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UNIVERSIDAD(NACIONAL(
CARRERA1ESTADÍSTICA(
2019105122(
(
Tipos(de(entrevista(
(
Una$entrevista$es$una$técnica$cualitativa$asociada$a$la$recolección$de$datos$e$información.$
No$se$puede$considerar$como$una$interacción$informal$porque$se$hace$con$un$objetivo$u$
objetivos$ específicos.$ En$ la$ entrevista$ es$ necesario$ tener$ a$ dos$ personas$ asociadas,$ el$
entrevistador$y$el$entrevistado.$$
$
Los$tipos$de$entrevista$dependen$de:$el$número$de$participantes,$el$procedimiento$y$el$modo$
o$canal.$
(
1)Entrevista(según(el(número(de(participantes:(
(
a)( Entrevista( individual:( La$ más$ utilizada,$ se$ usa$ para$ saber$ datos$ específicos$ del$
sujeto.$Ej:$Una$entrevista$de$trabajo,$donde$el$entrevistador$se$encuentra$cara$a$cara$
con$el$entrevistado.$(
b)( Entrevista(en(grupo:$Permite$observar$la$capacidad$de$interacción$de$un$grupo$de$
individuos,$para$la$recolección$de$datos$o$la$obtención$de$perfiles$específicos.(
c)( Entrevista(de(panel:$Aquí$el$número$de$entrevistadores$es$el$que$varía.$Se$reúnen$
dos$o$más$entrevistadores$para$obtener$información$de$un$candidato.$La$decisión$
sobre$el$sujeto$se$toma$en$torno$a$una$discusión$posterior$de$los$entrevistadores.$(
2)Según(el(procedimiento(
(
a)( Entrevista(estructurada:(En$ella,$las$preguntas$son$iguales$y$han$sido$preparadas$
con$la$intención$de$evaluar$sujetos$de$un$mismo$contexto$escolar,$social,$laboral$o$
económico.$ A$ partir$ de$ ahí,$ se$ analizan$ las$ respuestas$ y$ se$ obtiene$ información$
poblacional$o$individual.((
b)( Entrevista(no(estructurada:(Aquí$las$preguntas$no$están$preparadas,$se$da$cabida$
a$la$espontaneidad.$Ello$no$significa$que$la$entrevista$carezca$de$método$u$objetivos.$(
c)( Entrevista(mixta:$Es$una$mezcla$de$la$entrevista$estructurada$y$no$estructurada,$
permite$el$análisis$a$partir$de$respuestas$específicas,$así$como$de$características$de$
personalidad$o$socialización.$(
(
3)Según(el(medio((o(canal)(
(
a)( Entrevista(cara:(Es$la$entrevista$que$exige$el$acercamiento$entre$la$humanidad$del$
entrevistado$y$el$entrevistador.(
(
(
b)( Entrevista(telefónica:(El$medio$es$un$dispositivo$electrónico$de$comunicación$oral.$
Es$muy$utilizada$en$la$realización$de$encuestas$donde$los$números$de$teléfono$han$
sido$obtenidos$a$partir$de$la$recolección$de$datos$sociales$como$el$estrato,$el$lugar$
de$trabajo$etc.$(
(
(
c)( Entrevista(online:(Se$manda$por$lo$general$un$cuestionario,$debe$ser$respondido$
con$algunas$exigencias$de$tiempo,$o$en$otros$casos,$solo$mide$la$satisfacción$por$
algún$servicio$prestado.(
(
¿Cómo(se(realiza(una(encuesta?(
(
El$primer$paso$para$realizar$una$encuesta$es,$“Establecer(los(objetivos(de(la(encuesta”(
(
Se$ establecen$ (los$ objetivos)$ en$ función$ de$ por$ qué$ se$ hizo$ la$ encuesta.$ Por$ ejemplo:$
Evaluar$la$calidad$de$algún$producto$o$servicio.$
$
Ej:$KSaber$la$calidad$médica$de$una$eps.$
KConocer$el$cumplimiento$de$la$entrega$de$medicamentos$en$una$eps.$$
$
El$segundo$paso$es,$“Determinación(de(la(población(a(estudiar”(
$
Una$ vez$ realizados$ los$ objetivos,$ se$ procura$ saber$ a$ qué$ tipo$ de$ población$ con$
características$comunes$se$va$a$realizar$la$encuesta.$
$
Ej:$Los$cotizantes$de$una$eps.$
$
Los$que$tienen$hijos$o$no.$
$
3)$“Identificación(de(la(información(a(recolectar”(
$
Debe$ser$información$procedente$de$la$población$a$la$que$va$dirigida.$
(
4)(Diseño(de(cuestionario(
!
5)Cálculo de muestra
6) Recolección de la información
7. Contabilización de la información