UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO

¿QUÉ ES UNA EMPRESA?

El concepto de empresa refiere a una organización o institución, que se dedica

a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por
los consumidores; obteniendo de esta actividad un rédito económico, es decir,
una ganancia. Para el correcto desempeño de la producción estas se basan en
planificaciones previamente definidas, estrategias determinadas por el equipo de
trabajo.

El éxito de una empresa requerirá de objetivos claros y bien establecidos,

además de una misión preestablecida. Por otra parte, estas deberán definir las
políticas y los reglamentos según los cuales van a manejarse. Sin embargo, mas
allá de las reglamentaciones que decidan en forma interna e informal, deberán
regirse ante todo según las leyes que determinen la regulación de su actividad y
funcionamiento en la jurisdicción en la que estas operen.

Actividades de una empresa

Sector primario. Su área de acción es el sector primario si utiliza como

materia prima todo elemento obtenido directamente de la naturaleza. Un
ejemplo en este caso seria las empresas productoras de cereales, o de cualquier
otro producto de cosecha.
Sector secundario. Si en cambio abarcara el sector secundario, su tarea estará
basada en la conversión de materia prima obtenida por medio de terceros, en un
producto final y total capaz de ser vendido en el mercado.
Sector terciario. Pero existe aún un tercer sector encargado tanto sea de la
comercialización de productos fabricados por completo por otras empresas
(proveedoras), como de la oferta de servicios para la satisfacción de deseos y
necesidades.

TIPOS DE EMPRESA
 Sector primario. Su área de acción es el sector primario si utiliza como
materia prima todo elemento obtenido directamente de la naturaleza. Un
ejemplo en este caso seria las empresas productoras de cereales, o de cualquier
otro producto de cosecha.
Sector secundario. Si en cambio abarcara el sector secundario, su tarea estará
basada en la conversión de materia prima obtenida por medio de terceros, en un
producto final y total capaz de ser vendido en el mercado.
Sector terciario. Pero existe aún un tercer sector encargado tanto sea de la
comercialización de productos fabricados por completo por otras empresas
(proveedoras), como de la oferta de servicios para la satisfacción de deseos y
necesidades.

Tipos de despachos en el diseño gráfico

Una agencia de publicidad o despacho es una organización comercial

independiente, compuesta de personas creativas y de negocios que desarrolla,
prepara y coloca la publicidad, por cuenta de un anunciante que buscan
encontrar consumidores para sus bienes y servicios o difundir sus ideas. Las
agencias están especializadas en la comunicación y ofrecen a sus clientes, de
forma directa o subcontratada, los siguientes servicios:

– Asesoramiento en marketing

– Asesoramiento en comunicación

– Creación y producción de los elementos técnicos de difusión

– Planificación de medios (negociación, compra y control de espacios

publicitarios)

– Control de la evolución de la campaña

Marketing: Si bien cumple con todas las funciones básicas de una agencia, están
más orientadas al marketing que a la creatividad.

Agencias de servicios plenos: En las que se ofrece al cliente una asistencia

completa, tanto en materia de investigación, estrategias de marketing,
creatividad, plan de medios, producción, costes, información al sector,
facturación y pagos.
Agencias de publicidad general: Agencias que tienen limitados estos servicios y
se dedican a vender creatividad subcontratando el resto de servicios a otras
agencias especializadas.

Centrales de compras: Su objetivo es canalizar publicidad dirigida a los medios,

encargada por terceros, ya sean agencias o anunciantes directos. Las constituyen
grandes grupos profesionales y especialistas en medios, los cuales consiguen sus
beneficios por el volumen de compra y los rappels obtenidos por ello.

Agencias exclusivas: Su dedicación está centrada en la contratación de espacios

publicitarios en exclusiva para los medios que trabaja.

Agencias internas: Son aquellas creadas por los grandes anunciantes, a los que
les resulta más rentable tener su propia agencia, aunque sólo sea de servicios
creativos y tengan que subcontratar los demás servicios, debido al volumen
publicitario que generan.

Creatividad: Desarrollan publicidad altamente creativa (más enfocada a ganar

premios)

Consiste en la concepción y codificación del contenido de la campaña. Este es

el trabajo que hace el departamento de creación, en el que la dirección artística
lo componen los directores de arte y los copies (redactores). Los redactores
tienen la función de redactar y realizar los mensajes, adecuándolos a los
soportes seleccionados por el departamento de medios. Este departamento,
dependiendo de su tamaño, puede contar con un estudio gráfico (para el
desarrollo de originales impresos) y un departamento de producción, dividido
entre producción impresa (que controla todo el material impreso que sale de la
empresa) y producción audiovisual (que hace los bocetos del material
audiovisual).

La administración es una ciencia que tiene por objetivo el estudio de las

organizaciones, mejor conocidas como: instituciones, empresas, corporaciones o
cualquier otra organización de personas o elementos que presten u ofrezcan un
bien o servicio.

La principal característica de la administración es; la creación de herramientas

y técnicas que sirvan para aprovecha de la mejor manera los recursos
operativos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, de conocimiento,
entre otros), y en base a ello, poder planificar, organizar, dirigir y controlar los
recursos hacía la estabilidad y el crecimiento de las
Puntos de importancia de la administración:

A continuación presentamos una lista completa de todos aquellos beneficios que

ofrece la administración y que dan lugar a su importancia para las
organizaciones.

* Crea y ejecuta conocimiento relevante sobre la forma correcta de uso y

optimización de los recursos con que se cuente para operar una organización.

* Otorga efectividad a los esfuerzos humano.

* Permite el crecimiento sustentable de las organizaciones.

* Genera información relevante sobre la forma correcta de tratar los recursos de

operación, sobretodo de los recursos humanos que son un elemento indispensable
en cualquier organización y deben ser cuidados dado la reflexión de los mismo y
posible migración hacía otras organizaciones.

* Mide el desempeño y crea información relevante para realizar los cambios

pertinentes que mejoren la operación de las organizaciones.

* Reduce costos de operación.

El administrador es el encargado de realizar la administración de una empresa,

para llegar a ser administrador es recomendable estudiar la licenciatura en
administración de empresas en una universidad y pulir los conocimientos y
habilidades sobre la marcha y el desempeño de esta carrera universitaria.

Fuentes de consulta:

https://concepto.de/empresa/#ixzz5kg42dhPr
https://importanciade.com/la-administracion/
https://www.conocimientosweb.net/dcmt/ficha2315.html