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REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS


DOCENTE: ANGELA MARIA BAHAMON LOPEZ - 2019
Competencias funcionales
Área de gestión Evidencias de
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación valoración
Área %

-Aplica actividades sugeridas con diversas


- Aplica conocimientos, métodos y
Dominio curricular herramientas que incentiven y motiven el
herramientas propias de las áreas  Planeado de clases
10% aprendizaje de los estudiantes.
en el grado primero.
- Mantiene un ambiente organizado de trabajo.
- Aplica estrategias actividades didácticas y
Planeación -Diseña estrategias pedagógicas y variadas individuales y en grupo.  Fotografías
y organización didácticas que den cumplimiento al Presenta un plan organizado con estrategias,  Evaluaciones globales y de
10% plan de estudios. acciones y recursos para el año académico recuperación.
- Elabora evaluaciones globales y de recuperación.
Académica 40
-Diseñar y aplicar talleres que
Pedagógica y
fortalezcan las capacidades de los -Ejecución de diferentes actividades por parte de los  Fotografías
didáctica
estudiantes en las diferentes estudiantes.  Talleres
10%
áreas.

-Aplica diversas estrategias de - Elabora evaluaciones globales y de recuperación.  Evaluaciones globales y de


Evaluación del
evaluación coherentes con los -Identifica a los estudiantes que requieren ayuda recuperación
aprendizaje
objetivos de aprendizaje del adicional y aplica estrategias de apoyo con  Actividades y talleres de refuerzo
10%
currículo. actividades y talleres de refuerzo.

-Fortalece las prácticas en el aula con el uso de las


-Implementar el uso de tabletas y
Uso de recursos TICS, presentación de videos educativos  Fotografìas
computadores para fortalecer las
10% relacionados con el área.  Reglamento
prácticas en el aula.
-Reglamento de la sala de informática.
Administrativa 20
-Participa en las reuniones para
optimizar y fortalecer los
Seguimiento de -Participa en las diferentes actividades programadas
conocimientos y aplicarlos en el
procesos en la sede y la Institución.  Actas de asistencia.
desarrollo de las actividades
10% -Colabora en actividades culturales de la institución.
cotidianas y actividades culturales
programadas por la institución.

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Competencias funcionales
Área de gestión Evidencias de
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación valoración
Área %
-Participar en los talleres de la
Escuela de Padres resaltando -Participa en Escuela de Padres programado por la
Comunicación
aspectos del manual de sede.
institucional  Actas de reunión de padres.
convivencia para fortalecer la - socializa el manual de convivencia en reuniones
5%
identidad institucional y el sentido de padres de familia.
Comunitaria 10 de pertenencia.

Comunidad y
-Participar en la organización y -Promueve actividades que involucren a la familia  Fotografías
Entorno
ejecución de la semana cultural. en la formación integral de los estudiantes.  Registro de asistencia.
5%

Competencias Comportamentales
Competencia Contribución Individual Evidencias valoración
Compromiso social e institucional -Participar activamente en las actividades programadas por la Institución
 Registro de asistencia
10% demostrando sentido de pertenencia hacia su labor y hacia si Institución.
-Promover la convivencia mediante la resolución de conflictos interpersonales y
Negociación y Mediación10% grupales entre estudiantes, padres de familia y docentes; organizando el comité  Testimonio comunidad educativa.
de convivencia.

Participar en la planeación y ejecución de las actividades programadas en el  Proyecto de Lúdica


Trabajo en equipo10%
proyecto de Lúdica.  Fotografías.

Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador:


ANGELA MARIA BAHAMON LOPEZ YEBRAIL PEDRAZA LEAL
Firma y número de cédula : Firma y número de cédula

Ciudad y fecha de concertación:

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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