Professional Documents
Culture Documents
TATA NASKAH
2019
2. Surat ............................................................................................................... 21
a. Surat Dinas................................................................................................ 21
b. Surat Keterangan ...................................................................................... 23
c. Surat Perintah ........................................................................................... 25
d. Surat Cuti .................................................................................................. 27
e. Surat Kuasa............................................................................................... 29
f. Surat Undangan ........................................................................................ 31
g. Surat Internal ............................................................................................. 33
h. Surat Panggilan ......................................................................................... 35
i. Memorandum ............................................................................................ 37
j. Pengumuman ............................................................................................ 39
k. Laporan ..................................................................................................... 41
l. Surat Pengantar ........................................................................................ 44
m. Lembar Disposisi ....................................................................................... 46
n. Berita acara ............................................................................................... 48
o. Telaah Staf ................................................................................................ 49
p. Rekomendasi ............................................................................................ 51
q. Daftar hadir................................................................................................ 53
r. Sertifikat Pelatihan .................................................................................... 53
s. Notulen ...................................................................................................... 54
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Pedoman Umum Tata Naskah di Lingkungan Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah
Gurah diperlukan dalam mendukung tugas pokok dan fungsi Rumah Sakit Muhammadiyah Siti
Khodijah Gurah. Salah satu komponen penting dalam ketatalaksanaan Rumah Sakit
Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah adalah administrasi umum. Ruang lingkup administrasi umum
meliputi tata naskah, penamaan lembaga, singkatan dan akronim, kearsipan, dan tata ruang
perkantoran.
Tata Naskah di Lingkungan Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah sebagai
salah satu unsur administrasi umum mencakup pengaturan tentang jenis, penyusunan,
penggunaan lambang rumah sakit, logo, stempel, penggunaan bahasa Indonesia yang baik dan
benar dalam naskah.
Keterpaduan tata naskah di lingkungan Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah
sangat diperlukan untuk menunjang kelancaran komunikasi tulis dalam penyelenggaraan tugas
Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah secara berdaya guna dan berhasil guna. Untuk
itu diperlukan Pedoman Umum Tata Naskah di lingkungan Rumah Sakit Muhammadiyah Siti
Khodijah Gurah sebagai pedoman atau acuan dalam melaksanakan tata naskah di lingkungan
Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah.
C. SASARAN
1. Tercapainya kesamaan pengertian, bahasa, dan penafsiran dalam penyelenggaraan tata
naskah di Lingkungan Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah;
2. Terwujudnya keterpaduan pengelolaan tata naskah dengan unsur lainnya dalam lingkup
administrasi umum;
3. Tercapainya kemudahan dalam pengendalian komunikasi tulis;
4. Tercapainya penyelenggaraan tata naskah di Lingkungan Rumah Sakit Muhammadiyah Siti
Khodijah Gurah yang efisien dan efektif;
E. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup Pedoman Umum Tata Naskah di Lingkungan Rumah Sakit Muhammadiyah Siti
Khodijah Gurah meliputi pengaturan tentang jenis, bentuk, dan penyusunan naskah, serta
kelengkapan naskah termasuk penggunaan logo, stempel dan amplop serta kewenangan
penandatanganan naskah.
F. PENGERTIAN UMUM
1. Administrasi Umum adalah rangkaian kegiatan administrasi yang meliputi tata naskah (tata
persuratan, distribusi, formulir, dan media), penamaan lembaga, singkatan dan akronim,
kearsipan, dan tata ruang perkantoran.
2. Naskah adalah semua informasi tertulis sebagai alat komunikasi kedinasan yang dikeluarkan
oleh pejabat yang berwenang dalam rangka penyelenggaraan tugas umum dilingkungan
Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah
3. Naskah dinas elektronis adalah naskah dinas berupa komunikasi dan informasi yang
dilakukan secara elektronik atau terekam dalam multimedia elektronis
4. Tata Naskah adalah pengelolaan informasi tertulis (naskah) yang mencakup pengaturan jenis,
format, penyiapan, pengamanan, pengabsahan, distribusi dan penyimpanan serta media yang
digunakan dalam komunikasi kedinasan.
5. Komunikasi Intern adalah tata hubungan dalam penyampaian informasi kedinasan yang
dilakukan antar unit kerja di lingkungan Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah,
secara vertikal dan horisontal.
6. Komunikasi Ekstern adalah tata hubungan dalam penyampaian informasi kedinasan yang
dilakukan oleh Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah dengan pihak lain di luar
lingkungan Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah.
7. Format adalah bentuk dan ukuran naskah yang menggambarkan susunan redaksional,
termasuk tata letak dan penggunaan lambang, logo, dan cap / stempel dinas
A. JENIS
Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah membedakan naskah dinas menjadi dua jenis
yaitu :
1. Naskah dinas yang dirumuskan dalam bentuk produk-produk hukum (regulasi)
2. Naskah yang dirumuskan dalam bentuk bukan produk-produk hukum (surat)
1. Naskah Dinas yang dirumuskan dalam bentuk produk- produk hukum (regulasi)
Naskah Dinas yang berbentuk produk hukum adalah semua informasi tertulis yang dikeluarkan
oleh pejabat yang berwenenang dilingkungan Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
a. Keputusan Direktur
Keputusan adalah naskah yang bersifat penetapan, dan memuat kebijakan pokok atau
kebijakan pelaksanaan yang merupakan penjabaran dari peraturan perundang-undangan,
yaitu kebijakan dalam rangka ketatalaksanaan, penyelenggaraan tugas umum dan
pembangunan, misalnya : penetapan organisasi dan tata kerja Unit Pelaksana Teknis,
penetapan ketatalaksaan organisasi, program kerja dan anggaran, pendelegasian
kewenangan yang bersifat tetap.
b. Instruksi Direktur
Instruksi adalah naskah dinas yang memuat arahan atau perintah tentang pelaksanaan
kebijakan.
c. Surat Edaran Direktur
Surat Edaran adalah naskah yang memuat pemberitahuan tentang hal tertentu, bisa berupa
perintah, petunjuk, atau penjelasan yang dianggap penting dan mendesak.
d. Pedoman
Pedoman adalah naskah dinas yang memuat acuan umum yang dijabarkan kedalam
petunjuk operasional/ teknis dan dibuat dalam rangka menindak lanjuti kebijakan yangg
lebih tinggi
e. Standar Prosedur Operasional
Standar Prosedur Operasional (SPO) adalah naskah dinas yang memuat serangkaian
petunjuk pimpinan tentang cara serta urutan suatu kegiatan operasional atau administratif
tertentu yang harus diikuti oleh individu pejabat atau unit kerja.
f. Perjanjian
Surat perjanjian adalah naskah yang berisi kesepakatan bersama tentang suatu objek yang
mengikat antara kedua belah pihak atau lebih untuk melaksanakan suatu tindakan atau
perbuatan hukum yang telah disepakati bersama
2. Naskah Dinas yang dirumuskan dalam bentuk bukan produk-produk hukum (surat)
a. Surat Dinas
Surat Dinas adalah segala komunikasi tertulis yang menyangkut kepentingan tugas dan
kegiatan dinas, yang berisi pemberitahuan, penjelasan, permintaan, pernyataan pendapat
dari instansi kepada instansi lain dan / atau kepada individu.
b. Surat Keterangan
Surat keterangan adalah naskah dinas yang berisi informasi mengenai hal atau seseorang
untuk kepentingan kedinasan.
B. BENTUK
1. Naskah yang dirumuskan dalam susunan dan bentuk produk- produk hukum berupa
regulasi.
a. Keputusan Direktur
Bentuk dan susunan naskah keputusan Direktur adalah sebagai berikut :
1) Kepala
a) Kop naskah keputusan terdiri atas gambar logo dan alamat Rumah Sakit
Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah
b) Kata keputusan dan nama jabatan pejabat yang menetapkan ditulis simetris di
tengah margin dengan huruf kapital.
c) Nomor keputusan ditulis dengan huruf kapital.
Penomoran Surat Keputusan Direktur
001 / KEP / IV . 6 . AU / H / 2017
Tahun takwim
Surat
Kode Masalah Surat
Kode AUM
Kode MPKU
Kode eselon pimpinan
Kode huruf khusus
Nomor urut keluar
2) Pembukaan
a) Nama jabatan pejabat yang menetapkan keputusan ditulis simetris di tengah dengan
huruf kapital. Singkatan untuk jenis surat Tahun penerbitan surat Bulan penerbitan
surat Singkatan Direktur Nomor urut penerbitan surat berdasarkan jenis.
b) Konsiderans
Panduan Tata Naskah Tahun 2019 7
(1) Konsiderans Menimbang, memuat uraian singkat tentang pokok-pokok pikiran
yang menjadi latar belakang dan alasan pembuatan keputusan.
Huruf awal kata menimbang ditulis dengan huruf kapital, diakhiri tanda baca titik
dua, dan diletakkan di bagian kiri.
(2) Konsiderans Mengingat memuat dasar kewenangan dan keputusan yang
memerintahkan pembuatan keputusan tersebut. Keputusan yang menjadi dasar
hukum adalah keputusan yang tingkatannya sederajat atau lebih tinggi.
c) Diktum
(1) Diktum Memutuskan ditulis seluruhnya dengan huruf kapital tanpa spasi di antara
suku kata dan diletakkan di tengah margin.
(2) Diktum Menetapkan dicantumkan sesudah kata Memutuskan, disejajarkan ke
bawah dengan kata menimbang dan mengingat, huruf awal kata Menetapkan
ditulis dengan huruf kapital, dan diakhiri dengan tanda baca titik dua.
(3) Nama keputusun sesuai dengan judul (kepala) keputusan seluruhnya ditulis
dengan huruf kapital dan diakhiri dengan tanda baca titik.
3) Batang Tubuh
a) Batang tubuh memuat semua substansi keputusan yang dirumuskan dalam diktum-
diktum, misalnya :
KESATU :
dst
b) Dicantumkan saat berlakunya keputusan, perubahan, pembatalan, pencabutan
ketentuan, dan peraturan lainnya,dan
c) Materi kebijakan dapat dibuat sebagai lampiran keputusan, dan pada halaman terakhir
ditandatangani oleh pejabat yang menetapkan keputusan.
4) Kaki
Kaki memuat nama tempat, tanggal, bulan, dan tahun, nama jabatan, tanda tangan dan
stempel jabatan serta nama lengkap pembuat keputusan.
5) Penandatanganan.
Surat Keputusan Direktur ditandatangani oleh Direktur Rumah Sakit Muhammadiyah Siti
Khodijah Gurah dan keabsahan salinan dilakukan oleh Sekretaris Direksi.
TENTANG
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH SITI KHODIJAH GURAH
Bismillaahirrahmaanirrahiim
Direktur Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah, setelah :
Menimbang : a. mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm;
b. mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
c. dst.
Mengingat : 1. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm;
2. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm;
3. dst.
Memperhatikan : 1. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm;
2. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm;
3. dst.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
Kesatu : mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Kedua : mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Ketiga : mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Ditetapkan di KEDIRI.
Pada tanggal 23 Jumadil Akhir 1438 H
22 Maret 2017 M
NAMA JELAS
NIK:...................
Tembusan :
1.
2.
2) Pembukaan
Nama jabatan pejabat yang menetapkan instruksi ditulis simetris ditengah dengan huruf
kapital, diakhiri dengan tanda baca koma.
a) Konsiderans
(1) Konsiderans Menimbang, memuat uraian singkat tentang pokok-pokok pikiran
yang menjadi latar belakang dan alasan pembuatan peraturan. Tahun penerbitan
surat Bulan penerbitan surat Singkatan Direktur Nomor urut.penerbitan surat,
berdasarkan jenis, Singkatan untuk jenis surat.
(2) Konsiderans Mengingat yang memuat dasar kewenangan dan peraturan
perundang-undangan yang memerintahkan pembuatan peraturan tersebut.
Peraturan perundang undangan yang menjadi dasar hukum adalah peraturan
yang tingkatannya sederajat atau lebih tinggi.
b) Diktum
(1) Kata Menginstruksikan ditulis simetris di tengah dengan huruf kapital diakhiri
dengan tanda baca titik dua.
(2) Kata Kepada ditulis dengan huruf awal kapital dan diletakan sesudah kata
Menginstruksikan yang disejajarkan ke bawah dengan kata menimbang dan
mengingat, dan diakhiri dengan tanda baca titik dua.
(3) Kata Kepada diisi dengan menyebutkan kepada siapa instruksi ditujukan
(4) Kata Untuk ditulis dengan huruf awal kapital, dan diletakkan pada bagian pinggir
tegak lurus dengan kata Kepada. Kata Untuk ditulis diisi dengan menyebutkan
instruksi apa yang harus dilaksanakan.
4) Kaki
Kaki memuat nama tempat, tanggal, bulan, dan tahun, nama jabatan, tanda tangan, cap
jabatan, dan nama lengkap pemberi instruksi.
5) Penandatanganan.
Instruksi Direktur ditandatangani oleh Direktur Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah
Gurah dan keabsahan salinan dilakukan oleh Sekretaris Direksi.
INSTRUKSI
RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH SITI KHODIJAH GURAH
Nomor : nomor/KEP/IV.6.AU/H/2016
TENTANG
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH SITI KHODIJAH GURAH
Bismillaahirrahmaanirrahiim
Direktur Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah, setelah :
Menimbang : a. mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm;
b. mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
c. dst.
Mengingat : 1. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm;
2. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm;
3. dst.
Memperhatikan : 1. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm;
2. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm;
3. dst.
MENGINSTRUKSIKAN
Menetapkan : MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
Kesatu : mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Kedua : mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Ketiga : mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Ditetapkan di KEDIRI.
Pada tanggal 23 Jumadil Akhir 1438 H
22 Maret 2017 M
RSM Siti Khodijah Gurah
Direktur,
NAMA JELAS
NIK :...............................
Tembusan :
1.
2.
d) Kata tentang dicantumkan dibawah surat edaran ditulis dengan huruf kapital.
e) Rumusan judul (kepala) SURAT EDARAN ditulis dengan huruf kapital simetris di bawah
tentang.
2) Batang Tubuh
Batang tubuh surat edaran memuat pemberitahuan tentang hal tertentu yang dianggap
mendesak;
3) Kaki
Kaki sebelah kanan bawah memuat
a) Tempat dan tanggal penetapan;
b) nama jabatan yang menandatangani, ditulis dengan huruf awal kapital dan diakhiri dengan
tanda baca koma;
c) tanda tangan pejabat yang menetapkan;
d) nama lengkap yang menandatangani ditulis dengan huruf awal kapital;
e) Stempel Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah.
SURAT EDARAN
Nomor .......................................
TENTANG
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmm
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmm
Dikeluarkan di.…………
Pada tanggal…………….
Direktur,
NAMA JELAS
NIK....................................
2) Pedoman Pelayanan
Pedoman pelayanan wajib disusun oleh unit-unit pelayanan di lingkungan Rumah Sakit
Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah
Sistematika :
Bab I Pendahuluan
1. Latar Belakang
2. Tujuan Pedoman
3. Ruang Lingkup Pelayanan
4. Batasan Operasional
5. Landasan Hukum
Bab II Standart Ketenagaan
1. Kualifikasi Sumber Daya Manusia
2. Distribusi Ketenagaan
3. Pengaturan Jaga
Bab III Standart Fasilitas
1. Denah Ruang
2. Standar Fasilitas
Bab IV Tata Laksana Pelayanan
Bab V Logistik
Bab VI Keselamatan Pasien
Bab VII Keselamatan Kerja
Bab VIII Pengendalian Mutu
Bab IX Penutup
f. Panduan
Sistematika panduan adalah sebagai berikut
Bab I Definisi
Bab II Ruang Lingkup
Bab III Tata Laksana
Bab IV Dokumentasi
2) Batang Tubuh
Batang tubuh standar prosedur operasional terdiri atas pengertian, tujuan, kebijakan, prosedur,
dan Unit terkait.
Format Naskah
Logo RSM Siti Khodijah Gurah
Standar Prosedur Operasional
Ukuran Diameter 2.5 cm
JUDUL SPO
NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN
NO/UNIT/II/2017 0 1/1
Ditetapkan oleh,
RSM SITI KHODIJAH Direktur
GURAH
TANGGAL TERBIT
01 Februari 2017 ______________________
NIK : ______________
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL
(SPO)
PENGERTIAN Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
TUJUAN
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
KEBIJAKAN
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
PROSEDUR
1. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
2. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
3. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
4. Dst
SURAT PERJANJIAN
NOMOR ………./………./………/……..
TENTANG
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
2. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmm PIHAK KE II
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Mmmmmmmmmmmmmmmmmm
__________________________
Pasal Umum
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Mmmmmmmmmmmmmmmm
PIHAK KE II PIHAK KE I
MATERAI
SAKSI-SAKSI :
1. …………….. : (tanda tangan).
2. ……………… : (tanda tangan).
2) Batang Tubuh
Bagian batang tubuh terdiri atas alinea pembuka, isi dan penutup.
3) Kaki
Bagian kaki terdiri atas
a) nama jabatan;
b) tanda tangan;
c) nama lengkap;
d) stempel digunakan sesuai dengan ketentuan penggunaan;
e) tembusan, memuat nama jabatan pejabat penerima tembusan.
SITI KHODIJAH
Ijin Operasional Bupati Kediri No. 188.45/918/418.32/2013
Alamat : Jln Dr Soetomo 322 Sukorejo – Gurah – Kediri 64181
Telp (0354) 545481 Fax (0354) 548838 e-mail :rsm.sitikhodijah.kediri@gmail.com
Nomor : nomor/IV.6.AU/kode/2015
Lampiran :-
Perihal : Survey Akreditasi
Kepada
Yth.________________
Di
_________________
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Teriring do’a semoga Alloh SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya pada kita dalam
menjalankan tugas dan kewajiban kita sehari-hari
Amin.
ISI SURAT
PENUTUP SURAT
Nasrum Minallah
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Nama Jabatan,
Nama Jelas
Tembusan
1..................
2..................
2) Batang Tubuh
Batang tubuh memuat nama dan jabatan pihak yang memberikan keterangan dan pihak yang
diterangkan serta maksud dan tujuan diterbitkan keterangan.
3) Kaki
Bagian kaki terdiri atas :
a) tempat, tanggal, bulan, tahun;
b) nama jabatan;
c) tanda tangan;
d) nama pejabat yang membuat surat keterangan, dan
e) stempel jabatan/instansi.
Hal yang perlu diperhatikan adalah posisi bagian kaki terletak pada bagian kanan bawah.
SURAT KETERANGAN
NOMOR
Yang bertanda tangan dibawah ini Direktur Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah
menerangkan bahwa :
Nama : Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Jabatan : Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Maksud
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Mmmmmmm, ………………
Jabatan
NAMA JELAS
MENUGASKAN :
No. Nama NIK Jabatan
Keperluan :
Hari,Tanggal :
Tempat :
Demikianmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Ditetapkan di ………………
pada tanggal ……………….
Jabatan,
NAMA JELAS
Tembusan :
Kepada Yth.
…………….
Menyetujuhi, Kediri,.....................
Atasan Langsung Hormat Saya,
SURAT KUASA
KHUSUS
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Demikian Surat Kuasa ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Kediri,.................
Pemberi Kuasa, Penerima Kuasa,
METERAI
SITI KHODIJAH
Ijin Operasional Bupati Kediri No. 188.45/918/418.32/2013
Alamat : Jln Dr Soetomo 322 Sukorejo – Gurah – Kediri 64181
Telp (0354) 545481 Fax (0354) 548838 e-mail :rsm.sitikhodijah.kediri@gmail.com
Nomor : nomor/IV.6.AU/kode/2015
Lampiran :-
Perihal : Undangan
Kepada
Yth.________________
Di
_________________
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang senantiasa menyertai kita dengan rahmat aufik
serta hidayah-Nya. Amin. Selanjutnya bersama ini kami mohon kehadirannya besuk pada :
.
Hari / tanggal :……………………….
Pukul :……………………….
Tempat : ………………………
Acara : ………………………
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmm
Nasrum Minallah
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Nama Jabatan,
Nama Jelas
Tembusan :
1.
2.
2) Batang Tubuh
Batang tubuh memuat nama pembuat Surat Internal serta maksud dan tujuan Surat Internal
3) Kaki
Bagian kaki terdiri atas :
a) tempat, tanggal, bulan, tahun;
b) nama jabatan;
c) tanda tangan;
d) nama pejabat yang membuat Surat Internal, dan
e) stempel jabatan/instansi.
Hal yang perlu diperhatikan adalah posisi bagian kaki terletak pada bagian kanan bawah.
SITI KHODIJAH
Ijin Operasional Bupati Kediri No. 188.45/918/418.32/2013
Alamat : Jln Dr Soetomo 322 Sukorejo – Gurah – Kediri 64181
Telp (0354) 545481 Fax (0354) 548838 e-mail :rsm.sitikhodijah.kediri@gmail.com
Kepada Yth. :
Direktur Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah
Tembusan :
Perihal :
Teriring do’a semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya pada kita dalam
menjalankan tugas dan kewajiban kita sehari-hari. Amin.
Nasrun minallah
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Mengetahui
Kepala Bidang/Bagian Pengirim
Kediri, ……………
Nomor : mmmmmmmm
Sifat : mmmmmmmm
Lampiran : mmmmmmmm
Perihal : Panggilan.
Kepada Yth.
Mmmmmmmmm
Nama Jelas
Tembusan :
MEMORANDUM
Kepada Yth.
Mmmmmmmmmmmm
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Nama Jabatan
Nama Jelas
Tembusan :
NAMA JELAS
PENGUMUMAN
TENTANG
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Ditetapkan di …………………….
pada tanggal………………………
Nama Jabatan,
NAMA JELAS
Kepada Yth.
Mmmmmmm
SURAT PENGANTAR
NOMOR : ……………
Jenis yang
No Banyaknya Keterangan
dikirim
Yang Menerima
Jabatan Jabatan
LEMBAR DISPOSISI
Isi Disposisi
Diteruskan kepada :
1. Kabag. Administrasi & Umum 1................................................
2. Kabid. Yanmed 2.................................................
3. Kabid. Keperawatan 3.................................................
4. Kabag. Keuangan 4.................................................
5. Kabid. Jangmed 5..................................................
6. SPI 6.................................................
7. Komite Medis 7.................................................
8. Komite Keperawatan 8.................................................
9. 9................................................
10. 10..............................................
BERITA ACARA
TENTANG
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Pihak ke II Pihak ke I
NAMA JABATAN NAMA JABATAN
TELAAHAN STAF
Kepada : Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Dari : Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Tanggal : MMMMMMMM
Nomor : MMMMMMMM
Sifat : mmmmmmmm
Lampiran : mmmmmmmm
Perihal : Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
1. Pokok Persoalan :
2. Pra Anggapan :
3. Fakta dan data yang berpengaruh terhadap persoalan :
4. Pembahasan/Analisis :
5. Kesimpulan :
6. Saran :
NAMA JABATAN
NAMA JELAS
Tembusan :
1. Mmmmmmmmmmmmmm
REKOMENDASI
NOMOR ……………
TENTANG
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmm
a. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
b. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Mmmmmmm,……………….
NAMA JABATAN
NAMA JELAS
Format
Daftar Hadir
DAFTAR HADIR
Hari / Tanggal :
Waktu :
Acara :
q. Sertifikat Pelatihan
Bentuk dan susunan sertifikat pelatihan terdiri atas
1) Kepala yaitu tulisan “ Sertifikat Pelatihan”
2) Isi Sertifikat Pelatihan berisi uraian kegiatan yang telah diikuti, nama peserta pelatihan,
termasuk waktu kegiatan dan tempat.
3) Bagian Akhir Sertifikat pelatihan terdiri atas :
a. Tempat, Tanggal, Bulan dan Tahun;
b. Nama jabatan dan instansi;
c. Tanda tangan;
d. Nama jelas.
4) Lembar Belakang Sertifikat Berisi Materi pelatihan
ISI RAPAT
NO POKOK BAHASAN KEPUTUSAN/TINDAK LANJUT/PIC
6. Pembubuhan paraf.
Naskah di lingkungan Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah sebelum ditandatangani
oleh Direktur harus diparaf terlebih dahulu oleh maksimal tiga orang untuk ikut bertanggung jawab
karena tugas pokok dan fungsinya atau terkait dengan tugasnya, yakni disebelah kiri nama yang
berwenang menandatangani naskah.
NAMA JELAS
NAMA JELAS
1. TANGGUNG JAWAB
a. Direktur Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah bertanggung jawab atas
pengesahan dokumen internal,
b. Para wakil direktur bertanggung jawab atas persetujuan dokumen internal
c. Para Kepala Unit/Kepala Unit bertanggung jawab atas kesesuaian dan kebenaran isi
dokumen dan/atau pengubahan dokumen,
d. Para Kepala Unit/Kepala Unit bertanggung jawab atas materi usulan pembuatan/atau
pengubahan dokumen,
e. Sekretariat bertanggung jawab atas penyimpanan dokumen dan pelaksanaan
pemusnahan dokumen,
f. Ketua Panitia Komite Mutu dan Keselamatan Pasien (KMKP) Rumah Sakit
Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah bertanggung jawab atas pemeriksaan dan
penilaian dokumen, pengidentifikasian, pemeriksaan dokumen.
2. PENGESAHAN DOKUMEN
a. Keefektifan dan kesesuaian dokumen yang telah disusun, ditinjau dan dievaluasi jika
telah sesuai, ditandatangani dan dicantumkan tanggal efektifnya.
b. Tanggung jawab pembuatan, pemeriksaan dan pengesahan dokumen sesuai tabel
berikut:
Khusus untuk dokumen Level 2 yang sudah berjalan, tidak perlu diganti formatnya sementara
yang baru harus mengikuti aturan.
5. PEMELIHARAAN DOKUMEN
a. Kabag Yanmed / Kabag Umum dan Keuangan secara berkala, 1 tahun sekali,
mengidentifikasi kesesuaian semua dokumen yang digunakan.
b. Apabila ditemukan dokumen yang tidak sesuai dan atau sudah tidak berlaku, maka
dokumen tersebut wajib di tarik dan diganti dengan dokumen yang mutakhir.
c. Kabag Yanmed / Kabag Umum dan Keuangan menyerahkan dokumen yang sudah
tidak berlaku ke Sekretariat untuk penyimpanan atau pemusnahan sesuai dengan
kategorinya.
6. PERUBAHAN DOKUMEN
a. Unit yang terlibat pada suatu proses dapat mengajukan usulan perubahan dokumen
internal yang diperkirakan mengakibatkan penyimpangan/masalah terhadap kinerja .
b. Usulan diajukan kepada atasan langsung.
c. Semua usulan dievaluasi sesuai dengan jenis permintaannya dan alasan perubahan
yang disampaikan.
d. Untuk perubahan yang bersifat redaksional/ atau penambahan keterangan tanpa
mengubah substansi dan maksud daripada isi materi tidak dilakukan perubahan nomor
revisi, hanya di catat dalam Catatan Perubahan Dokumen.
e. Dokumen yang telah direvisi didistribusikan ke unit terkait dengan menggunakan buku
ekspedisi.
f. Revisi dapat dilakukan sampai revisi 100, setelah itu dokumen harus diterbit ulang dan
kembali ke revisi 00.
7. PEMUSNAHAN DOKUMEN
a. Kepala Unit/kepala Unit/ Ketua Komite/Ketua Panitia mengidentifikasi dan
mengusulkan pemusnahan dokumen yang tidak berlaku dan disampaikan kepada
atasan masing-masing.
b. Usulan pemusnahan yang sudah disetujui oleh Kabag Yanmed / Kabag Umum dan
Keuangan dimintakan pengesahan ke Direktur.
c. Jangka waktu pemusnahan dokumen diatur menurut ketentuan yang berlaku di tiap-tiap
unit
d. Atas perintah Direktur, staf sekretariat melaksanakan pemusnahan dokumen dan
membuat berita acara pemusnahan dengan mencatat di buku dokumen pemusnahan.
e. Pemusnahan dokumen dapat dilakukan dengan cara dibakar, dicacah atau dijadikan
bubur kertas, atau cara lain sehingga fisik dan informasinya tidak dapat dikenali lagi.
1. Format Sampul
Sampul Kebijakan Warna Hijau, Pedoman Pengorganisasian, Pedoman Pelayanan,
Program Kerja, Kumpulan SPO dan Laporan Warna Biru
5. Contoh SPO
Ditetapkan di : Kediri
Pada tanggal : 09 Rojab 1440 H
16 Maret 2019 M