UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA
COMERCIAL

TEMA:
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
 INTEGRANTES:

GIANPIERRE ANTONY MENDOZA CONDORI

ALEXIS BAUTISTA CRUZ

 CURSO:

PSICOLOGÍA

 PROFESORA:

ELVIRA PALACIOS

 CICLO/SECCION:

II “A”

TACNA – PERU
2018
 AUTOEVALUACION

1° DEFINA EL CONCEPTO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Es una rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales y
grupales al interior de las organizaciones y a través de las formas en que los procesos
organizacionales ejercen su impacto entre las personas .

2° ¿ COMO HAN INFLUIDO ALGUNAS GUERRAS EN EL DESARROLLO DE LA DISCIPLINA ?

La primera guerra mundial fue el detonador que extendió las prácticas de medición de talento
individual en las personas primero para asignarlas donde mejor resultados podrían proporcionar y
después en las industrias encargadas en producir los materiales bélicos.

3° ¿ QUE RELACION EXISTE ENTRE LA PSICOLOGIA INDUSTRIAL Y LA ORGANIZACIONAL ?

La psicología industrial trabaja en estrecha relación con la psicología organizacional ya sea como
antecedente , como continente o como contenido .Las industrias son solo un tipo de
organizaciones por lo que la psicología industrial presenta únicamente un subconjunto del campo
de estudio organizacional.

4° ¿ POR QUE ES IMPORTANTE RECIBIR LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL COMO UN SISTEMA ?

Es importante porque sus insumos provienen tanto de la investigación como de los problemas
reales al interior de las organizaciones . A esos problemas a los que se aplican los métodos
basados en evidencias, los cuales provocan efecto en las personas y en las que organizaciones y
son tales efectos los que sirven de retroalimentación para orientar la investigación.

5° MENCIONA QUE PSICOLOGIAS MANTIENE UNA ORGANIZACIÓN DERECHA

* psicología industrial
* psicología social
* psicología del consumidor
* psicología antropológica
6° INDIQUE CUALES SON LOS INSUMOS DE LA PSICOLOGIA

* de investigación
* de orientación
* como parámetro
* como agente

7° ¿ CUALES SON LOS ROLES QUE DESEMPEÑAN ESTA DISCIPLINA ?

* Una disciplina científica que conforma un cuerpo de conocimientos que se forma y enriquece a
partir de la investigación y las teorías.

* Una práctica que se ejercita para resolver problemas del mundo real en el que las personas se
ven beneficiadas por los fenómenos estudiados.

8° EXPLICA ALGUNOS DE LOS PRODUCTOS QUE GENERALMENTE SE ESPERAN EN ESTE CAMPO DE

CONOCIMIENTO

Incrementa la motivación y satisfacción de quienes colaboran con las organizaciones para

contribuir al logro de sus metas y objetivos.

9° ¿CUANDO PODEMOS SABER QUE LA UTILIZACION DE LOS CONOCIEMENTOS Y LAS

HERRAMIENYAS DE LA DISCIPLINA ES EFICAZ ?

Cuando un líder o cabeza de una compañía mantiene un cierto respeto con las personas que
trabaja, manteniendo el liderazgo y orden.

10° ¿ A QUIENES BENEFICIA LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ?

Un líder puede servir como un excelente de explotación de la clase trabajadora mediante

herramientas sutiles y hace que el patrón obtenga mayores beneficios de sus obreros o
empleados.