2.

BENEFICIOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES PESQUEROS

2.1 REMUNERACIÓN (1. SUNAFIL: regímenes especiales de los trabajadores pesqueros)

Considerando que la Remuneración es el pago que pueda recibir una persona por un trabajo
bien realizado, en este caso la remuneración que perciben los trabajadores pesqueros resultan
de la pesca obtenida para el consumo humano indirecto y por las toneladas métricas de pesca,
que equivalen a un 20.5 del 8% del precio promedio de la tonelada métrica de harina de pescado.

Asimismo, resultan de la pesca para el consumo humano directo por tonelada métrica de pesca
obtenida que equivalen a un 25.6 del 8% del precio promedio de la tonelada métrica de la harina
de pescado.

Hay que tener en cuenta que esos porcentajes mencionados se establecieron de acuerdo a la
especialidad de los trabajadores y MEDIANTE CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 2012-2017,
DE LA ASOCIACIÓN DE ARMADORES DE NUEVAS EMBARCACIONES PESQUERAS (AANEP) Y EL
SINDICATO ÚNICO DE PESCADORES DE NUEVAS EMBARCACIONES DEL PERÚ (SUPNEP).

2.2 CTS PARA LOS TRABAJADORES PESQUEROS

¿A cuánto equivalen y cuándo pueden retirarse?

CTS =8,33% De la remuneración que perciba el trabajador por el tiempo efectivamente

laborado.

Y puede retirarse cuando se produzca su cese definitivo en la actividad pesquera. Para ello,
deberá presentar a la entidad bancaria la constancia emitida por la Caja de Beneficios y
Seguridad Social del Pescador-CBSSP, que certifica dicha situación.

2.3 GRATIFICACIONES PARA LOS TRABAJADORES PESQUEROS

¿A cuánto equivalen y cuándo pueden retirarse?

GRATIFICACIONES LEGALES=16,66% De la remuneración que perciba el trabajador por el

tiempo efectivamente laborado.

El pago de este beneficio es mensual y proporcional a la remuneración computable. Podrá

retirar libremente lo depositado como gratificaciones.

2.4 VACACIONES

¿A quiénes les corresponden y cuál es el monto percibido por estas?

Luego de haber cumplido un año de servicio, el trabajador pesquero tiene 30 días de descanso
físico. Por ser sus labores de naturaleza intermitente, el mes de vacaciones coincidirá con el
periodo de veda decretado por resolución ministerial del Ministerio de la Producción.

En caso de que el trabajador no goce del descanso físico, el empleador deberá pagar la el doble
de la remuneración ordinaria.

Las vacaciones equivalen al 8,33% de la remuneración que perciba el trabajador por el tiempo
efectivamente laborado y pueden retirarse libremente.
JURISPRUDENCIA

EXP. N° 950-2013-PATC

DEL SANTA

MARTÍN OSWALDO GONZALES REYES

ANTECEDENTES

El demandante, interpone demanda de amparo contra la Caja de Beneficios y Seguridad Social

del Pescador (CBSSP), solicitando que se le otorgue la pensión de jubilación por cumplir con los
requisitos de la Resolución Suprema 423-72-TR, con abono de los devengados, los intereses
legales y los costos y costas procesales. Asimismo, solicita que se ordene el pago de las
gratificaciones de los meses de julio y diciembre de los años materia de reclamo, más los
intereses legales a los que tiene derecho en aplicación a los artículos 6°, 7°, 8°, 9, 12° y 18° del
reglamento del Fondo de Jubilación del Pescador.

La emplazada contestó la demanda expresando que el demandante únicamente cuenta con 9

años contributivos, razón por la que no alcanza con el mínimo de aportes al Fondo de Jubilación
para así obtener la pensión reclamada. Y que según el acuerdo N° 115-96-D, dispone que para
acogerse a la jubilación los beneficiarios deberán tener como aporte mínimo 10 años
contributivos

El Primer Juzgado Civil del Santa declaró fundada la demanda, considerando que el demandante
ha cumplido con los requisitos previstos por el artículo 6° de la Resolución Suprema N° 423-72-
TR, ordenando así a la demandada cumplir con emitir la resolución otorgando la pensión de
jubilación a favor del actor por la suma de S/.280.98.

A su turno, la Sala revisora declaró infundada la demanda, considerando que el demandante

habiendo alcanzado la contingencia el 16 de mayo del 2002, le resulta aplicable el Acuerdo N°
213-96-D que derogó el Acuerdo 115-96-D, la cual exigía acreditar 20 años contributivos,
requisito que no cumplía.

FUNDAMENTOS

Delimitación del petitorio

1. El objeto de la demanda es que se le otorgue al actor una pensión de jubilación del régimen
general, de conformidad con el Reglamento del Fondo de Pensión de Jubilación del Pescador,
aprobado por la Resolución Suprema 423-72-TR, con el abono de los devengados, intereses
legales, costos y costas del proceso.

2. En reiterada jurisprudencia este Tribunal ha dejado señalado que forman parte del contenido
esencial directamente protegido por el derecho fundamental a la pensión las disposiciones
legales que establecen los requisitos para el disfrute del mencionado derecho, y que la
titularidad del derecho invocado debe estar suficientemente acreditada para que sea posible
emitir pronunciamiento. En consecuencia, la pretensión del actor está comprendida en ese
supuesto, por lo que corresponde efectuar un análisis de fondo.

Argumentos del demandante

Considera que reúne los requisitos establecidos para acceder a una pensión de jubilación de la
Caja de Beneficios y Seguridad del Pescador, para cuyo cálculo se deberá tomar en cuenta los
artículos 6°,7°, 8°, 9°, 12° y 18° del Reglamento del Fondo de Jubilación del Pescador, aprobado
por Resolución Suprema 423-72-TR.

Argumentos de la demandada

Manifiesta que el actor no cumple con acreditar 10 años contributivos para obtener la pensión
reclamada; esto es, el mínimo de aportes al Fondo de Jubilación del Pescador, de conformidad
con los Acuerdos N° 115-96-D y 031-96-D.

Consideraciones del Tribunal Constitucional

Aquí el Tribunal Constitucional tratando de apoyar al demandante toma en cuenta los artículos
2° y 4° del Decreto Supremo 007- 2014-EF, que aprueba el Reglamento de la Ley N. 0 30003, en
donde la Oficina de Normalización Previsional (ONP) se hace cargo de las prestaciones
pensionarías de

"( ... )Los trabajadores pesqueros o sus derechohabientes a cuyo favor la CBSSP, antes de la fecha
de entrada en vigencia de la Ley les haya otorgado pensión de jubilación, viudez, orfandad o
invalidez. Además, comprende a los trabajadores y sus derechohabientes a cuyo favor dicha
entidad se encuentre obligada a otorgar pensión de jubilación, viudez, orfandad, o invalidez, o
Modificación de estas, por ejecución de sentencias con calidad de cosa juzgada del Poder Judicial
o del Tribunal Constitucional, en estos últimos casos incluso con posterioridad al inicio de
vigencia de la Ley, pero que dichas sentencias hayan sido dictadas, dentro de procesos
jurisdiccionales iniciados antes de la fecha de entrada en vigencia de la Ley. El otorgamiento de
la pensión implica la emisión de la resolución correspondiente por parte de la CBSSP. La lista de
trabajadores pesqueros con derecho expedito, que comprende a aquellos trabajadores
pesqueros o a sus derechohabientes que hubieran estado afiliados a la fecha de la publicación
de la ley y que ya hubieran cumplido estrictamente todos los requisitos establecidos en la
normatividad y los estatutos de la CBSSP, para obtener una pensión de jubilación, invalidez,
sobrevivencia, viudez u orfandad (...).

Por ello, el Tribunal Constitucional, con la autoridad que le confiere la Constitución Política del
Perú.

HA RESUELTO

1. Declarar FUNDADA la demanda por haberse acreditado la vulneración del derecho a la

pensión del actor.

2. ORDENAR a la CBSSP que expida el acto que corresponda otorgando al demandante pensión
de jubilación de conformidad con el artículo 10° de la Resolución Suprema N. 0 423-72-TR y los
fundamentos de la presente sentencia; como el pago de las pensiones devengadas, con los
intereses le correspondientes, más los costos del proceso. (2.
https://tc.gob.pe/jurisprudencia/2015/00950-2013-AA.pdf)