“SOFTWARE DE REMUNERACIONES DE PREVIRED”

Jennyfer Andrea Toledo Pino

Tecnología Aplicada a los Recursos Humanos

Instituto IACC

Domingo 19 de mayo de 2019

 Desarrollo

INSTRUCCIONES: Lea detenidamente el siguiente caso y luego responda a lo solicitado:

Asuma que usted es el encargado del cálculo de remuneraciones de un minimarket que tiene 10

trabajadores. Con el objetivo de hacer su trabajo más rápido, usted quiere utilizar el software

gratuito que ofrece PreviRed, pero debe convencer a su jefe de utilizarlo.

Para estos efectos, elabore un cuadro comparativo donde defina las ventajas y desventajas de

realizar el cálculo de remuneraciones mediante el software gratuito mencionado, versus realizar

dicho proceso de manera manual.

Finalmente, recomiende el sistema que usaría para su empresa, justificando su elección.

Para comenzar primero debemos entender que es el software de remuneraciones que nos provee

Previred, es un software de la empresa Darma Usaha, que en alianza con Previred, está a

disposición de los usuarios gratuitamente, con este se pueden generar las liquidaciones de sueldo

de un máximo de 30 trabajadores, además permite generar archivo electrónico con toda la

información previsional de sus trabajadores para cargar a Previred.

Este sistema posee ventajas y desventajas que se mencionarán en el siguiente cuadro

comparativo.
 Software de Remuneraciones Darma Usaha

Ventajas Desventajas

 Requiere un mínimo de conocimientos  Sistema para un máximo de 30

contables para su uso. trabajadores.

 Sistema paramétrico.  No se hace responsable por fallas

 Mantención de fichas de personal. computacionales, ni perdida de datos.

 Permite generar contratos y finiquitos.  Al ser un sistema gratuito posee

 Realiza cálculos de forma automática limitaciones aunque no las indica.

(Gratificación mensual, Cotizaciones

de AFP y Salud, Impuesto a la renta,

Horas extras, Inasistencias, Atrasos,

entre otros.

 Puede realizar remuneraciones de

varias empresas.

 Sistema permite privacidad de la

información con la asignación de

contraseñas de ingreso a cada usuario.

 Emite las planillas de AFP, Isapre,

Mutual de Seguridad, Caja de

Compensación y anexo para la planilla

de INP.

 Confecciona el Libro de

remuneraciones, Certificados de Renta

 y Formulario 1887.

 Todos los documentos que emite el

sistema, también pueden ser

exportados a Excel o Word, como

también se podrán enviar directamente

por email.

 Permite enviar las información

previsional de los trabajadores vía

internet al portal de Previred y enviar

el Formulario 1887 a través de la portal

web del SII, para el cumplimiento de

las normativas vigentes.

 Posee un módulo para el control de

vacaciones (otorgadas y pendientes),

emitiendo planilla de registro.

 Posee módulo para evaluación de

desempeño.

 Centralización, cuadratura mensual,

nómina para banco.

De acuerdo a lo anterior, realizare una comparación entre realizar el proceso de cálculo de

remuneración en forma manual versus el sistema gratuito.

Sistema Gratuito Forma Manual

 Maximización del tiempo, reduciendo  Costos de tiempos de confección y

el tiempo en cálculo y procesos de este. cálculos.

 Menor riesgo de error de cálculo de las  Excesos de errores de cálculos de las

diferentes variables de la remuneración remuneraciones y por ende, también en

de cada uno de los trabajadores. las cotizaciones.

 La confección de planillas de  Puede producir deudas previsionales,

cotizaciones se reduce a cero, ya que, denuncias de trabajadores por

estas se confeccionan automáticamente remuneraciones mal pagadas, o

con la información existente del retrasos en el pago.

sistema.

 El pago de las leyes laborales se hace

más expedito.

En base a lo anterior y de acuerdo a mi opinión, siempre es mejor todo método que permita

reducir los tiempos que requiere el proceso, es importante ir en vanguardia con la tecnología, si

bien este sistema requiere de un tiempo de dedicación para su configuración, para que esta esté

adecuada a las necesidades de la empresa, su margen de error es mínimo, logrando desarrollar un

proceso en un menor tiempo y con mayor seguridad en la información que se ingresa y que se

recibe, haciendo que cada uno de los procesos sea más eficiente.
 Bibliografía

Iacc (2019), Sistema de remuneraciones: PreviRed-Dharma Usaha, semana 6, consultado el 15

de mayo de 2019 en

http://online.iacc.cl/pluginfile.php/4828313/mod_resource/content/1/06_tec_aplicada_rrh

h.pdf