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Página Inicial > v. 44, n. 6 (2010) > Oliveira

FE R R AME N TA S
DE ART IG O S Liderança no contexto da nova
administração pública: uma análise sob a
Imprimir perspectiva de gestores públicos de
artigo
Como
Minas Gerais e Rio de Janeiro
citar este Fátima Bayma de Oliveira, Anderson de Souza Sant'Anna,
documento Samir Lofti Vaz

Resumo

Novas incursões orientadas à modernização do estado,

centradas na adoção de modelosde gestão pública que
visam enfatizar a noção de resultado, assim como
de instrumentos gerenciais típicos do management,
leadership e do mundo corporativovêm caracterizando a
gestão pública brasileira. Nessa perspectiva, há de se
salientariniciativas como as dos estados de Minas Gerais,
ISSN
0034-7612
por meio de seu programa de choquede gestão, e do Rio de
ISSN on- Janeiro. Tendo por base tais movimentos e
line experiências,novas questões emergem e demandam ser
1982-3134
melhor compreendidas. A partir da análisede relações
entre iniciativas associadas ao movimento em torno da
chamada novaadministração pública e o construto
liderança, este trabalho tem como propósitocentral
 
investigar, a partir de levantamento empírico de dados
realizado junto aocupantes de posições chave no setor
público dos governos de Minas Gerais e Rio deJaneiro,
temas, questões e desafios que emergem de tais
iniciativas, assim como suasimplicações sobre a demanda
por novos perfis de liderança e formas de seu

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desenvolvimento.Com o auxílio do software de tratamento

qualitativo NVivo 8 foi possívelagrupar os principais temas
e desafios identificados em torno das relações entre
novaadministração pública e liderança. O estudo permitiu,
também, identificar um elencode atributos de
competências requeridas ao gestor e líder do setor público.

Palavras-chave

administração pública; liderança; competências do gestor

público; gestão por resultados.

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