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INTRODUCCION:
Los conceptos de eficiencia, eficacia, efectividad y productividad individual son de
uso cada vez más frecuente porque están asociados al desempeño del trabajador,
diferenciándose para definir diferentes comportamientos por ello es muy
importante definir en este trabajo cada uno de sus conceptos y sus diferencias
para poder así llegar a una conclusión correcta.
OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL: interpretar y comprender los términos de eficiencia,
eficacia, efectividad y productividad individual en el ámbito empresarial y que
beneficios obtendríamos si los ponemos en práctica.
OBJETIVOS ESPECIFICOS: Identificar cada una de ellas (eficiencia, eficacia,
efectividad y productividad individual), para conocer como influirán en nuestra vida
laboral.
PRODUCTIVIDAD INDIVIDUAL
La productividad individual y de las organizaciones se basa en su rendimiento. El
rendimiento llega a ser la división de los resultados obtenidos entre los recursos
utilizados. El incremento del rendimiento se producirá, obteniendo mayores
resultados o usando menos recursos para obtener los mismos resultados.
Eficacia vs Eficiencia
Rendimiento Resultados
Recursos
Eficiencia = Rendimiento
Eficacia = eficiencia
Objetivos
a
EFICIENCIA: Esla habilidad para conseguir cosas prestablecidos con la menor
inversión posible de recursos .se centra en el método en el mejor sistema y el
tiempo más corto para hacer bien lo que se hace.se centra en cómo hacer las
cosas
EFICACIA: Es la habilidad para alcanzar los objetivos que se establecen con la
menor inversión posible y a la vez el uso inteligente de recursos. Se centra en los
resultados, en hacer lo que hay que hacer.
BIBLIOGRAFIA:
file:///C:/Users/Computer/Downloads/89001506%20Opt
imizaci%C3%B3n%20del%20Trabajo%20%20%20%2
015-06-19.pdf
CUESTIONARIO
¿Qué es eficiencia?