1.

Para tomar una decisión hay que tomar en cuenta 4 elementos:

Establecer premisas, identificar alternativas, evaluar alternativas,
Elegir alternativas.
2. En la toma de decisión los gerentes pueden utilizar 3 enfoques:
Enfoque experiencia, enfoque experimentación, enfoque de
Investigación u análisis.
3. Cuál es el concepto de persona emprendedora e intraemprendedora:
Emprendedora: Persona que opera fuera del ámbito organizacional y se enfoca
en la innovación y la creatividad para transformar un sueño o una idea en un
proyecto rentable.
Intraemprendedora: Persona que opera dentro de un ambiente organizacional
establecido y se enfoca en la innovación y la creatividad para transformar un sueño
o una idea en un proyecto rentable.
4. Menciones los 4 problemas que se dan en los niveles organizacionales:
Los niveles son costosos, Los niveles complican la comunicación, Muchos
departamentos y niveles complican la planeación y el control
5. Menciones las ventajas y desventajas de la organizaciones virtuales:
Ventajas: No posee edificios ni organigrama, no tiene gastos de instalación,
la comercialización de sus productos es por medio de tecnologías
de la información.
Desventajas: Si se presenta un problema no se sabe donde acudir, No se
conoce como operan estas organizaciones, No presentan organigrama.
6. A que se refiere con organización sin frontera:
Ambiente abierto no provinciano, dispuesto a buscar y compartir nuevas ideas, sin
importar su origen.

7. Menciones los diferentes tipos de centralización: Centralización del desempeño

Centralización departamental, Centralización de la administración.

8. Cuáles son los 4 aspectos claves de la reingeniería:

- Recompensar los fundamentos que la organización hace.
- Rediseño radical de los procesos. – Resultados importantes. -Nuevos Procesos

9. De qué factores depende las estructuras organizacional para el ambiente

global: R/ Depende del grado de orientación y compromiso internacional.

10. Existen situaciones que nos llevan a innovar. Mencione 3 de las 7

- Un suceso, un fracaso o un éxito inesperados.
- Una incongruencia entre lo que se supone y lo que en realidad es.
- Un proceso o tarea que necesita mejorarse.
- Cambios en la estructura del mercado o la industria.
- Cambios en la demografía.
- Cambios en el significado o la forma en que se perciben las cosas.
- Conocimientos recién adquiridos.
11. Cual es el concepto dictado en clase de organización formal e informal.
organización formal: Estructura intencional de funciones en una empresa
formalmente organizada.
organización informal: Red de relaciones interpersonales que surgen cuando
los individuos se asocian entre sí.

12. Cuando nos referimos a autoridad y poder, mencione los tipos de poder.
Poder: capacidad que tienen los individuos o grupos para inducir o
influir en las creencias o acciones de otras personas o grupos.
Autoridad: derecho, inherente a un cargo de ejercer discrecionalidad en la toma de
decisiones que afectan a otros;

Tipo de poder: -Poder Experiencia, Poder Coercitivo, Poder de Referencia,

-Poder de recompensa.