Expediente : Nº

Secretario :
Escrito : Nº 1
DEMANDA DE PAGO DE ASIGNACIÓN
FAMILIAR

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO DE TURNO DE LA

PROVINCIA DE JAEN

JUAN RAMÓN TENORIO DURAND,

identificado con DNI Nº 27716122, con
domicilio real en la calle 04 de junio S/N-
Sector Miraflores, Distrito y Provincia de Jaén;
señalando domicilio procesal en Av. Mariscal
Castilla N° 776, Segundo Piso- Sector Pueblo
Nuevo - Jaén (Ref. Ofic. Dr. Cristian Tenorio)
y Casilla Electrónica de mi abogado defensor
N° 41388; a Ud. respetuosamente digo:

I. PRETENSION PROCESAL:
SOLICITO: El Pago por concepto de Asignación familiar, correspondientes al
periodo comprendido entre 01 de marzo del 2003 hasta la actualidad y en adelante.

II. DEMANDADO:
Mediante la presente emplazo a la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUABAL,
representada por su Alcalde, Sr. WALTER TERRONES SANTOS, a la cual se le
notificará en la Av. Jaén N° 229 del Distrito de Huabal, a quien se le notificará vía
exhorto.

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III. COMPETENCIA Y VÍA PROCEDIMENTAL:
Por razón del Territorio: De conformidad con lo dispuesto por el artículo 6° de la
Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley 29497, al encontrarse ubicado mi centro de
labores donde presto mis servicios (Municipalidad Distrital de Huabal) en esta
Provincia, resulta competente para el conocimiento de la presente demanda, éste
órgano jurisdiccional.

Por razón de la Cuantía: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 5, del

cuerpo legal antes glosado, la cuantía está determinada por la suma de todos los
extremos contenidos de la demanda, tal como hayan sido liquidados por el
demandante. Los intereses, las costas, los costos y los conceptos que se devenguen
con posterioridad a la fecha de interposición de la demanda no se consideran en la
determinación de la cuantía.

La demanda deberá tramitarse en la vía del PROCESO ABREVIADO LABORAL.

IV. MONTO DE LA PRETENSION:

Se fija en la suma de TRECE MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y CINCO CON
50/100 (13, 835.5 Soles) conforme a los conceptos y montos de asignación familiar
que a continuación se detallan:

FUNDAMENTOS DE HECHO:

1. CONDICIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE

1. El demandante tengo la condición de obrero de la Municipalidad Distrital de

Huabal con vínculo laboral vigente, habiendo ingresado a laborar el 01 de
marzo de 2003 laborando ininterrumpidamente hasta el 17 de agosto del 2017,
esto es, por un periodo de 04 años, 05 meses y 16 días, tiempo en el cual me
he desempeñado como Operador del Cargador Frontal.

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 Que el 17 de agosto, llegue a mi centro de labores (la Municipalidad de
Huabal, sin embargo, por disposición del Alcalde Héctor Humberto Rosillo
Jiménez se me comunico verbalmente el cese de mis labores, sin previamente
cursarme carta de despido mucho menos sin que se observara procedimiento
alguno, es decir mi despido se produjo en virtud de un acto factico, el mismo
que fue constatado por la Policía Nacional del Perú de dicha localidad.

2. Producido el despido inmediatamente interpuse por ante el Juzgado Civil

Mixto de Jaén demanda Constitucional de Amparo, la misma que mediante
sentencia contenida en la Resolución N° dieciséis de fecha veinticinco de julio
del 2008, que luego fue confirmada en segunda instancia, se declaró fundada
al haberse acreditado el despido al demandante sin expresarle causa alguna
derivada de su conducta o capacidad laboral que lo justifique y por
consiguiente acreditada la vulneración de los derechos al trabajo, al debido
proceso, y a la adecuada protección contra el despido arbitrario.; razones por
las cuales declararon NULO el despido arbitrario del actor, y ORDENARON
que la Municipalidad Distrital de Huabal cumpla con reponer a don JUAN
RAMÓN TENORIO DURAND en el cargo que venía desempeñando hasta
antes de producirse el acto violatorio, así como con la misma remuneración
mensual que venía percibiendo, bajo apercibimiento de aplicarse lo dispuesto
en el segundo párrafo del artículo veintidós del Código Procesal
Constitucional en casa de incumplimiento.
3. Siendo así las cosas, la Municipalidad Distrital de Huabal con fecha 19 de
mayo del 2008 dispuso mi reposición, de lo que puede colegirse que la
entidad edil me mantuvo arbitrariamente 09 meses y 02 días desprovisto de
mi fuente de trabajo, Para agravar la situación, una vez repuesto el
suscrito laboro hasta julio del 2008 (dos meses y doce días) sin recibir
remuneración o contraprestación alguna por sus servicios prestados;
adicionalmente es necesario indicar que el demandante, tal como lo
hemos advertido ut supra, fue despedido el 17 de agosto del 2007 y por los
días trabajados en ese mes de agosto tampoco recibió su remuneración de
ley; ES DECIR, COMO SI HUBIERA ESTADO DESPEDIDO,

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 SUMANDO EL PERIODO QUE PESE HA HABER LABORADO NO
LE PAGARON, POR UN TIEMPO DE UN AÑO Y UN MES.
4. A mérito de los fundamentos desarrollados por el juzgado de Primera
Instancia y el Colegiado de Segunda Instancia, se concluyen que soy personal
obrero sujeto al régimen laboral privado y con contratación laboral de
naturaleza indeterminada, es que solicito el pago por concepto de Asignación
Familiar, desde el 01 de marzo del 2003 hasta la actualidad y en adelante.

A. ASIGNACIÓN FAMILIAR1 (01/03/2003 –Actualidad)

PERIODO TIEMPO INGRESO ASIG. FAMILIAR (10%)

EFECTIVO MÍNIMO LEGAL
2003 6M, 3M 410, 460 41x6 + 46x3= 384
2004 12M 460 46x12= 552
2005 12M 460 46X12= 552
2006 12M 500 50x12= 600
2007 8M 500 50x8=400
2008 7M 550 55x7= 385
2009 12M 550 55X12=660
2010 11M, 1M 550,580 55x11+58x1= 663
2011 12M 600 60x12= 720
2012 5M, 7M 675, 750 67.5x5+ 75x7=862.5
2013 12M 750 75x12= 900
2014 12M 750 75x12= 900
2015 12M 750 75x12= 900
2014 12M 750 75x12= 900
2015 12M 750 75x12= 900
2016 4M, 8M 750, 850 75x4+85x8= 980
2017 12M 850 85x12= 1020
2018 3M, 9M 850, 930 85x3+93x9= 1, 092
2019 5M 930 93x5= 465

TOTAL 13835.5

1 El artículo 1° de la Ley N° 25129, prescribe que los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se
regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de
Asignación familiar.
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La TOTALIDAD DE BENEFICIOS por concepto de Asignación Familiar, sumado de
todos periodos, ascienden a la suma de S/. 15, 245.5 soles, siendo así, mi demanda debe
declararse fundada en todos sus extremos.

La Corte Suprema, a través de la Casación Laboral N° 14443-2015-Junin (El Peruano:

03.10.2017) ha señalado que aun cuando el artículo 11° del Decreto Supremo. 035-90-TR,
Reglamentos de la Ley N° 25129, prescribe que, para tener derecho a percibir la asignación
familiar, el trabajador debe acreditar que tiene hijos menores de edad a su cargo, tal
disposición no debe ser entendida en el sentido que es necesaria la comunicación al
empleador de la existencia del hijo o hijos que tuviere parea percibir este beneficio.

Expresa la Corte Suprema que lo contrario, es decir, negar el derecho debido a la falta de
comunicación, resulta irracional pues trasgrede los artículos 24° y 26° inciso 2 de la
constitución política, referidos al principio protector que anima el derecho laboral, que se
funda en la desigualdad de posiciones existentes entre el empleador y trabajador.

V. MEDIOS PROBATORIOS:

1. LA EXHIBICIONAL que hará la demandada de los documentos consistentes en

Boletas de pago.
2. La Sentencia contenida en la Resolución N° 16, Que declara: la
desnaturalización de los contratos de Locación de Servicios.
3. Boletas de pago.

VI. ANEXOS:
1. Anexo 1-A: DNI del demandante.
2. Anexo 1-B: Tasa por derecho de notificación
3. Anexo 1-C: Los documentos indicados en el punto V Medios Probatorios.

POR TANTO:
Sírvase Ud. admitir a trámite la presente demanda.

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PRIMER OTROSIDIGO: Que, por este acto y de conformidad con lo dispuesto por el
artículo 80 del Código Procesal Civil, delego mi representación procesal a favor del letrado
que autoriza el presente escrito, quienes en consecuencia queda investido de las facultades
generales de representación, conforme lo dispuesto en el artículo 74 del código adjetivo.
Asimismo, declaro estar instruido de los alcances de la representación otorgada y
reiteramos nuestro domicilio en el indicado en la introducción del presente escrito.

Jaén, 22 de mayo del 2019.

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Juan Ramón Tenorio Durand