CARACTERÍSTICAS:

La sociedad anónima tiene:

Personalidad jurídica propia.

• Carácter mercantil cualquiera que sea la naturaleza de su objeto.

• Constitución formalizada a través de escritura pública y su posterior inscripción en

el Registro Mercantil. En el nombre de la sociedad deberá figurar obligatoriamente

la expresión "Sociedad Anónima" o su abreviatura S.A

• El capital social no podrá ser inferior a 60101,21 euros y se expresará

precisamente en esta moneda.

• Capital íntegramente suscrito, y desembolsado al menos en un 25 % del valor

nominal de cada una de sus acciones.

• Capital dividido en acciones transmisibles libremente una vez que la empresa haya

sido inscrita en el Registro Mercantil.

• Capital social constituido por las aportaciones de los socios, que podrán ser en

metálico, bienes o derechos

. • La aportación es no dinerarias, cualquiera que sea su naturaleza, habrán de ser

objeto de un informe elaborado por uno o varios expertos independientes

designados por el Registro Mercantil.

• Las aportaciones dinerarias deberán acreditarse ante el notario autorizante,

mediante exhibición y entrega de los resguardos de depósito a nombre de la

sociedad en una entidad de crédito, o mediante su entrega para que aquél lo

constituya en nombre de ella.

• Sólo podrán ser objeto de aportación los bienes o derechos patrimoniales

susceptibles de valoración económica. En ningún caso podrán ser objeto de

aportación el trabajo o los servicios.

• Acciones nominativas o al portador, debiendo ser del primer tipo en tanto no se

haya desembolsado su importe y cuando la Ley así lo estipule.

• Los fundadores responderán solidariamente frente a la sociedad, los accionistas

y los terceros, de la realidad de las aportaciones sociales, de la valoración de las no

dinerarias, de la adecuada inversión de los fondos destinados al pago de los gastos

de constitución, de la omisión de cualquier mención de la escritura de constitución

exigida por la Ley y de la inexactitud de cuantas declaraciones se hagan en aquella.

• Hasta la inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil no podrán entregarse

ni tramitarse acciones

. • El accionista deberá aportar a la sociedad la porción de capital no desembolsada

en la forma y dentro del plazo previsto por los estatutos o, en su defecto, por acuerdo

o decisión de los administradores.

Las acciones son individuales.

• Las acciones pueden otorgar derechos diferentes, constituyendo una misma clase

aquellas que tengan el mismo contenido de derechos.

Cuando dentro de una clase se constituyan varias series de acciones, todas las que

integran una serie deberán tener igual valor nominal.

• Posibilidad de emitir acción es sin derecho de voto por un importe nominal no

superior a la mitad del capital social desembolsado. Los propietarios de acciones

sin voto tendrán derecho a percibir el dividendo anual mínimo que establezcan los

estatutos sociales, que no podrá ser inferior al 5% del capital desembolsado por

cada acción sin voto. Una vez acordado el dividendo mínimo, los titulares de

acciones sin voto tendrán derecho al mismo dividendo que correspondan a las

acciones ordinarias.

CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD

En la escritura de constitución de la sociedad se expresarán:

 Nombres, apellidos y edad de los otorgantes, si fuesen personas físicas, o

 la denominación o razón social si son personas jurídicas.

 Voluntad de los otorgantes de fundar una sociedad anónima

 Metálico, bienes o derechos que cada socio aporte o se obligue a aportar

 Cuantía de los gastos de constitución

 Estatutos que han de regir el funcionamiento de la sociedad

 Nombres, apellidos y edad de las personas que se encarguen inicialmente

En los estatutos que han de regir el funcionamiento de la sociedad se hará constar:

1. Denominación social

2. Objeto social

3. Duración de la sociedad

4. Fecha de inicio de operaciones

5. Domicilio social

6. Capital social, expresando la parte de su valor no desembolsado, así

como la forma y plazo máximo en que han de satisfacerse los dividendos

pasivos.

7. Número de acciones, valor nominal, clase y serie, importe desembolsado

y si están representadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta.

En el caso de títulos, deberá indicarse si son nominativas o al portador y

si se prevé la emisión de títulos múltiples.

8. Estructura del órgano de administración, número de administradores, que

en el caso del Consejo no será inferior a tres.

9. Modo de deliberar y adoptar acuerdos

10. Fecha de cierre del ejercicio social, que en su defecto será el 31 de

diciembre de cada año.

11. Restricciones a la libre transmisibilidad de las acciones, cuando se

hubiesen estipulado.

12. Régimen de prestaciones accesorias.

CAPITULO 4:

ORGANOS DE LA SOCIEDAD

Junta General de accionistas:

Órgano deliberante que expresa con sus acuerdos la voluntad social.

Se define como reunión de accionistas, debidamente convocados para deliberar y

decidir por mayoría sobre asuntos sociales propios de su competencia.

Clases de Juntas:

 Junta General Ordinaria, que se reunirá necesariamente dentro de los seis

primeros meses de cada ejercicio, para censurar la gestión social, aprobarlas

cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la aplicación del resultado.

 Junta Extraordinaria, que deberá ser convocada por los administradores,

cuando lo estimen conveniente para los intereses sociales o cuando lo

solicite un número de socios titular de, al menos, un 5% del capital social.

La convocatoria deberá hacerse por anuncio publicado en el Boletín Oficial del

Registro Mercantil y en uno de los diarios de mayor circulación en la provincia con

quince días de antelación a la fecha fijada para la celebración de la Junta.

Administradores:

Órgano ejecutivo encargado de la gestión permanente de la sociedad y de

representar a la misma en sus relaciones con terceros.

Facultades y deberes de los administradores:

 Convocar las Juntas Generales

 Informar a los accionistas

 Formular y firmar las cuentas anuales y redactar el informe de gestión

 Depositar las cuentas en el Registro Mercantil

Los administradores pueden ser personas físicas o jurídicas y, a menos que los

estatutos dispongan lo contrario, no se requiere que sean accionistas.

DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS

 Participar en el reparto de las ganancias sociales y en el patrimonio resultante

de la liquidación.

 Derecho de suscripción preferente, tanto en nuevas acciones emitidas como

en obligaciones convertibles en acciones.

 Asistir y votar en las Juntas Generales e impugnar acuerdos sociales.

 Derecho de información.
Derechos de los socios:

La titularidad de una o más acciones, confiere la condición de socios. La condición

jurídica hace referencia a la posición en que éste se encuentra frente a la sociedad

como titular de una serie de derechos y obligaciones. El conjunto de los derechos

de los socios son los que la ley y estatutos le atribuyen, entre los cuales podemos

destacar:

• Derecho preferente de suscripción en la emisión de nuevas acciones.

• Derecho de asistencia y de voto en las juntas generales

• Derecho de impugnar los acuerdos sociales

• Derecho de información en los periodos previstos en los estatutos

• Derecho a agrupar acciones.

• Derecho a pedir la convocatoria judicial de la Junta

• Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación

• Derecho a hacerse representar.

• Participar en el reparto de los beneficios sociales y en el patrimonio resultante de

la liquidación de acuerdo con su participación

LAS CUENTAS ANUALES

Han de ser formuladas por los administradores de la sociedad en el plazo máximo

de tres meses a contar del cierre del ejercicio social, acompañadas de un informe

de gestión y de la propuesta de aplicación del resultado.

Irán firmadas por todos los administradores, serán revisadas por los auditores de

cuentas y se someterán finalmente a la aprobación de la Junta General.

Las cuentas anuales, que forman una unidad, deben ser redactadas con claridad y

mostrar la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados

de la sociedad. Comprenderán:

 El balance

 La cuenta de pérdidas y ganancias

 La memoria
CAPITULO 5:

TRÁMITES PARA CONSTITUIRLA

 Registro Mercantil Central

 Certificación negativa del nombre

 Notario

 Escritura pública

 Consejerías de Hacienda de las CC.AA.

 Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos

Documentados

 Registro Mercantil

 Inscripción de la empresa

 Agencia Tributaria

 Número de Identificación Fiscal

 Declaración Censal

 Ayuntamiento

 Licencia de obras

 Alta en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles

 Licencia de apertura

 Tesorería Territorial de la Seguridad Social

 Alta en el régimen correspondiente de los socios trabajadores y/o

administradores.
  Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional

de la Seguridad Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

 Afiliación y alta de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad

Social.

 Consejerías de Trabajo de las CC.AA.

 Comunicación de apertura del centro de trabajo o Inspección Provincial de

Trabajo

 Obtención y legalización del Libro de Visitas

 Obtención del calendario laboral

CONCLUSIÓN
En la actualidad, cuando se trata de organizar negocios de gran envergadura

capitalista, de arremeter contra los más recios problemas de la produccióny del

comercio en gran escala, se sugiere la sociedad anónima, donde cada socio

en principios puede aportar la suma que desee, limitando hasta su cuantía propia

la responsabilidad, y de ese modo no poner en riesgo su patrimonio.

Al mismo tiempo dispone de un documento negociable, llamado "acción", que le

acredita la calidad de socio y los derechos a ella inherentes; pero lo más

importante es que puede transferirse regularmente por el uso de las más sencillas

formas mercantiles.

Al invertir sus ahorros en acciones de una sociedad, las personas explotan varios

renglones, ya que se tiene invertido el dinero y al mismo tiempo se tienen las

posibilidades de obtener una ganancia lícita y ventajosa a la larga.

BIBLIOGRAFÍA
 Ley General de Sociedades Mercantiles, México 2000

 Contabilidad de Sociedades

 Sociedad Anónima, enfoque crítico

 Www.sociedadanonima.cbj.net

 Www2.uaem.mx/fca/leyes/leygsm.html#cap%205

 Www.14/sociedad-anónima/sociedad-anonima.shtml#con