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SECRETARIA PROCESO

OFICINA DE OFICINA DE OFICINA DE


ZONA / LUGAR
SECRETARIA SECRETARIA SECRETARIA
ADMINISTRATIVAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRATIVAS ACTIVIDADES

Elaborado por:

Revisión inicial:
LABORES LABORES LABORES
TAREAS
ADMINISTRATIVAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRATIVAS
SI SI SI RUTINARIA: SI o NO

CUMPLIMIENTO DE
CARGA POSTULAR
EXPOSICIÓN A LA LA TAREA EN LA
ESTATICA.
REDACIÓN NO GESTION DE DECRIPCIÓN
POSICIÓN SENTADO -
IONIZANTE. ATENCION AL
DE PIE
CLIENTE.
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

PELIGRO
DANIEL

FISICO PSICOSOCIAL BIOMECANICO CLASIFICACIÓN


MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

ESTRÉS LABORAL,
ALTERACIONES
DIA, 20 MES 06 AÑO 2019

FATIGA VISUAL, CANSANCIO,


OSTEOMUSCULARES
CEFALEA. IRRITABILIDAD,
Y VASCULARES
CEFALIA.
EFECTOS
POSIBLES

Ninguno Ninguno Ninguno FUENTE


CONTROLES EXISTENTE
PSICOLOGA
OFICINA DE OFICINA DE
PSICOLOGIA PSICOLOGIA
VALORACIÓN VALORACIÓN
PSICOLOGICA PSICOLOGICA
LABORES ATENCIÓN DE
ADMINISTRATI PACIENTES
SI SI

RESPONSABILID
AD DE MANEJO
EXPOSICIÓN A DE ´PACIENTES,
LA REDACIÓN FAMILIARES Y
NO IONIZANTE. PÚBLICO.
TURNOS
ROTATIVOS

FISICO PSICOSOCIAL

ESTRÉS
FATIGA LABORAL,
VISUAL, CANSANCIO,
CEFALEA. IRRITABILIDAD,
CEFALIA.

Ninguno Ninguno
cargo:
Ninguno Ninguno Ninguno MEDIO

Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

CONTROLES EXISTENTES
2 2 2 NIVEL DE DEFICIENCIA

2 3 2 NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE
ING. SISTEMAS DE GESTION HSEQ

4 6 4 PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
Bajo Medio Bajo NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE
25 10 25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)


100 60 100
e INTERVENCIÓN
HOGAR DE PASO ITZAYANA S.A.S
Ninguno Ninguno

Ninguno Ninguno

2 2

2 2

4 4

Bajo Bajo

25 25

100 100
INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
NIVEL DE RIESGO (NR)

ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO

MEJORABLE
MEJORABLE
MEJORABLE
DEL RIESGO
VALORACIÓN
1 1 1 NRO EXPUESTOS

PROBLEMAS
FATIGA VISUAL CEFALEA PEOR CONSECUENCIA
VACULARES
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
SI SI SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)


ELIMINACIÓN
MEDI
III
III

MEJORABLE
MEJORABLE

1 1

FATIGA VISUAL DESESTRES

SI SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

PROGRAMAS DE
PAUSAS ACTIVAS
DURANTE LA
JORNADA DE
TRABAJO.

1. CAPACITACION EN
MANEJO DE
ESTRÉS.
2.REALIZACION DE
PAUSAS ACTIVAS DE
TRABAJO

1. IMPLEMENTAR
PAUSAS ACTIVAS
DENTRO DE LA
JORNADA DE
TRABAJO.
1. CAPACITACION EN
MANEJO DE
ESTRÉS.
2.REALIZACION DE
PAUSAS ACTIVAS DE
TRABAJO

1. IMPLEMENTAR
PAUSAS ACTIVAS
DENTRO DE LA
JORNADA DE
TRABAJO.

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