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Aspecto Fortalezas Oportunidades Estrategias

-Mantener una Buena -Tolerar, Respetar y -Organizar reuniones


comunicación tanto Escuchar las opiniones para lograr la
afuera y dentro de la de los demás. comunicación entre los
Trabajo en equipo empresa. socios.
-Organización para
realizar cada trabajo.

-Hacer una buena -Ser innovadores en el -Conocer y conseguir


exposición y exhibición mercado. nuevos clientes para
del producto. promover mayor
Producción -Lograr altas ventas producción.

-Realizar -Buen manejo de las -Hacer productos


investigaciones sobre redes sociales. llamativos e
el producto. -Hacer negocios con innovadores para
Mercadeo -Saber los gustos de los empresas grandes o llamar la atención del
clientes. reconocidas. cliente.

-Manejar bien el -Todos los socios -Hacer revisiones del


dinero. tienen conocimiento libro contable cada fin
-Tener facturas de las del uso del dinero. de mes.
Finanzas ventas

-Algunos socios saben -Demostrar talentos en -Saber cuál es el


manejar y realizar diferentes ocasiones. talento de cada socio y
nuevos diseños con la ponerlo en práctica.
Talento Humano materia prima
Aspectos Debilidades Amenazas Estrategias

-Conflictos y -Mezcla los problemas -Crear confianza,


desacuerdos entre los personales con la establecer objetivos
Trabajo en equipo socios. empresa. para colaboraciones y
-No entregar los formar buenas
trabajos asignados. decisiones.

-Algunos socios aun no -Mal manejo y -Administrar bien el


tienen buen manejo desperdicio de la tiempo, tener
de la materia prima materia prima. innovación en el
Producción por lo cual se -No obtener una producto y reunirnos
desperdicia. buena calidad en los en los días
productos. establecidos para
hacer producción.

-No tener una buena -Perder clientes. -Dialogar con los


información sobre el -Mala comunicación al clientes para obtener
Mercadeo producto y confundir ofrecer el producto. opiniones y críticas
al cliente. para corregir esos
aspectos.

-Mal manejo de las -Perdida del dinero por -Que todos los socios
cuentas. robo. manejen el libro
Finanzas -Mal manejo del libro contable.
contable.

-Hacer acciones -Conflicto entre los -Tener una buena


relacionadas con la socios por los cargos. comunicación y hablar
Talento Humano empresa sobre el desempeño
independientemente de los cargos.
sin consultar con los
socios.

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