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Impunidad”
SEMESTRE : VII
HUANCAYO – PERÚ
2019
RESUMEN
1.2. VISION
CASAKE S.A.S será líder en servicio de arriendo de maquinaria pesada, manteniendo
siempre un buen estándar de calidad bajo la metodología del mantenimiento basado en
Confiabilidad y alianzas estratégicas, orientada a la generación del valor y crecimiento
con foco en los procesos de construcción, ligada con su contexto y la grandeza
operacional.
Puntualidad
Responsabilidad
Respeto
Honestidad e Integridad
Innovación Empresarial
Trabajo en Equipo y buena Comunicación
Lealtad y Compromiso con la misión de la compañía
1.1.4. REGLAS
1. Está prohibido fumar.
2. Prohibido comer, beber y masticar chicle.
3. No hacer uso del teléfono celular
4. No puedes hacer ni recibir llamadas personales del teléfono de la tienda.
5. Controles. el servicio de seguridad puede realizar revisiones periódicas en las
instalaciones
6. Evita tener conversiones personales con compañeros o amigos si hay clientes
presentes.
7. Si vas a llamar a un compañero no levantes la voz.
8. No está permitido el uso de groserías o señales ofensivas
9. Confidencialidad toda la información sobre procedimientos de trabajo que te
entregue la tienda es privada y confidencial.
10. El uso de uniforme y gafete es mandatario, mantenlos en buen estado.
II. ORGANIZACION
GERENTE DE LA
EMPRESA
DIRECCION DE
DIRECTOR
OPERACIONES ADMINISTRATIVO
FINANCIERO
LOGÍSTICAS
NICOLASA MATAMORROS ERNESTINA RAMOS
ELVIS YOEL ESTEBAN
PAITAN MATAMORROS
MANTENIMIENTO
OPERARIOS CONTABILIDAD
HAROLD QUINTANA FRANKLIN ESTEBAN JENIFER OLIVOS
ROMERO MATAMORROS
III. DIRECCIÓN
3.1. ETAPAS DE DIRECCIÓN
Dirección
Toma de
Supervisión
Decisiones
Comunicación Integración
Motivación
Una vez que se han establecidos las resoluciones se elegirá la más idónea y
las más adecuada para poder implementarla en la resolución del problema.
Aquí se pondrá en práctica la decisión que se tomó para ver si se eligió la más
adecuada y se podrá juzgar los resultados establecidos.
3.1.2. INTEGRACIÓN:
Dentro de la selección se buscará al personal adecuado y apto para desempeñar el
puesto ya que debe de reunir una serie de requisitos para que puedan formar parte
de CASAKE S.A.S
Se busca qué todo personal que ingrese a trabajar a la empresa sea eficiente y con
ganas de superar cada obstáculo que se presenta día a día.
3.1.3. MOTIVACIÓN
Para que CASAKE S.A.S sea productivo día con día se lleva una serie de pasos para
poder motivar a su personal en los cuales se mostrara lo siguiente:
• CASAKE S.A.S. otorga comisiones por cada producto vendido para que
los empleados se sientan motivados.
• CASAKE S.A.S realiza una serie de actividades recreativas, en las fechas
festivas por ejemplo en los cumpleaños, etc.
• CASAKE S.A.S al término de la campaña escolar se realiza una cena con
todos los empleados de la tienda, reconociendo el esfuerzo y la dedicación
de cada uno de ellos.
3.1.4. COMUNICACIÓN:
• En la empresa CASAKE S.A.S. se comunican de forma “rueda” ósea, que
Toda la red del canal permite que todos los miembros del grupo se
comuniquen en forma activa el uno con el otro y es más adecuada si se
busca una mayor satisfacción, su precisión es moderada.
3.1.5. SUPERVISIÓN:
• En la empresa CASAKE S.A.S hay una persona capacitada para vigilar y
guiar a los empleados de tal forma que las actividades se realicen
adecuadamente.
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GERENTE GENERAL:
ADMINISTRATIVO:
OPERARIOS
DIRECCION FRANKLIN ESTEBAN MATAMORROS
OPERATIVA
MANTENIMIENTO
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IV. ANÁLISIS FODA DE LA EMPRESA “CASAKE S.A.S.”
AMENAZAS
A1. Competencia a menores
precios.
A2. Incremento en los
OPORTUNIDADES
O1. Satisfacción del cliente por repuestos, lubricantes y
brindar un paquete integral en el combustible.
ORIGEN EXTERNO
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V. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA ORGANIZACIÓN
A continuación se enuncia los objetivos estratégicos del proyecto CASAKE S.A.S
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PREGUNTAS
Según el código de comercio, Art. 25: “ Se entendería por empresa a toda actividad
económica organizada para la producción, transformación, circulación, adminitración
o custodia de bienes para la prestación de servicios”
Control total de la empresa por parte del propietario, que dirige su gestión.
La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular
(empresario), quien responde personalmente de todas las obligaciones
que contraiga la empresa.
No existe diferenciación entre el patrimonio mercantil y su patrimonio civil
(personal).
No precisa proceso previo de constitución. Los trámites se inician al
comienzo de la actividad empresarial.
La aportación de capital a la empresa, tanto en su calidad como en su
cantidad, no tiene más límite que la voluntad del empresario.
POSTOBÓN
Es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de bebidas no
alcohólicas. Es una industria con buena adquisición de tecnología y con productos
de alta calidad.
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Empresa peruana especializada en estrategias de comunicación.
Brinda servicios de realización de documentales, institucionales, programas de
TV y radio, material gráfico, campañas, entre otros
El estudio del mercado y la innovación de tu bien servicio que vas a brindar, ya que
si el mercado esta my saturado del bien o servicio que vas a brindar tu innovación te
salvara de quedar en la ruina, y si el mercacdo no esta saturado tu idea de innovacion
te llevara al éxito.
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6. DEFINA QUE ES MERCADO
Se define por mercado al lugar donde podemos encontrar una variedad de bienes o
servicios de acuerdo a tu economía o a o que estás buscando.
Edad
Ubicación
Lenguaje
Patrones de gasto y poder adquisitivo
Intereses
Etapa de vida
c) Analiza a la competencia
Una vez que cuentas con la información de tus clientes actuales, el tercer paso para
definir a tu mercado objetivo consiste en identificar a los consumidores que interactúan
con los competidores de tu marca.
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Los competidores te pueden dar pistas acerca de si estás yendo por personas con el
mismo perfil, si hay segmentos a los que no habías considerado llegar o cuáles son
las mejores acciones para posicionarse ante estos individuos.
El quinto paso, una vez que completaste los anteriores, consiste en fundir toda esa
información para crear un enunciado que defina a tu mercado objetivo.
f) Realiza pruebas
Por último, con los puntos anteriores se puede decir que ya cuentas con un mercado
objetivo definido, sin embargo, para garantizar esto es recomendable que realices
pruebas.
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