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FRMT:002
PERSONAL
CANDIDATO IDENTIFICACION
N. 1 CC
N.2 CC
N.3 CC
Los criterios técnicos y estratégicos de selección están basados en las referencias laborales, la educación, formación y
la experiencia profesional reflejados al revisar y verificar la hoja de vida, y en la entrevista preliminar.
TOTAL 100%
Asigne un puntaje entre 1 y 5 donde 1 es mínimo y 5 máximo. El promedio ponderado de las evaluaciones del profesional o técnico se interpreta de acuerdo con
Puede guiarse en los siguientes criterios: los siguientes rangos: