Professional Documents
Culture Documents
TENTANG
PELAYANAN SIM RS
Kebijakan Umum
1. Setiap petugas harus bekerja sesuai standar profesi, standar kompetensi, standar prosedur
operasional, etika profesi ,kode etik rumah sakit dan peraturan rumah sakit yang berlaku.
2. Unit kerja harus mampu mengelola data yang dapat dijadikan sebagai sumber informasi dan
pengambilan keputusan bagi kepentingan manajemen dan pelayanan kepada masyarakat.
3. Unit kerja harus berupaya untuk memperoleh, mengolah, dan menggunakan informasi secara
terintegrasi yang dikomunikasikan secara benar untuk meningkatkan kesehatan pasien serta
kinerja rumah sakit baik secara keseluruhan maupun individu.
4. Koordinasi dan evaluasi pelayanan di setiap unit kerja wajib dilaksanakan melalui rapat rutin
minimal satu bulan sekali.
5. Semua unit kerja wajib membuat laporan harian, bulanan, triwulan dan tahunan.
Kebijakan Khusus
1) Proses perencanaan program dan pengembangan sistem informasi dibuat sesuai dengan
kebutuhan dalam menunjang pelayanan semua bagian rumah sakit.
2) Program SIMRS digunakan sepenuhnya di seluruh unit kerja RSIA DEDARI untuk mendukung
administrasi pencatatan kegiatan dan transparansi akuntabilitas pelaporan data pasien dan
pelaporan manajemen. Program SIMRS meliputi:
a) Modul SIMRS Rawat Jalan.
b) Modul SIMRS Farmasi.
c) Modul SIMRS Penunjang Medis.
d) Modul SIMRS Rawat Inap.
e) Modul SIMRS Laboratorium.
f) Modul SIMRS Logistik.
g) Modul SIMRS UGD.
h) Modul SIMRS Akuntansi & Fixed Assets.
RSIA KEBIJAKAN Tanggal Efektif : 15 Februari 2017
DEDARI RSIA DEDARI KUPANG Lampiran SK No : 001/RSI.D/KEBDIR /II/2017
Halaman : 3/3
13) Transfer data masuk dan keluar jaringan SIMRS harus melalui Bagian SIMRS.
RSIA KEBIJAKAN Tanggal Efektif : 15 Februari 2017
DEDARI RSIA DEDARI KUPANG Lampiran SK No : 001/RSI.D/KEBDIR /II/2017
Halaman : 3/3
Direktur
RSIA Dedari Kupang