EJERCICIOS SEMINARIO AVANZADO DISEÑOS

DE INVESTIGACIÓN EN GERENCIA I

FACILITADOR: DRA. ZULME SALDIVIA

ACTIVIDAD INDIVIDUAL: 25% NOVIEMBRE 2010

A continuación se presentan algunos planteamientos que usted deberá

leer con detenimiento y responder de acuerdo a lo indicado en cada caso. Con
ello, se busca ejercitar sobre los diseños de investigación abordados en clase:

1. Indique el tipo de investigación y diseño ideal para probar la siguiente

hipótesis operacional. Justifique el por qué de su elección. Hipótesis: los
participantes del doctorado en gerencia que reciben orientación de un
tutor calificado, desarrollarán su tesis doctoral con menor dificultad, a
diferencia de aquellos estudiantes del doctorado en gerencia que no
reciben orientación de un tutor calificado, los cuales desarrollarán su tesis
doctoral con mayor dificultad (2%).

2. Un grupo de gerentes que laboran en las empresas FERRATE C. A. (9

en total), dedicadas a la elaboración de equipos de mantenimiento,
muestran una profunda frustración por la forma en que han ido bajando
las ventas en las diversas empresas distribuidas en todo el país, además
de la poca identificación de los empleados con la empresa. Dada esta
situación deciden investigar sobre el particular. Responda: ¿Cuál es la
problemática? ¿Indique el tipo y diseño de investigación más adecuado y
justifique su selección? Elabore posible título y objetivos para desarrollar
la investigación. Describa brevemente cómo procedería
metodológicamente para desarrollar dicha la misma. (3%).

3. Plantee una situación problemática a nivel gerencial, la cual deba

investigarse por medio de una investigación con diseño
 cuasiexperimental. Indique: título, objetivo y señale los aspectos que
incluiría para el marco metodológico, indicando el por qué de su elección.
(3%).

4. Una empresa está interesada en poner en práctica una estrategia

gerencial basada en la gerencia del aprendizaje, pero necesita conocer
si en verdad dicha estrategia surte efecto favorable en el desempeño de
los empleados en cada una de las labores que desarrollan en la
empresa. Dicha empresa tiene 5 sucursales en todo el país y está
dedicada a la venta de equipos médicos. Seleccione el tipo de
investigación y el diseño más adecuado para que la organización en
estudio logre su propósito. Elabore posible título y objetivos (2%).

5. Supóngase que un gerente de una empresa, después de varios

años de observación de las actividades de los coordinadores de
departamentos, llega a tener la firme sospecha de que la inteligencia y la
aptitud de mando son variables relacionadas, que están implícitas en la
gestión gerencial de dichos coordinadores. Por tal razón, considera
pertinente confirmar sus sospechas y decide realizar un estudio sobre el
particular. Razone y responda: ¿Cuál es el tipo de investigación y el
diseño más adecuado? Explique cómo desarrollaría dicho estudio
según el diseño de investigación seleccionado (2%).

6. Se requiere para los reclusos de las cárceles de Venezuela generar un

enfoque teórico gerencial integrador, que permita orientar la adaptación
de los mismos a la sociedad una vez cumplida su condena. Tome en
consideración esta idea, ubique el tipo de investigación y elabore: título,
objetivos, breve enfoque del problema y describa los aspecto que
conformarían el posible marco metodológico, haciendo énfasis en el
diseño de investigación. (3%)

FACILITADOR: DRA. ZULME SALDIVIA (NOVIEMBRE 2010)

 7. Un investigador en el área gerencial cree que la gestión por
competencias es más favorable para lograr un desempeño eficiente en
los trabajadores. Razone y responda: ¿Qué tipo de investigación es la
más acorde para investigar tal planteamiento? ¿Describa brevemente
cómo procedería para realizarla? (2%)

8. Un gerente empresarial encuentra que el número de errores cometidos

por los empleados aumenta a medida que el día avanza, alcanzando su
máximo entre las 3pm y 5 pm. ¿Cómo haría usted para comprobar dicha
situación? Descríbalo brevemente. (2%)

9. Una empresa le interesa saber la eficacia de una nueva estrategia

gerencial para el desempeño laboral de sus trabajadores. ¿Qué criterios
asumiría para hacer este estudio? ¿Quiénes participaría y por qué? ¿Qué
tipo de investigación es la más acorde? Redacte los objetivos y si se
requiere, la (s) hipótesis. ¿Qué estadístico utilizaría para el análisis de
los datos? (3%)

10. Un investigador desea conocer en qué medida un grupo de estudiantes

de doctorado, ha aprendido un conjunto de aspectos relacionados con la
elaboración de la tesis doctoral. A fin de llevar a efecto el estudio, diseñó
como instrumento una prueba de conocimiento para ser aplicada a los
estudiantes, la cual le proporcionará una puntuación por cada uno. ¿Qué
tipo de estudio y diseño seleccionaría para llevar a efecto esta
investigación? ¿Qué estadístico debe aplicar? (3%)

FACILITADOR: DRA. ZULME SALDIVIA (NOVIEMBRE 2010)