Professional Documents
Culture Documents
INTEGRANTES
ANA SILVIA NAVAS
BRIGIT PERENGUEZ LUNA
JUAN DAVID VELEZ
INSTRUCTOR:
EDWIN REYES
4
INTRODUCCIÓN
5
OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivos Específicos
6
TALLER
SOLUCIÓN
El proceso de PQR, más que visualizarlo o analizarlo como una debilidad en una
empresa se en una fortaleza, que permita establecer un plan de mejoramiento
continuo, efectivo que optimice los procesos, teniendo en cuenta tiempos, las
necesidades y cada uno de los requerimientos ineludibles para instituir medios
7
oportunos que permitan una interacción directa entre
empleados y clientes formando así cadenas de
comunicación asertiva; que soluciones problemas de
forma efectiva e inmediata.
Este proceso logra mantener a la empresa posicionada no solo por sus ventas si
se dedica a comercializar, sino porque mantiene el mismo nivel de clientes
satisfechos sin tener declives o fluctuaciones en su
clientela.
CONCLUSIONES