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Totalmente configurable.
Posibilidad de utilizar de 1 a 5 niveles funcionales (sucursales, gerencias,
unidades funcionales, divisiones, departamentos) en administracion de sueldos y
salarios y reportes de nomina.
Asignaciones, deducciones y conceptos patronales totalmente configurables para
el calculo de nominas, vacaciones, liquidaciones, prestaciones sociales,
eventuales, prestamos asi como conceptos no monetarios (Ropa, calzados,
juguetes, etc.).
Control y gestión de préstamos y de deducciones de terceros.
Manejo de calendarios general del sistema, por tipo de nomina y personalizado por
integrante.
Manejo de Sábados, Domingos y dias feriados para el cálculo de nomina.
Manejo de múltiples contratos.
Manejo de hoja de tiempo incluye importador de datos de la mayoría de los
programas de control de acceso y asistencia y archivo para impresión del resumen
de la hoja de tiempo con 15 conceptos y hasta 3 paginas.
Frecuencia de pago configurable (diarios, semanales, catorcenal, quincenales,
mensuales, etc.).
Cálculo de Prestaciones, vacaciones y utilidades.
Cálculo de Liquidaciones automático.
Calculo de nominas eventuales.
Posibilidad de incluir de forma ilimitada campos en el archivo de integrantes,
contratos y conceptos de nomina.
Hoja de vida del empleado en la empresa: cambio de puestos, variación de
sueldos y ubicación funcional incluyendo ausencias, suspensiones, permisos y
reposos.
Maneja fotos de trabajadores.
Registro de acumulados ilimitado.
Reverso de nomina (reabrir nominas y cálculos efectuados).
Manejo de históricos.
Diseñador de reportes 100 % configurable con salida a Microsoft Word.
Reportes para pago en bancos (carta bancaria).
Maneja reporte de retenciones de ISRL.
Formato de recibo configurable y exportable a Microsoft Word.
Reportes adecuados a las exigencias del Ministerio del Trabajo Venezolano:
(Planilla de declaración de empleo y horas trabajadas; declaración de utilidades
obtenidas y distribuidas).
Posibilidad de envíos de recibos vía e-mail a todos los trabajadores o por grupo de
nomina.
Genera archivos para sistemas de pago de nomina por bancos, Cajas de ahorro,
fideicomiso, SANE (SSO), sistema de contratista PDVSA y otros.
Consolidación con contabilidad SAINT.
Utilitario de salida para la contabilización en sistemas ERP (Enterprise Resource
Planning).
Utilitario de salida para la contabilización en otros sistemas.
Simulación de escenarios de variación de nomina por variación de asignaciones
Manejo de login y claves para usuario por tareas.
Manejo de base de datos Microsoft SQL Server.
Disponibilidad de reportes de movimientos de nómina en los que se conserva la
ubicación del integrante al momento de haberse ejecutado la nómina.
Modificación de préstamos.
Calculadora estándar.
Conceptos dinámicos.
Eliminación de los datos del integrante en los casos de liquidación.
Manejo de pregunta y respuesta de seguridad por medio de validación en los
casos de olvidar la clave
Visualización de préstamos desde el editor de fórmulas
Inclusión de un BAREMO para el cálculo de los días adicionales de BONO en
vacaciones.
Posibilidad de trabajar medias jornadas por trabajador.
Manejo de nóminas tipo CESTA TICKET (Es decir no son de bancos) en el diseño
de .TXT.
Reporte básico de conceptos.
Permite la inclusión de integrantes con SUELDO = 0 o no.
Archivo de control de acceso configurable por usuario.
Elaboración de reporte de distribución monetaria por integrante, con resumen de
totales.
La opción "PROCESOS/LIMPIAR ACUMULADOS" permite al usuario eliminar
acumulados existentes, según:
* Estatus del personal.
* Período de tiempo: desde –hasta.
Optimización del proceso de reverso de nomina.
El campo denominado permite asociar diversos tipos de nomina en un solo criterio,
pàra efectos de reportes.
Incorporación de 7 campos adicionales a la referencia (referencia 1 a referencia 7),
disponible en los campos de conceptos, en la sección de reportes y en los
acumulados (por concepto o por tipo de nomina).
SAINT ENTERPRISE CONTABILIDAD