Un incremento de nuevos casos de personas infectadas con VIH en jóvenes entre 20 a 24 años y

adultos mayores (hombres) arriba de los 60 años, es parte de la población más afectada, indican
los registros del Ministerio de Salud (Minsal).

Los nuevos casos de personas con VIH corresponde del 1 de enero al 31 de marzo de este año y
suman 400, es decir, 4.44 casos al diarios.

A nivel nacional se registra “36,200 personas que conocen su diagnóstico”, sostiene Ana Isabel
Nieto, directora del Programa Nacional (ITS/VIH/SIDA).

Sin embargo, los casos de VIH en adolescentes han disminuido.

Actualmente se está enfocado el trabajo con la población clave de hombres que tienen sexo con
hombres, debido a que “es el grupo más difícil de trabajar porque muchos no aceptan su
orientación sexual, no quieren ir a los establecimientos de salud”, aseguró Nieto, por lo trabajan
con Asociación Pasmo para el abordaje cibernético.

“El problema es que el tratamiento (antirretroviral) solo lo cubre el ministerio (Salud) y el ISSS. Y si
estas personas no quieren ir a ninguno de los ofertantes, estamos en problemas porque él
medicamento no se vende en la farmacia”, detalla la director, por lo que hizo un llamado a la
población para que se realice la prueba de VIH.

Discriminación laboral

Según el Informe Situación del VIH en el ámbito laboral, la población con el virus no denuncia a las
instituciones correspondientes la violación y discriminación que sufren en los ambientes laborales.

En el informe se detalla que solo se recibió 8 denuncias, en las que se violaba la confidencialidad
del diagnóstico, denegación de permisos para controles, despidos injustificados y la solicitud de la
prueba de VIH para obtener el empleo.

En el marco de conmemorar el Día Nacional de la Solidaridad hacia las personas con VIH, que se
realiza cada 12 de mayo, las autoridades de Salud y el Ministerio de Trabajo, en coordinación con
la Comisión Nacional contra el VIH (Conavih) y el acompañamiento de Onusida, lanzaron la
campaña Trabajemos sin discriminar.

El plan de sensibilización busca crear ambientes laborales libres de estigma, así como crear
conciencia en la población con VIH para que denuncie la violación a sus derechos en el trabajo.