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La Ley N� 30288, Ley que promueve el acceso de J�venes al Mercado Laboral y a la
Protecci�n Social,1? conocida como la Ley de r�gimen laboral juvenil o la Ley
Pulpin2? fue una ley de la Rep�blica del Per� que cre� un r�gimen laboral especial
para j�venes de entre 18 y 24 a�os con el objetivo de formalizar el empleo
juvenil3? Dicha ley se aprob� en el Congreso el 11 de diciembre de 20144? con 68
votos a favor, 12 en contra y 11 abstenciones5? y fue promulgada el 16 de
diciembre.6? Sin embargo, el 26 de enero de 2015 el Congreso derog� la ley.7?
�ndice
1 Antecedentes
1.1 Desempleo juvenil
1.2 Informalidad
2 Votaciones
2.1 Aprobaci�n
2.2 Derogatoria
3 Contenido
3.1 Del contrato
3.2 Derechos laborales
3.2.1 Diferencias
3.3 Incentivos
4 Impacto social
4.1 Cr�tica general
4.1.1 Encuesta
4.2 Declaraciones en contra de la ley
4.3 Declaraciones a favor de la ley
5 Impacto econ�mico
6 Otros proyectos
7 Demanda constitucional
8 Derogatoria
9 Referencias
10 Enlaces externos
Antecedentes
El proyecto de ley forma parte del quinto paquete de medidas para reactivar la
econom�a.17?18? El proyecto de ley fue de iniciativa del Ministerio de Econom�a y
Finanzas y consensuado con el Ministerio del Trabajo y Promoci�n del Empleo.19?
Seg�n datos del INEI desde el a�o 2004 al 2012 el desempleo entre las edades 14 a
24 a�os se redujo de 15,2% a 12,3%.24?
Informalidad
Seg�n el ministro de econom�a, el r�gimen laboral juvenil busca reducir la
informalidad.25?
Seg�n Comex, las pymes (micro y peque�as empresas) representa el 81% de los empleos
en el Per�26? del cual, seg�n el ministerio de trabajo, 2.4 millones de
trabajadores son trabajadores informales que representa el 88% del total.27?
Para algunos, los beneficios a las pymes de este r�gimen ser�an similares al
r�gimen laboral de la Micro y Peque�a Empresa que representa hasta un 29% de los
costos laborales.28?29?30? , a diferencia de las grandes empresas ser�an las m�s
beneficiadas para contratar cuantitativamente resultando m�s barato que lo
normal,28?29? reduciendo de 59% a 15% bajo el r�gimen juvenil,30?31? sin embargo
para la Confiep esta ley no le resultar�a beneficioso para las grandes empresas, ya
que compiten por brindar mejores condiciones laborales.32?
La ley se aplica en el sector privado que incorporen por primera vez en planilla o
se encuentren desocupados los j�venes de 18 - 24 a�os. El r�gimen laboral es de
car�cter opcional para el empleador y aplica solo a los que no tengan infracciones
en la normativa sociolaboral. No es v�lido para los j�venes contratados bajo el
r�gimen laboral general que cesen despu�s de entrada en vigencia, y vuelvan a ser
contratados. Se plante� que la vigencia de la ley sea de 5 a�os.
Del contrato
El contrato es expreso, a tiempo completo y se fijar� las condiciones y actividades
que realizara el joven. El contrato se realizar� por escrito, firmado por
triplicado y llevado a la Autoridad Administrativa del Trabajo. El plazo de
duraci�n del contrato es de 1 a�o a 3 a�os dentro del rango de edad fijado. Dejar�
de ser apto si se contin�a laborando despu�s del plazo estipulado, despu�s de
cumplir los 25 a�os o ante la existencia de simulaci�n de fraude.
Derechos laborales
Los derechos laborales del r�gimen son 15 d�as de descanso por cada a�o, afiliaci�n
obligatoria al Seguro Social de Salud, afiliaci�n obligatoria a cualquier r�gimen
provisional, inscripci�n autom�tica a la Ventanilla �nica de Promoci�n del Empleo y
la reparaci�n en caso de ser despedido es de 20 remuneraciones por d�a, por cada
mes dejado, hasta un m�ximo de 120.
Diferencias
En la siguiente tabla se recogen las diferencias entre el r�gimen general y el
r�gimen juvenil.36?
Impacto social
Cr�tica general
El 18 de diciembre de 2014, se iniciaron las protestas en el centro de Lima, las
cuales se extendieron a los distritos de Lince, San Isidro y Miraflores,40?
convocados por colectivos y asociaciones civiles.41?42? En la marcha se produjeron
detenciones y represi�n policial43? y actos de vandalismo por parte de cierto grupo
de manifestantes.44? Las manifestaciones en Lima convocaron alrededor de 4 mil
manifestantes, y dejaron seis heridos y 23 detenidos.45?46? Tambi�n se realizaron
protestas en Arequipa,47? Chimbote,48? Huancayo,44? Ica, Piura,49? y Trujillo.50?
El 22 de diciembre de 2014, se realizaron protestas en las calles de Lima.51? En
esta segunda marcha donde se recorrieron varios distritos de Lima se calcula que
participaron m�s de diez mil personas.52? El 29 de diciembre de 2014, se realiz� la
tercera marcha en las calles de Lima.53? El 16 de enero de 2015, se realiz� la
cuarta marcha en las calles de Lima y convoc� alrededor de 5 mil manifestantes, la
manifestaci�n dej� 20 detenidos y 16 polic�as heridos.54?55?
Encuesta
Empresa Fecha de
publicaci�n A favor A favor En contra En contra Indecisos
Datum56? 16-ene-2015 18% 61% 21%
IPSOS57? 18-ene-2015 21% 72% 7%
Declaraciones en contra de la ley
La Organizaci�n Internacional del Trabajo (OIT) indica que la disminuci�n de
beneficios no garantiza la reducci�n de informalidad.58? Los expresidentes Alan
Garc�a59? y Alejandro Toledo60? rechazaron la norma. El economista Pedro Pablo
Kuczynski inicialmente se mostr� a favor,61? no obstante luego pidi� la derogatoria
por considerar que no enfrenta la informalidad.62? Asimismo, los grupos
parlamentarios Fuerza Popular63? y Concertaci�n Parlamentaria64? formularon la
derogatoria o suspensi�n de ley, luego de votar a favor de la norma.65? Mauricio
Mulder y Yonhy Lescano, ambos miembros de la comisi�n de trabajo del Congreso, han
criticado duramente la ley. Mulder indic� adem�s que lo que se consigue con la ley
no es la formalizaci�n, sino la precarizaci�n del empleo juvenil.66?
Declaraciones a favor de la ley
La primera dama, Nadine Heredia, manifest� su apoyo a la ley del r�gimen laboral
juvenil.67? La congresista Martha Ch�vez defendi� la ley del r�gimen laboral
juvenil.68? La congresista Marisol P�rez Tello manifest� que "es necesario
flexibilizar el mercado laboral".69? Seg�n la Asociaci�n de Exportadores (�DEX),
dicha ley facilitar� el ingreso de j�venes en el mercado laboral.70? Asimismo, la
Confederaci�n de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep) declar� que la ley
no beneficiar� a las grandes y medianas empresas, sino m�s bien a las 2 millones de
peque�os empresarios formales.71? Por otra parte, la C�mara de Comercio de Lima
(CCL) declar� que la iniciativa reducir�a la informalidad en la econom�a.72?
Impacto econ�mico
Quienes est�n en favor de la norma, indican que la ley permitir�a el aumento al
acceso al cr�dito a los j�venes73?y reducir�a los costos no-salariales en un
15%.74? Seg�n el costo-beneficio del proyecto de ley, unos 263 mil j�venes podr�n
acceder a empleos formales durante los 5 a�os de duraci�n. Quienes est�n en contra
de la misma, indican que se precariza el empleo juvenil y no se promueve la
formalizaci�n.
Otros proyectos
Debido al rechazo a la Ley laboral juvenil75? los grupos parlamentarios propusieron
desde la derogatoria, la suspensi�n, la modificaci�n hasta la demanda de
inconstitucionalidad. La presidenta del congreso, Ana Mar�a Sol�rzano, anunci� la
convocatoria de la comisi�n permanente para el 28 de enero de 2015 para debatir la
ley.76? El 23 de enero, el presidente de la Rep�blica, Ollanta Humala, convoc� a
una legislatura extraordinaria para debatir, adelant�ndose la fecha para el 26 de
enero.77? El congreso debatir� los 6 proyectos a la ley laboral juvenil.78?
Derogatoria
El 23 de enero el Presidente Ollanta Humala convoc� a legislatura extraordinaria
para tratar el tema de la ley de promoci�n del empleo juvenil. La convocatoria se
dio en mensaje a la naci�n. El 26 de enero, finalmente, y luego de las protestas en
contra de la ley, observaciones de la OIT y debates en medios de comunicaci�n, el
pleno del congreso aprob� la derogaci�n de la ley con 91 votos a favor. 88?89?
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el |t�tulo= (ayuda)
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Enlaces externos
Infograf�a de la Ley laboral juvenil por La Rep�blica
Ley del r�gimen laboral juvenil Congreso de la Rep�blica
Categor�as: Leyes de Per�Leyes de 2014Per� en 2014
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