Factores de la norma OHSAS- 18001-2007 que influyen en la

productividad: revisión bibliográfica de los últimos 10 años.

RESUMEN:

Este artículo busca identificar los factores de la norma OHSAS 18001-2007

analizarlos y relacionarlos con la productividad en las diferentes
organizaciones, para el cual se realizó una revisión sistemática y analizó
bibliografías de diferentes autores. Conociendo que los lugares de trabajo y sus
diversas actividades se convierten en un punto crucial de generación de
accidentes y de contraer diferentes enfermedades laborales; se destaca la
seguridad y salud como elemento a tener encuentra en los estudios de mejora
de procesos de la actividad empresarial, el mismo que también puede ser
abordado desde una perspectiva de los derechos de trabajador como señala la
OIT. En consecuencia, de la revisión realizada se concluye que la productividad
se ve influenciada con las mejoras en el espacio laboral, estos factores de
mejora están constituyen los pilares de la Norma OHSAS 18001.

INTRODUCCIÓN:

Aunque valorar al factor humano, el talento humano, es parte del

discurso empresarial y político en nuestros días, creemos necesario su
abordaje científico. Además, no es menor importancia su aproximación a través
de una revisión del estado del estudio de la misma, y es lo que se realizará en
el presente artículo de revisión.
Entre los aspectos comunes en las referencias utilizadas en el presente
trabajo están principalmente los objetivos planteados por los autores: Diseñar
sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional basada en la norma
OHSAS 18001 para la reducción de riesgos, y en menor medida establecer su
influencia en la productividad. Aunque esta última no logra ser establecida en
rigor. En este artículo se intentará responder al mismo.
Para una aproximación al análisis de los sistemas de seguridad y salud
en el trabajo se abordará los elementos de este tipo de sistemas, los cuales
son: La política, planificación, aplicación, evaluación y acciones de mejora.
(Moscoso, 2016, p. 10).
El mismo Moscoso (2016) nos recuerda que “el modelo de la norma
OHSAS 18001 se basa en la metodología conocida como PHVA. Planificar,
hacer, verificar y actuar.”
Planificar: establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir
resultados de acuerdo con la política de SST de la organización. Hacer:
implementar los procesos. Verificar: realizar el seguimiento y la medición de los
procesos respecto a la política de SST, los objetivos, las metas y los requisitos
legales y otros requisitos, e informar sobre los resultados. Actuar: tomar
acciones para mejorar continuamente el desempeño del sistema de gestión de
la SST. (Moscoso, 2016, p. 24).
Por su parte, Gonzales (2009), define la seguridad industrial como el
conjunto de normas técnicas tendientes a preservar la integridad física y mental
de los trabajadores conservando materiales, maquinaria, equipo instalaciones
y todos aquellos elementos necesarios para producir en las mejores
condiciones de servicio y productividad; estas normas son las encargadas de
prevenir los accidentes y deben cumplirse en su totalidad.
Y la salud laboral se define como el estado de bienestar físico, mental y
social del trabajador. (Gonzales, 2009, p. 26)
Otro elemento a conceptualizar es el de accidentes, que Gonzales
(2010), define como son sucesos que se presentan de forma repentina en
cualquier situación, pero hay circunstancias que hacen propicio el ambiente
para que ocurran. Estos pueden ser causados por factores personales o
ambientales. Estos accidentes, siguiendo a Deming, citado por Ivancevich
(1997), repercuten en la empresa a través de costos. Pero debemos distinguir
dos tipos de costos: directos e indirectos.
El costo directo hace referencia a los pagos realizados por
compensación a los trabajadores, reparación o sustitución de máquinas y
equipos dañados, entre otros. Los costos indirectos u ocultos no se expresan
de inmediata en dinero, pero repercuten en el aumento del costo en la
producción. Estos costos pueden llegar a superar a los costos directos.
(Bracamontes, 2007, p. 13)
 ¿Pero por qué es importante contar con un SGSST? Según Moscoso
(2016) los beneficios que experimentan las empresas con la implementación
del SGSST, basado en la norma OHSAS 18001, son: Primero, la reducción de
accidentes en la empresa, lo cual evita la pérdida de tiempo en la producción,
costes y juicios laborales. Segundo, cumplimiento de la legislación. Tercero,
la percepción y sentimiento de compromiso proactivo para garantizar la
seguridad y protección de los trabajadores.
De los planteamientos anteriores podemos deducir la relación entre el
Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, SGSST, y la
productividad de las empresas. A partir de lo expuesto hasta ahora nos
planteamos la siguiente pregunta: ¿Cuáles son los factores de la norma
OHSAS 18001-2007 que influyen en la productividad?
Con la pregunta orientando los siguientes pasos, en el presente artículo
se intentará aportar claridad respecto a los factores que intervienen en la
relación antes mencionada. Es por ello que la investigación tiene por objetivo
identificar los factores de la norma OHSAS 18001-2007 que influyen en la
competitividad.

MÉTODO
La búsqueda inició con el uso de palabras claves en español y en inglés:
en español Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ocupacional y Health and Safety Management Systems, (que viene a ser el
significado de OHSAS).
Se hizo una búsqueda exhaustiva en diferentes bases de datos y
plataformas electrónicas, GOOGLE ACADEMICO, REDALYC,
ACADEMIA.EDU y tomando como ejemplo los resultados del desempeño
laboral de algunas empresas certificadas con la norma OHSAS 18001-2007.
Los primeros resultados arrojaron innumerables resultados, puesto que
la normativa legal OHSAS 18001-2007 es internacional, se hizo estudio de los
documentos relevantes incluyendo la palabra DESEMPEÑO LABORAL e
incluyendo espacio geográfico, depurando así las no conformidades y
descartando los que no pertenecía a Latinoamérica, finalmente obtuvimos 10
artículos de relevancia en relación directa al tema de investigación. Uno de los
criterios para que los trabajos sean incorporados a la presente fue que no
tengan antigüedad mayor a los diez años.
RESULTADOS:
Sistema de Gestión de Seguridad
En la presente revisión se abordó el tema de y Salud en el Trabajo Ocupacional
OHSAS
y Productividad.
Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en
168.000 Artículos
el Trabajo. Durante la búsqueda de los artí- Potenciales en bases de
datos
culos relacionados se observó la carencia de
150.000 excluidos por
estudios empíricos e investigaciones operativas tener antigüedad
mayor a los diez años.
propias del campo de los estudios de las tecnologías sociales. 168.000
17.500 excluidos por no
De los 168000 artículos identificados, luego de proceder al filtro de pertenecer a
Latinoamerica
según los criterios de Seguridad en el trabajo y productividad, se
500
terminó eligiendo solo 10 artículos. El procedimiento puede ser 230 excluidos por ser
redundantes en su
apreciado en la figura N° 1. publicación

Los artículos son principalmente estudios de caso de carácter

270 260 excluidos por no tener
descriptivo. relación directa en el tema al
utilizar la palabra clave
Por ello sus limitaciones son claras, pero sí es posible lograr el objetivo “influencia”

de identificar los factores del sistema de gestión que influyen en la

10 artículos obtenidos a partir
títulos y resúmenes legibles.
productividad.
Figura N° 1: Proceso de selección de los artículos
incluidos en la revisión.
 AUTOR / AÑO PAÍS TIPO DE DESCRIPCIÓN DEL ARTÍCULO
ARTÍCULO
Chirinos Chavez, Jhon Perú Académico Los autores identificaron los peligros y evaluaron los riesgos en ambientes de
Pool; Loyaga Contreras, trabajo similares, dando como resultado: 58% riesgos inaceptables, 36%, riesgos
Elvis Anton. significativos y 6% riesgos poco significativos.
2019 Definieron que la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo. Para la empresa, es justificable económicamente debido a que sus
indicadores
económicos son: C/B = S/. 1.28, VAN = S/. 61,575.51, TIR = 39.38 %

Meza Contreras, Víctor Perú Académico La identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles incluyó actividades
Juan. rutinarias y no rutinarias, así como la exposición de propios y terceros, así permitió
Moscoso Casapaico, identificar un total de 355 peligros de los cuales 186 fueron calificados como
Rodolfo Dante. riesgos significativos para cada de los cuales se propusieron controles
2016 operacionales. El tiempo recomendado para la implementación es de 8 meses.

Elizabel Ramos Mayta Perú Académico La autora concluye que el procedimiento de Implementar el sistema de gestión de
2017 seguridad y salud en el trabajo reduce de manera significativa de 7.67 a 1.33% los
accidentes de la de la empresa IPPERU, estos resultados son respaldados por el
SPSS.
Como lo especifica en el reglamento de ley 29783 investigar del origen y causas
subyacentes de los incidentes, lesiones, dolencias y enfermedades Permiten la
disminución de los mismos y garantiza un adecuado funcionamiento del
Sistema de Gestión.

Carlos Andrés García Ariza Colombia Académico Los autores buscaron dar cumplimiento a la normatividad establecida por el
Flor Ángela Rocha gobierno referente a la salud y seguridad de los trabajadores, a través de la
Camacho identificación de los riesgos y las medidas de intervención para mitigar los mismos.
2015
Enríquez Palomino, Antonio Madrid- Académico Toda actividad laboral conlleva a riesgos para los trabajadores.
España La finalidad de British Standards Institute (BSI) es proporcionar a las
organizaciones un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en
Sánchez Rivero, José el lugar de trabajo, que sirva tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales.
Manuel Se necesita el compromiso y la voluntad decidida de los trabajadores
2016
Bustamante Pajuelo, Perú Académico La industria del calzado, destacan por su especial peligrosidad sino se adoptan
Cristian Philippe. las medidas necesarias.

Noriega Alayo, Lorena

Patricia
2017
Gonzales Gonzales,Nury Bogotá Académico Con el Diseño de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, bajo
Amparo. los requisitos de la norma NTC-OHSAS 18001 en el proceso de fabricación de
2019 cosméticos para la empresa WILCOS se contribuyó con el bienestar de los
trabajadores, ayudo a minimizar los factores de riesgo a los que se exponen día
a día sus empleados, y se colaboró con el mejoramiento de la productividad.

Blanco Martinez, Deivis Colombia Académico Los investigadores concluyen que el alto índice de accidentes laborales y
Alberto; Padilla Bautista enfermedades ocupacionales, según una investigación del Ministerio de
2014 Protección Social y la Pontificia Universidad Javeriana, en el 2006 de cada
100.000 trabajadores 55 fueron diagnosticados con enfermedades de riesgo
Profesional.
Gonzalez Bustos, Jennifer Colombia La autora identificó la importancia de realizarle seguimiento, control y
2013 mejoramiento a todas las actividades, sistemas de vigilancia, capacitaciones y
programas de gestión en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, con el apoyo
de la alta dirección, el área de recursos humanos, el área de HSE y la A.R.P de
CONSTRUVICOL S.A.

Juan Carlos Ordoñez Bolivia Académico Las relaciones mostradas indican que la variable accidentes y enfermedades
Núñez. laborales influyen negativamente en la variable productividad, y encuentran en la
2016. variable seguridad e higiene Industrial un mecanismo de regulación.

La implementación de un sistema de gestión de los riesgos busca regular la tasa

de accidentes y enfermedades laborales en los centros de trabajo para
incrementar la productividad en todos los sectores de la Organización.
Cuadro N° 1: Matriz de discusión sobre los artículos seleccionados.
DISCUSIÓN.

Chirinos, J; Loyaga, E., (2019) identifica que el 50% de los accidentes que las
empresas presentan son de carácter inaceptable. Es decir, pueden y deben ser
evitados. Mesa, V. y Moscoso, R, (2016) también hallaron los mismos
resultados. Cabe precisar que los estudios se realizaron en pequeñas y
medianas empresas. Y el 90% de los artículos se desarrollaron en el mismo
tipo de empresas.

Por su parte, Ramos, E. (2017) concluyen que la implementación de un Sistema

de Salud y Seguridad en el Trabajo contribuyen significativamente a la
reducción del mismo, en promedio de 1.33%. En Enríquez, A. y Sánchez, J.
(2016) se encuentra un modelo de sistema de gestión, denominado Standars
Institute, que contribuye a una gestión eficiente de la prevención y atención de
riesgos. El mismo que necesita del compromiso de los directivos y trabajadores.

Estos estudios son de carácter descriptivo, con el método particular de estudio

de caso. Y están centrados principalmente en estudiar la variable Sistema de
Gestión de SST. En esta misma línea están los trabajos de Blanco, D. y Padilla,
A. (2014) y Gonzales, J. (2013)

En un polo aparte están los trabajos de Gonalez, N. (2019) quien presenta un

estudio donde aborda la relación de las variables SGSST y la productividad,
aunque no en profundidad. Es un estudio descriptivo y de estudio de caso.

Por su parte, Ordoñez, J. (2016) sí describe con mayor claridad la relación entre
los SGSST y la productividad. Es más, basado en los estudios de la OIT,
elabora un modelo donde se plantea que toda actividad laboral conlleva un
riesgo, y toda empresa necesita lograr productividad para seguir funcionando o
ser exitosa. Y el sistema de Gestión de la Salud y Seguridad vendría a ser el
elemento regulador al reducir el porcentaje de accidentes y contribuir al
incremento de la productividad.

Todos los estudios presentados nos permiten identificar a la planificación,

aplicación, evaluación y acciones de mejora como factores del Sistema de SST
que influyen en la productividad. Sin embargo, debemos señalar que los
estudios analizados tienen limitaciones de carácter metodológico, por tanto,
necesitan de investigaciones a profundidad, experimentables y de carácter
explicativo.

REFERENCIAS:

Chirinos J. y Loyaga, Elvis A. 2016. Diseño de un sistema de gestión de

seguridad y salud ocupacional basado en la norma ohsas 18001:2007, para
reducir los riegos en la construcción de edificaciones de la empresa Ameritech
Constructora e Inversiones s.a.c. Perú. Recuperado el 17 de junio de 2019 de:
http://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/8391?show=full.

Meza, V. y Moscoso, R. 2016. Diseño de un sistema de gestión de seguridad

y salud ocupacional según la norma internacional OHSAS 18001: 2007 para
una empresa textil. Perú. Recuperado el 17 de junio de 2019 de:
http://repositorio.lamolina.edu.pe/handle/UNALM/2587?show=full.

Gonzales, N. 2017. “Implementación del sistema de Gestión y Seguridad en él

trabajo según la Norma OHSAS 18001: 2007 Para reducir los accidentes en la
empresa IPPERU, Lince - 2017”. Perú. Recuperado el 17 de junio de 2019 de:
http://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/UCV/18628/RAMOS_ME.pdf?se
quence=1&isAllowed=y.