Diana Hernandez

Se debe ajustar a la estrategia organizacional para generar cambios debido a

Administración Enfoque estratégico de sistemas factores como tamaño tecnología, poder, cultura etc. Que tiene un impacto
positivo o negativo
sistemática

Factores que dieron origen Político

Teoría de las Revolución Industrial a la revolución Industrial Geográfico Recursos y tecnología Acontecimientos Surge el
Organizaciones Social Ferrocarril
Económico

Clásica Genera crecimiento apresurado y desordenado

Escuelas de la economía Económica de las organizaciones
 Artesanía textil desarrollada, burguesía con capacidad
Inglaterra económica, medios de trasporte marítimos, mercados coloniales.
1960
Revolución
industrial Adelanto tecnológico, mejor calidad, mayor producción, menor costo,
Maquina
menor tiempo.

Hombre Reemplazo por la máquina, cambiar Explotación

la relación patrón-obrero, migración horaria, bajos
rural, falta de producción agrícola. salarios, mala
calidad de vida.

Surge en
TEORIA 1976
DE LAS Escuelas de la Finalización del feudalismo e inicio del
ORGANIZACIONES economía capitalismo como sistema económico el cual Principal
INFOGRAFIA clásica tiene como base la libre competencia. Esta representante
escuela se concentra en enseñar cómo dar ADAM SMIITH
Teoría solución a los problemas de cada individuo y
científica la sociedad.
Frederick
Taylor Taylor: Metodología eficiente para llevar acabo las
actividades de una forma colaborativa y eficiente.
Ludwing
Von
Administration Bertalanffy El sistema es un todo organizado o complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes
Sistematica que forman un todo complejo o unitario. El sistema total está representado por todos los
componentes para la consecución de un objetivo no hay sistemas fuera de un medio
especifico, son condicionados por el ambiente.

entre 1950 Lógica - Eficiencia

y 1968 Cultura, Poder,
Combina. Factores y Entorno momento histórico,
Tecno.