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HOMBRES POR LA IGUALDAD

(Intervención Breve)

Hombres capacitados contra la violencia

Objetivo de la intervención:
Promover en los hombres líderes de la comunidad el cambio de creencias y actitudes
que justifican, normalizan y reproducen la violencia hacia las mujeres.

Resultado:
Hombres de la comunidad líderes identifican los diferentes tipos de violencia y se
comprometen a promover creencias y actitudes que rechacen la violencia y
promuevan relaciones igualitarias entre hombres y mujeres.

Indicadores:
 Número de hombres aliados (Para ser considerado como tal debe haber asistido a
4 de las 5 sesiones en total).
 Número de hombres informados.

Metodología:
La actividad se implementará a través de los y las promotoras de los CEM´s quienes
desarrollarán un proceso breve de capacitación dirigido a hombres líderes de la
comunidad interesados de manera voluntaria en conocer y ayudar a otros hombres de
su comunidad en cómo cambiar actitudes y creencias que justifican la violencia,
promoviendo relaciones igualitarias basadas en el respeto y libres de todo tipo de
violencia.

Los líderes luego de haber sido capacitados por la promotora se constituyen en


Hombres aliados, estos asumen como compromiso hacer acciones de réplica de lo
aprendido a través de acciones informativas, de sensibilización, simbólicas,
movilización, etc.

Estrategias:
 Desarrollo de capacidades: Procesos formativos en los cuales se trabaja con los
hombres abordando temas que permiten comprender la problemática de la
violencia, compartir experiencias personales, identificar ideas y conductas que la
justifican, conocer y poner en práctica herramientas para prevenir situaciones de
violencia y establecer relaciones igualitarias entre hombres y mujeres.

 Desarrollo de acciones Preventivas Promocionales en la comunidad: Diseño e


implementación de actividades públicas dentro de sus comunidades buscando
informar a la población masculina y posicionar mensajes que deslegitimen los
diferentes justificantes de la violencia de género, hacia las mujeres, familiar y
sexual.

Temas a desarrollar:
Los temas se desarrollan en sesiones grupales con una duración aproximada de 90
minutos cada una. Para la primera sesión el trabajo se basa en el análisis del video
“Entre patas”, mientras que las cuatro sesiones posteriores se basan en el trabajo con
el rotafolio “Todos y todas ganamos con el cambio”. Las sesiones a desarrollar son las
siguientes.
1. PRIMERA SESIÒN: Conociendo mi violencia, “Entre Patas”.
2. SEGUNDA SESION: Dialogando sobre la violencia familiar.
3. TERCERA SESION: ¿Qué ganamos con el cambio?
4. CUARTA SESIÒN: Creencias sobre la violencia familiar.
5. QUINTA SESIÒN: Actitudes frente a la violencia familiar.

Duración: 2 meses
5 sesiones (cada una debe desarrollarse mínimamente una vez a la semana).
Desarrollo de una actividad preventivo promocional con sus pares.

Código de registro de APP:


A – 2002 Colectivos de hombres y aliados en articulación con ASC: Registra el número de
hombres que participa en acciones de sensibilización o capacitación sobre Masculinidades y
prevención de la violencia hacia las mujeres desde los hombres. Es desarrollada por la
promotor/a del CEM (Incluyendo los Colectivos de Varones del 2013 al 2015) (Pueden ser:
Informativas, sensibilización, simbólicas, movilización, etc.)

A – 2003 Sesiones educativas con hombres de la comunidad, para la formación de aliados:


Registra el número de hombres que llega a participa de las 04 sesiones desarrolladas por
Colectivos HRI y/o Promotor/a del CEM para convertirse en un HOMBRE ALIADO de la
Intervención.

Entidad Responsable:
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – Programa Nacional Contra la
Violencia Familiar y Sexual (UPPIFVFS)

Responsable:
Promotor/a del CEM de la jurisdicción.

Equipo nacional especialistas en masculinidades:


José Reyes Mori / Mery Carrazco / Carlos Macazana

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