28

Questionário dirigido ao Gestor de Recursos Humanos

1. Recrutamento e Selecção de pessoal

a) Há quanto tempo trabalha no Sector de Recursos Humanos?_______________
________________________________________________________________.
b) Possui alguma formação em gestão de recursos humanos? ________________
________________________________________________________________.
c) Quais são os critérios usados no processo de recrutamento e selecção de
pessoal:
Área Especifica:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_____________________________________________________________.
Área do Regime Geral:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________.
d) No Sector, quem é o responsável pelo processo de recrutamento e selecção de
pessoal?_________________________________________________________
________________________________________________________________
e) Quantos funcionários trabalham nesta Instituição?________________________
________________________________________________________________.
f) Com que periodicidade se faz o recrutamento e selecção de pessoal?_________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
______________________________________________________________.

2. Elaboração de Processos de Progressões

a) Quais são os critérios usados no processo de progressão dos funcionários?____
 29

_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
___________________________________________________________.
b) Como é feita a avaliação de desempenho dos funcionários?________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_______________________________________________________.
c) Quais são os requisitos para que um funcionário progrida?__________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
______________________________________________________________.
d) Qual é a previsão das progressões para o presente ano 2016?______________
_________________________________________________________________
_______________________________________________________________.

3. Elaboração de Processo de Promoções

a) Quem é o responsável pelo processo de promoções dos funcionários na
Instituicao?_______________________________________________________
________________________________________________________________.
b) Quais são os requisitos para que um funcionário seja promovido?____________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
______________________________________________________________.
 Diante desta resposta, surgiu a seguinte questão: Quais são os requisitos para
que um funcionário seja nomeado definitivamente, e quem é o responsável pela
tramitação deste processo?__________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_____________________________________________________________.
c) Qual é a previsão das promoções para o presente ano 2016?_______________
 30

_________________________________________________________________
_______________________________________________________________.

4. Motivação e Manutenção de Pessoal

a) De que forma forma tem sido o processo de motivação dos funcionários?______
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
___________________________________________________________.
b) Os funcionários têm tido acesso a outras remunerações tais como: Incentivos,
horas extras, subsídio de risco, entre outros?____________________________
_________________________________________________________________
_______________________________________________________________.
c) Essas remunerações são abrangentes a todos os Sectores ou não?__________
_________________________________________________________________
_______________________________________________________________.
Caso não, quais são os Sectores que beneficiam-se delas, e porque?_________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
______________________________________________________________.
d) Qual é o Sector responsável pela higiene e segurança no trabalho (HST), na
Instituicao?_______________________________________________________
_________________________________________________________________
_______________________________________________________________.
e) Sendo uma Instituição com maior probabilidade de contrair os riscos
profissionais, os funcionários possuem equipamentos de protecção individual
(EPI)?___________________________________________________________
_______________________________________________________.
f) Quais são os equipamentos de protecção colectiva (EPC), que a Instituição
possui?__________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
______________________________________________________________.