SEGURIDAD SOCIAL.

Q L D E R E C H O S D F J I M I I A A
 Ley 100.
 Salud.
 Economía.
 Cobertura.
 Instituciones.
 Prestaciones.
 Derechos.
 Contingencias.
 Eficiencia.
 Solidaridad.
 Integralidad.
 Unidad.
 Participación.
D D H W J W O U P G M R C N Q N S B O
H R U D H Y B L G H B T F S L T O N I
G E J C G U E K H J V Y G T K E L M U
Y H O V F I R J J K C U H I J G I Q T
U J P B D O T T D L X I J U H R D W R
S A L U D G U N I D A D K C G A A E B
A Ñ J N O R R G Q R L H P I F L R R 0
I L J H I T A Q E W K B O O D I I T 0
C K H Y U U W K T Q J A I N S D D Y 1
N J B Y Y I T J F S H I U E A A A U Y
E C O N O M I A H D G C Y S C D D O E
G U R L U O U U J F F N T E V S G P L
N Y D K G J I T K G D E R R B Q H L K
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T R T H F G B Y Ñ I E C R F N B L M O
N P A R T I C I P A C I O N M V K N L
O G H G H G D H B K H F T C Ñ C J V M
C H M F M B F B V L G E Y Z O X N B N

PROTECCION A LA MATERNIDAD EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.

Si bien , la seguridad social es aquella estructura o sistema encargado de cubrir las eventualidades
económicas y de salud que se presenten en una comunidad o una persona en particular atreves de,
planes y programas los cuales, desarrolla el estado en conjunto con la sociedad, gestionando
normas humanísticas con el objetivo de, “garantizar los derechos irrenunciables e intransferibles de
la persona o población” ahora bien, en el caso de las madres trabajadoras gestantes es obligación
del estado y la sociedad garantizar la seguridad, integridad, protección, bienestar físico ,económico
y emocional tanto de la madre como del niño por tanto, para certificar dichos garantes se ha
incluido en el sistema de seguridad social la licencia de maternidad como una de estas prestaciones
sumado a esto, la madre tendrá cobertura a los servicios de salud y bienestar requeridos como lo
son: controles prenatales, parto, control posparto, eventualidades, lactancia entre otros,
análogamente ,cierto grado de acompañamiento de su pareja por cuanto éste en los primeros días
del parto tiene derecho a una denominada calamidad domestica amparada por la llamada ley María
o ley que técnicamente es la 755 de 2002 con la cual, se reforma un parágrafo donde se amplía el
derecho de los padres de familia a disfrutar de ocho días con remuneración salarial Por otra parte,
cabe resaltar que, las madres que se encuentren en condición de desempleo o abandono podrán
acceder a un subsidio alimentario para finalizar, la seguridad social nos brinda la posibilidad de
salvaguardarnos, de tener una mejor calidad de vida, bienestar, una vejez integra etc.

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20151030%20(2).pdf