EMPRESA

CONINFRAVIAL
OBRAS Y PROYECTOS
PORTAFOLIO
EMPRESARIAL
“ C O N S T R U Y E N D O, C O N E C T A M O S A C O L O M B I A ”
Carrera 8 n° 21-39 Tunja
coninfravial@gmail.com
+57 8 7455362 / 3203211603
“ C o n s t r u y e n d o, c o n e c t a m o s a C o l o m b i a ”
Carrera 8 n° 21-39 Tunja coninfravial@gmail.com +57 8 7455362 / 3203211603

CONINFRAVIAL
OBRAS Y PROYECTOS
Nombre
CONSTRUCTORA exigente en INFRAESTRUCTURA Vial

la planificación, la cual determina el para el transporte,
ejecución y desarrollo social, permitiendo realizar
construcción de económico y de actividades productivas
proyectos de conectividad para el desarrollo del país
CON INFRA VIAL

OBRAS Y PROYECTOS
LEMA “CONSTRUYENDO, CONECTAMOS A COLOMBIA”
Somos una empresa comprometida con el desarrollo de Colombia, por eso

consideramos nuestra labor de suma importancia en la conectividad
territorial, para desaparecer fronteras, acortar distancias y unir a nuestro
país hacia el progreso.

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LOGO
MAQUINARIA
TUNEL
Representa la
Representa el
unión de
futuro de la
recursos que
empresa, la visión
hacen posible la
a largo plazo.
ejecución
VIA
NOMBRE
Es el resultado
Constructora de
tangible de
Infraestructura
nuestra labor
Vial
empresarial.
NUESTRA EMPRESA
Desde el área de la Ingeniería, en el año 2016, profesionales Boyacenses

deciden conformar un grupo dinámico de trabajo, para brindar servicios
de consultoría y construcción en la formulación de proyectos viales y de
carreteras, esto con el fin de proponer soluciones acordes a las nuevas
técnicas, tecnologías y tendencias de desarrollo mundial, así como las
necesidades y nuevos retos que enfrenta el país.
Apoyados por la multidisciplinariedad del equipo de trabajo, se fomenta la

implementación de técnicas, procesos constructivos e innovación
tecnológica, buscando generar actividades conjuntas, con entidades,

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grupos y personas del orden público y privado, para así desarrollar

acciones adecuadas a la solución de problemáticas de distinta índole,
que requieran procedimientos del orden técnico.
MISIÓN
Como grupo consolidado de trabajo, somos una empresa que busca
establecer alternativas metodológicas, alrededor de las altas necesidades
técnicas relacionadas a nuestra área de trabajo, entregando así
soluciones eficientes y adecuadas a cada proyecto.
VISIÓN
Nos proyectamos en un periodo de 6 años, como una empresa activa en
el tema técnico, generando alternativas y soluciones a los grandes
proyectos que la sociedad requiere en temas de Infraestructura Vial,
teniendo como primacía el compromiso social con nuestro país en los
escenarios de post conflicto.

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Valores corporativos
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
CALIDAD
EMPODERAMIENTO HONESTIDAD
1. Responsabilidad Social: La conciencia de que no solo contamos con

clientes externos, sino también con unos internos que son nuestros
colaboradores, nos permite resaltar su importancia y velar por su
calidad de vida, así como la de sus familias.
2. Calidad: Por medio de la innovación constante y el mejoramiento
continuo en cada uno de los procesos, se entregan productos y
servicios diferenciadores y con valor agregado a cada uno de
nuestros clientes.
3. Honestidad: Actuar con transparencia y rectitud, en virtud del
beneficio común sobre el particular en cada uno de nuestros
proyectos, siempre dentro de los límites de la normatividad del
Estado y de los lineamientos de la empresa.

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4. Empoderamiento: Buscamos fortalecer a los colaboradores,

comunidades donde operamos y proveedores con los que tenemos
relaciones, a través del desarrollo de capacidades y habilidades,
para afianzar nuestras relaciones de confianza
OBJETIVOS EMPRESARIALES
Estos son nuestros cimientos para el planteamiento de las metas de

negocio que nos definen las estrategias y acciones, teniendo en cuenta los
intereses de empleados, clientes, proveedores y de la sociedad en su
conjunto.
Prestar a la comunidad local, regional y nacional, servicios de

consultoría y construcción respecto a infraestructura vial,
favoreciendo el acceso a los recursos técnicos, humanos y
económicos, que auxilien las distintas necesidades, para así
garantizar constantemente la eficacia del proyecto.
Canalizar propuestas y proyectos de la construcción con la intención

de satisfacer las necesidades técnicas, tanto en los sectores
cercanos como en los distantes, involucrando contratantes del
sector privado como del sector público.
Promover soluciones técnicas de alta complejidad en obras de

infraestructura del transporte, con el fin de ofrecer alternativas de
solución a los distintos problemas que requieran nuestros clientes en
relación a su construcción y consultoría.

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Plantear estrategias que posibiliten el empleo a actores del post

conflicto, como táctica de resiliencia para regenerar tejido social,
aportando a la comunidad acciones positivas para el progreso del
país.
Recursos MATERIALES
INSTALACIONES: Estamos ubicados en el centro de la ciudad de

Tunja, Carrera 8 n° 21-39, Edificio Studio 8 Local 01 con un área de
150m2.
EQUIPOS: Operamos maquinaria para construcción, la cual está a

disposición de la empresa, así como para el alquiler a particulares.
EQUIPO MARCA CANT
Retroexcavadora oruga Bobcat 2
Rodillo cilindro liso Caterpillar 1
Volqueta doble troque 2009 Kenworth 3
Motoniveladora 140K 2013 Caterpillar 5
Mixer Serie Bridge maxx estándar 10.5 Putzmeister 1

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MATERIAS PRIMAS: Contamos con proveedores que nos facilitan

materiales y sub-productos, dependiendo las especificaciones y
necesidades establecidos en el diseño del proyecto.
MATERIALES BASES PAVIMENTOS
Aditivos Tratadas Rígido
Aceleradores Permeables Flexible
Pinturas Geosintéticas Asfaltico
Señalización Granulares Placa huella
Recursos TÉCNICOS
PORTAFOLIO DE SERVICIOS: Brindamos servicios integrales de

ingeniería y construcción, somos una empresa comprometida con el
desarrollo en Colombia. Ofertamos servicios de diseño, planeación y
desarrollo de proyectos de gran envergadura a escala vial y de
construcción.
Manejamos distintas líneas de negocio según las necesidades del cliente.
CONSULTORIA
Estudios de suelos para el diseño de fundaciones
Estudios de estabilidad y estabilización de taludes
Estudios geotécnicos y diseño de pavimentos
Hidrología, hidráulica y socavación
Levantamientos topográficos
CONSTRUCCIÓN Y LICITACIÓN

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Diseño de estructuras para puentes

Diseño geométrico, señalización y localización
Geología para ingeniería y geotecnia
Actividades de paisajismo y servicios de mantenimiento
conexos.
Gerencia y construcción de proyectos de ingeniería de vías y
civil de pequeña, mediana y gran escala.
MAQUINARIA Y EQUIPOS
Alquiler de maquinaria y equipo.
HERRAMIENTAS: Contamos con herramienta para construcción, las

cuales están a disposición de la empresa, así como para el alquiler a
particulares o entes públicos.
EQUIPO CANT EQUIPO CANT
Carretilla 12 Pala 12
Andamio 15 Pica 12
Pisón manual 8 Nivel 7
Barretón 10 Cinta 5
CAPACITACIÓN DE PERSONAL: Disponemos de personal altamente

calificado, el cual está en constante capacitación para la mejora
de nuestros servicios, según la dependencia en la que participen
activamente.

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AREA ADMINISTRATIVA
Universidad Pedagógica y
Cámara de comercio de Tunja
Tecnológica de Colombia
AREA TÉCNICA
Asociación colombiana Servicio Nacional Cámara Colombiana

de constructores de Aprendizaje de la Construcción
Recursos HUMANOS
ORGANIRAMA EMPRESARIAL: Los profesionales que acompañan

nuestro quehacer, nos convierten en una de las empresas más
competitivas y profesionales del sector, especialmente nuestra mano
de obra no especializada, quienes representan nuestro objetivo
social.

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Recursos FINANCIEROS
APORTES Y UTILIDADES: Tenemos un capital de $200.000,000.00 de

pesos, en acciones que corresponden a los accionistas de la
empresa. Además contamos con alto rendimiento de ingresos
operacionales, gracias a la cantidad de proyectos que se han
ejecutado.
CREDITOS: Se han creado diferentes Uniones Temporales y préstamos

bancarios como cumplimiento de requisitos para la adjudicación de
licitaciones.
ENTORNO ESPECÍFICO
PROVEEDORES: Nuestros proveedores nos suplen de materiales de

construcción con los estándares más altos de calidad, lo que
asegura la durabilidad, estabilidad y seguridad estructural a través
del tiempo. Nos apoyamos en empresas que trabajan en el

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departamento como: Argos, Acerías paz del rio, Holcim, Ferropaz,

entre otros.
MANO DE OBRA: De acuerdo a nuestro principal objetivo social y

acorde a la situación actual del país, estamos generando y
posibilitando empleo a actores del post conflicto, específicamente
en el área técnica (mano de obra no calificada), como táctica de
resiliencia para regenerar tejido social, aportando a la comunidad
acciones positivas para el progreso del país.
INSTITUCIONES FINANCIERAS: En cuanto a las condiciones financieras,

estas dependerán de criterios como el perfil de los patrocinadores,
riesgos técnicos, estructuración financiera y las características de los
contratos y licitaciones. Se cuenta con una asesoría financiera de
Corpbanca y la posibilidad de adquirir soluciones de crédito
constructor con el Grupo Aval.
CLIENTES: Hemos trabajado con una red de clientes estratégicos en

todo el territorio geográfico Colombiano, algunos de nuestros
clientes han sido distintas multinacionales y empresas del estado,
Gobernaciones y Alcaldías, así como constructoras y pequeños
empresarios.
COMPETENCIA: Actualmente se encuentra una gran variedad de

empresas competentes en el campo de la ingeniera de vías en
distintos escenarios.
REGIONAL

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Vías Exploraciones Y Construcciones SAS

Construcciones De Equipos Vías Y Redes Nacionales SAS
Construcciones Abdenago Vargas Delgado SAS
NACIONAL
CSS Constructores SA
Conconcreto SA
Estudios y Proyectos del Sol SAS
INTERNACIONAL
Ibérica Iridium – España
Controladora de Operaciones de Infraestructura ICA – México
Constructora Meco - Costa Rica.
ORGANISMOS GUBERNAMENTALES: Trabajamos estrechamente con

el Estado y sus dependencias, así como Gobernaciones y Alcaldías,
siendo participes en licitaciones y convocatorias que permitan el
desarrollo y avance económico de la región y del país.

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ENTORNO GENERAL
ECONOMIA: La construcción tiene una participación mayoritaria en

determinados sectores económicos, lo que a su vez se refleja en la
importancia regional en el PIB sectorial a nivel nacional. la
construcción es uno de los sectores que más absorben la mano de
obra menos calificada, y por lo tanto aquélla que es más vulnerable
al desempleo.
SOCIO CULTURAL: En la actualidad, la crisis migratoria de países

vecinos y la desmovilización de actores participes del conflicto
armado en nuestro país, aumentan los niveles de desempleo y más
aún, cuando son personas sin ninguna formación y con muchas
limitantes de oportunidades. Para nuestra empresa es importante
atender y dar solución a esta situación mediante el formación,
capacitación y empleo de personas en esa condición.
TECNOLOGIA: Los avances técnicos en maquinaria hacen más fácil

el trabajo de nuestra empresa, lo que reduce costos y abre nuevas
oportunidades de negocio. Además, la globalización de la
comunicación, permite crear enlaces y trabajar de manera conjunta
con proveedores, empresas y clientes de otras partes del mundo.
INTERNACIONAL: Para proyectos de mediana y pequeña

envergadura, la competencia internacional es menos probable por
los costos fijos. Pero para nuestra empresa si puede ser un factor
limitante en licitaciones grandes por parte del Estado, en cuanto a la
licitación de contratos o concursos.

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POLITICO LEGAL: Existe en el campo legal una definida

normatización para el ejercicio de la Ingeniería que abarca los
aspectos fundamentales como:
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA

LEY 842 DE 2003 – SOBRE ÉTICA PROFESIONAL EN LA INGENIERÍA
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
PLANES DE GESTIÓN (GOBERNACIONES Y ALCALDIAS)
Para la selección del contratista y durante la ejecución del contrato

Ley 1150 de 2007: Estatuto General De Contratación De La
Administración Pública
Ley 1474 de 2011: Estatuto anticorrupción
Ley 816 de 2003: Apoyo a la Industria Nacional a través de la
contratación pública
Normatividad técnica aplicable durante la ejecución de las actividades

del contrato que se suscriba:
VÍAS Y PAVIMENTOS Especificaciones de construcción INVIAS
Normas técnicas colombianas – NTC.
URBANISMO Plan de Ordenamiento Territorial
Municipal
Código Colombiano de Construcciones
Sismo Resistentes NSR10.
ESTRUCTURAS
Código Colombiano de Diseño Sísmico
de Puentes CCP - 1995.

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La contratación también está sujeta a los términos y condiciones de las

licitaciones del Estado o de entes particulares a las que la empresa se
presente.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Apoyo del Estado
Inestabilidad
Colombiano en la
económica debido a la
creación de las
Desaceleración Mundial
MATRIZ DOFA Pymes
del 2008
Mano de obra
Gran Competencia en
(creación de
el mercado
empleo)
Poder adquisitivo
Estrategia de
Estrategia de precios de
promoción
FORTALEZAS
Experiencia del penetración, ofreciendo

personal dentro del productos de alta
Alianzas Estratégicas
área calidad a un precio
mucho más bajo del
Estrategia de
Alianza con algunos esperado
Crecimiento
proveedores

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Poco personal
administrativo para
iniciar las Estrategia de Tomar como referencia
DEBILIDADES
actividades de la Posicionamiento los productos, servicios o

empresa procesos de trabajo de
Estrategia de las empresas líderes,
Empresa Nueva en expansión para compararlos con
el mercado (no hay interna y externa nuestra empresa
reconocimiento de
Marca)
Manual de funciones
GERENTE GENERAL
FUNCIONES PRINCIPALES
 Supervisar las funciones de los subalternos directos, para que se
lleven a cabo con excelencia.
 Representar a la sociedad y administrar su patrimonio, dando
un trato equitativo a todos los socios y respetar el ejercicio del
derecho de inspección de todos ellos.
 Actuar como vocero, comunicando los objetivos de la
organización y controlando la implementación de la
estrategia.

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FUNCIONES SECUNDARIAS
 Socializar con los colaboradores y trabajadores de las
diferentes áreas para generar un buen ambiente laboral.
 Cumplir y/o hacer cumplir las decisiones de la Junta Directiva.
 Responder por la contratación y asegurarse de que en la
empresa se cumpla el reglamento de contratación
establecidos por la Junta Directiva.
 Contratar las personas que deban desempeñar los empleos
creados por la Junta Directiva de acuerdo con las
necesidades de la compañía y, resolver sobre sus renuncias y
dirigir las relaciones laborales.
 Decidir sobre los reglamentos comerciales, financieros,
técnicos y administrativos de la sociedad.
 Velar porque se lleven correctamente la contabilidad y los
libros de la sociedad, autorizar y suscribir los estados financieros
e informes periódicos y someterlos a consideración de la Junta.
 Resolver los problemas cuando se presenten, solucionándolos
de la mejor manera, para que ninguna parte tenga
consecuencias drásticas.
 Asignar los diferentes recursos de la empresa, dándoles en
mejor uso.
 Negociar con los públicos, es decir como los clientes
potenciales para que la comunicación se más seria y directa.

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SUBGERENTE ADMINISTRATIVO
 Tener una excelente contabilidad y al día todos los estados
financieros con el fin de expandir a futura la empresa por
medio de una proyección basada en los estados financieros.
 Tener la ética profesional en la custodia y en el sigilo
profesional de la parte económica de la empresa.
 Tener al día la contabilidad.
 Tener los registros contables en forma irrefutable y razonable
de acuerdo a los principios establecidos.
 Cumplir con el procedimiento de la ley par a la presentación
de los impuestos nacionales y/o municipales.
 Presentar los estados financieros en forma oportuna y
razonable.
 Adquisición de financiamiento a corto plazo, adquisición de
activos fijos, distribución de utilidades y cumplir con las normas
de auditoría aceptadas en Colombia.
 Llevar conservar y registrar oportunamente la información
financiera en los libros oficiales de contabilidad.
 Conservar adecuadamente la correspondencia, los soportes y
documentos que apoyan la contabilidad y registros contables.
 Alcanzar los objetivos de los dueños de la empresa, frente a
esto se debe plantear una estrategia más viable que los
esfuerzos para maximizar utilidades.
 Controlar la contabilidad de la Asociación e intervenir todos los
documentos de cobro y pago correspondientes
 Socializar con los colaboradores y trabajadores de las
diferentes áreas para generar un buen ambiente laboral.

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SUBGERENTE CONSTRUCTOR
 Dirigir y coordinar la intervención de la empresa constructora y
de los técnicos que participen en algunas fases, o durante
toda la obra, de tal modo que la ejecución de la obra
responda a las especificaciones del Proyecto y a la "buena
práctica constructiva."
 Dirigir y supervisar a todos los empleados de su área para que
trabajen correctamente y según sus funciones.
 Priorizar las necesidades de Infraestructura y plantear los
modelos de evaluación del medio físico.
 Evaluar y examinar los suelos y todas las intervenciones a este
con el fin de buscar y ofrecer un excelente estudio y concepto
para la viabilidad del proyecto
 Revisar y acoplar los diseños a la construcción para que la
ejecución de obra sea lo más clara posible, donde todos los
procesos tanto técnicos como prácticos sean correctos.
 Asistir a todas las reuniones relacionadas con el desarrollo del
proyecto para completar todos los detalles y buscar que el
proyecto satisfaga todas las necesidades.

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SUBGERENTE CONSULTOR
 Conocer las necesidades de infraestructura a nivel nacional,
todas las leyes y legislaciones sobre la construcción vial y
manejo de esta.
 Proveer la infraestructura a los medios de producción, con el
fin de llevar a cabo la concepción, diseño, construcción,
operación y mantenimiento de las obras, las cuales satisfacen
las necesidades humanas.
 Coordinar y hacer todos los ajustes al proyecto de diseño vial y
de materiales determinados por el cliente o la entidad Estatal
que corresponda.
 Hacer la coordinación y dirección de diseño vial y de
materiales durante el desarrollo de la construcción del
proyecto.
 Elaborar y coordinación de todos los detalles vial y de
materiales, según las especificaciones técnicas, de diseño,
geológicas, etc.
 Asistir a todas las reuniones relacionadas con el desarrollo del
proyecto para completar todos los detalles y buscar que el
proyecto satisfaga todas las necesidades.
 Velar por realizar en planos y estudios todas las modificaciones
que haya sufrido el proyecto durante la construcción
 Supervisar y verificar los planos record de los proyectos
técnicos. Los diseños y especificaciones deben ajustarse al
presupuesto de obra.

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ESTATUTOS
NOMBRE CONSTRUCTORA DE INFRAESTRUCTURA VIAL

(CONINFRAVIAL) S.A.S
TÍTULO I.
ACCIONISTAS, RAZÓN SOCIAL, DOMICILIO Y DURACIÓN DE LA
SOCIEDAD
 ARTÍCULO PRIMERO. ACCIONISTAS: Son accionistas de la sociedad

y su participación es de:
SOCIOS PARTICIPACIÓN
CRISTIAN JAVIER CASTELBLANCO 25%
BAYONA
ELKIN FABIÁN RINCÓN RINCÓN 25%
ÁNGELA PAOLA SILVA ESPEJO 25%
JUAN CARLOS TAPIERO 25%
MADRIGAL
TOTAL 100%
 ARTÍCULO SEGUNDO. RAZÓN SOCIAL: La sociedad actuará bajo la

denominación social de CONSTRUCTORA DE INFRAESTRUCTURA
VIAL S.A.S asimismo podrá usar como sigla o denominación social
CONINFRAVIAL.S.A.S
La sociedad es sociedad anónima por acciones simplificadas, de
naturaleza comercial y de nacionalidad colombiana.

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 ARTÍCULO TERCERO. DOMICILIO: La Sociedad tendrá su domicilio

principal en la Carrera 8 n° 21-39, Edificio Studio 8 Local 01 en la
ciudad de Tunja, Boyacá, República de Colombia, y podrá
además establecer sucursales o agencias dentro del país o en el
exterior corresponda a la junta directiva decidir la creación o el
cierre de tales dependencias y fijar el límite de las facultades que
ofrecerán los administradores de dichas sucursales.
 ARTÍCULO CUARTO. DURACIÓN: La sociedad se constituye por
término indefinido
TITULO II.
OBJETO SOCIAL
 ARTÍCULO QUINTO. OBJETO SOCIAL: La sociedad tendrá como

objeto principal el estudio, diseño, planeación, contratación y
ejecución de las siguientes actividades:
 Vías de comunicación de superficie
 Bermas
 Drenajes transversales y longitudinales
 Puentes peatonales y vehiculares
 Aceras
 Ciclo vías
 Pavimentos rígidos, flexibles
 Afirmado
 Perforaciones, túneles y excavaciones subterráneas
 Obras de arte en infraestructura

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 Otras obras complementarias

 Rehabilitación de vías
 Mantenimiento de vías
Así mismo, podrá realizar cualquier otra actividad económica

lícita tanto en Colombia como en el extranjero.
En desarrollo de su objeto social la sociedad podrá:
1) Celebrar y ejecutar en cualquier lugar todo acto o contrato

cualesquiera operaciones comerciales o civiles que estén
directamente relacionadas con su objeto social.
2) Representar firmas nacionales o extranjeras, que tengan que
ver con el objeto social.
3) Dar y recibir dinero a cualquier título, con interés o sin él, con
garantías o sin ellas.
4) Girar, aceptar, negociar, descontar, endosar, adquirir, avalar,
protestar, pagar letras de cambio, pagarés, cheques y en
general, toda clase de títulos valores y demás documentos civiles
y/o comerciales, o aceptarlos en pago.
5) Tomar parte como sociedad accionista en otras compañías
que tengan un objeto social similar o complementario al propio,
mediante el aporte de dinero o bienes o la adquisición de
acciones o parte de ellas, fusionarse con otras sociedades o
absorberlas.
6) Abrir establecimientos de comercio para desarrollar su objeto
social

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7) Transigir, desistir y apelar decisiones arbitrales o judiciales en las

cuestiones que tenga interés frente a terceros, a los asociados
mismos o a sus trabajadores.
TÍTULO III.
ACCIONISTAS
 ARTÍCULO SEXTO. ACCIONISTAS: Toda persona natural o jurídica

puede adquirir acciones de la empresa, a cada accionista le
pertenece el equivalente a un voto en las decisiones a tomar en
las asambleas de socios y se debe regir a los estatutos y a las
decisiones colectivas.
 ARTÍCULO SÉPTIMO NATURALEZA DE LAS ACCIONES: Las acciones

serán de carácter ordinario y nominativo y deberán ser inscritas
en el libro que la sociedad lleve conforme lo determina la ley. Así
mismo se estipula, que ninguna acción podrá ser negociada
desconociendo los estatutos, el derecho de preferencia y
cualquier otra restricción consagrada para su enajenación. Sin
embargo, cuando así lo considere la Asamblea de Accionistas (o
el accionista único), de conformidad con los presentes estatutos,
se podrán emitir acciones privilegiadas, de pago, de goce, con
dividendo preferencial y sin derecho a voto, con voto múltiple,
privilegiadas con dividendo fijo. (Tener en cuenta que dentro de
los estatutos se expresarán los derechos de votación que le
correspondan a cada clase de acciones, con indicación expresa

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sobre la atribución de voto singular o múltiple, si a ello hubiere

lugar).
PARÁGRAFO UNO. Toda emisión de acciones podrá revocarse o

modificarse por la asamblea general, antes que sean colocadas
o suscritas y con sujeción a las exigencias prescritas en la ley o en
los estatutos para su emisión.
PARÁGRAFO DOS. ACCIONES PRIVILEGIADAS. Otorgarán al

accionista 1) Un derecho preferencial para su reembolso en caso
de liquidación hasta concurrencia de su valor nominal; 2) Un
derecho a que de las utilidades se les destine, en primer término,
una cuota determinada, acumulable o no. La acumulación no
podrá extenderse a un período mayor de cinco años; 3)
Cualquiera otra prerrogativa de carácter exclusivamente
económico, que sea decretada por la Asamblea General de
Accionistas. Sin embargo, para la emisión de esta clase de
acciones, se requerirá del voto favorable de no menos del
setenta y cinco (75%) por ciento de las acciones suscritas. En el
reglamento de colocación de acciones privilegiadas se regulará
el derecho de preferencia a favor de todos los accionistas, con el
fin de que puedan suscribirlas en proporción al número de
acciones que cada uno posea el día de la oferta.
PARÁGRAFO DOS. ACCIONES DE GOCE. Podrán crearse acciones

de goce para compensar las aportaciones de servicios, trabajo,
conocimientos tecnológicos, secretos industriales o comerciales,

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asistencia técnica y, en general, toda obligación de hacer a

cargo del aportante. Los títulos de estas acciones permanecerán
depositados en la caja social para ser entregados al aportante,
en la medida en que cumpla su obligación y, mientras tanto, no
serán negociables. Los titulares de las acciones de goce o de
industria tendrán los siguientes derechos: 1) Asistir con voz a las
reuniones de la asamblea; 2) Participar en las utilidades que se
decreten; 3) Al liquidarse la sociedad, participar de las reservas
acumuladas y valorizaciones producidas durante el tiempo en
que fue accionista, en la forma y condiciones estipuladas.
PARÁGRAFO TRES. ACCIONES DE PAGO. Emitidas y tratándose de

los empleados de la sociedad, tendrán como límite, el que no
podrán superar los porcentajes que prevean las normas laborales
vigentes al momento de su emisión.
PARÁGRAFO CUATRO. VOTO MÚLTIPLE. No se emitirán acciones

con voto múltiple a menos que la Asamblea de Accionistas, con
el voto favorable de la totalidad de las acciones suscritas así lo
disponga.
TÍTULO IV.
RÉGIMEN DE LA ORGANIZACIÓN INTERNA
 ARTÍCULO OCTAVO. ÓRGANOS SOCIALES: La dirección de la

sociedad es ejercida por la Asamblea General de Accionistas o,

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de modificarse su composición accionaria en tal sentido y de

conformidad con la ley, lo será por su único accionista. La
administración y representación legal, está a cargo del gerente.
 ARTÍCULO NOVENO. DIRECCIÓN DE LA SOCIEDAD:

Asamblea General de Accionistas.
La Asamblea se compone de los accionistas inscritos en el Libro
de Registro de Acciones, o de sus representantes o mandatarios
reunidos en el domicilio social o fuera de él, con el quórum y en
las condiciones previstas en estos estatutos y en la ley. La
asamblea ejerce las funciones previstas en el artículo 420 del
Código de Comercio. La asamblea será convocada por el
gerente mediante comunicación escrita que incluirá el orden del
día correspondiente a la reunión convocada, dirigida a cada
accionista con una antelación mínima de cinco (5) días hábiles.
Para deliberar en cualquier tipo de reunión, se requerirá de uno o
varios accionistas que representen cuando menos la mitad más
una de las acciones suscritas. En cualquier tipo de reunión, la
mayoría decisoria estará conformada por el voto favorable de un
número singular o plural de accionistas que represente al menos
la mitad más una de las acciones presentes. Se podrán realizar
reuniones por comunicación simultánea o sucesiva y por
consentimiento escrito.
 ARTÍCULO DÉCIMO. ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN LEGAL

DE LA SOCIEDAD La administración y representación legal de la
sociedad está en cabeza del gerente, quien tendrá un suplente

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que podrá reemplazarlo en sus faltas absolutas, temporales o

accidentales
 ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO. REVISORÍA FISCAL. La sociedad no

tendrá Revisor Fiscal mientras no esté obligada por la Ley. De
llegar a encontrarse en los supuestos legales que hacen
obligatoria la provisión de dicho cargo, se procederá a la
designación por parte de la asamblea general de accionistas, y
su nombramiento se efectuará con posterioridad a la constitución
de la sociedad.
TÍTULO V.
GERENTE
 ARTÍCULO DÉCIMO SEGUNDO. DESIGNACIÓN: La representación
legal y dirección administrativa de la sociedad estará a cargo del
Gerente, quien deberá ser socio de la empresa y debe ser
nombrado por la Junta Directiva, por un periodo de tres años. En
caso del que Gerente tenga faltas absolutas, temporales o
accidentales, un accionista lo reemplazara, mientras sea
nombrado un nuevo gerente.

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 ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO. FUNCIONES:
Las funciones del gerente son:

1) Ejecutar los acuerdos y resoluciones de la Asamblea General
de Accionistas. 2) Ejercer la representación legal de la sociedad
en todos los actos y negocios sociales, pudiendo delegarla en el
suplente. 3) Representar a la sociedad judicial y
extrajudicialmente, ante terceros y ante cualquier clase de
autoridades judiciales y administrativas, pudiendo constituir
mandatarios o apoderados judiciales y extrajudiciales. 4) Celebrar
libremente los actos y contratos relacionados con el desarrollo del
objeto social. 5) Convocar a la asamblea general de accionistas
a reuniones ordinarias y extraordinarias. 6) Presentar a la
Asamblea General de Accionistas el proyecto de presupuesto
anual de ingresos y egresos. 7) Presentar a la asamblea general,
los estados financieros del ejercicio junto con el proyecto de
distribución de utilidades y demás anexos explicativos. 8) Rendir
cuentas en los casos previstos por la ley. 9) Someter a arbitraje o
transigir las diferencias que la sociedad tenga con terceros 10)
Nombrar y remover los funcionarios cuya designación no
corresponda a la Asamblea General de Accionistas. 11) Velar
porque todos los funcionarios de la compañía cumplan
estrictamente sus deberes y poner en conocimiento de la
Asamblea cualquier irregularidad o falta grave en que incurrieren.
12) Ejecutar la política laboral de la empresa. 13) Las demás
funciones que le correspondan de acuerdo con lo previsto en la
ley y en estos estatutos.

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Es importante nombrar un representante legal Suplente para las

faltas permanentes o absolutas del representante legal, en caso
de que se quiera limitar su poder para eliminar riesgos de sus
posibles actuaciones, sugerimos la siguiente limitación.
PARÁGRAFO El suplente del gerente tendrá las mismas funciones

del Gerente con las siguientes limitaciones. La compra o venta de
Bienes, la constitución de cualquier derecho real sobre los bienes
de la compañía, la celebración de préstamos en calidad de
deudor.
TÍTULO VI. CONTROVERSIAS
 ARTICULO DÉCIMO CUARTO. Todas las diferencias que ocurran a

los accionistas entre sí, o con la sociedad o sus administradores,
en desarrollo del contrato social o del acto unilateral, incluida la
impugnación de determinaciones de asamblea o junta directiva
con fundamento en cualquiera de las causas legales, será
resuelta por una primera instancia con un acuerdo directo entre
las dos partes del conflicto, si en la primera instancia no se logró
un acuerdo común deberán ir a una segunda instancia con los
centros de conciliación de la empresa y finalmente si no se logra
el acuerdo se llegará al tribunal arbitral compuesto por 2 árbitros
que decidirán en Equidad, designados por el Centro de Arbitraje
y Conciliación de la Cámara de Comercio. El tribunal, sesionará
en el Centro antes mencionado y se sujetará a las tarifas y reglas

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de procedimiento vigentes en él, para el momento en que la

solicitud de arbitraje sea presentada
TÍTULO VII. RÉGIMEN ECONÓMICO
 ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO. La sociedad tiene un capital

autorizado de cuatrocientos millones de pesos ($ 200.000.000
moneda legal colombiana, dividido en cuatro (4) acciones
ordinarias de valor nominal de cien millones de pesos
($50.000.000) cada una.
A la fecha de constitución de la sociedad, el capital suscrito será

de doscientos millones de pesos ($ 200.000.000) moneda legal
colombiana, dividido en cuatro acciones (4) ordinarias de valor
nominal de cincuenta millones de pesos cada una ($50.000.000)
cada una.
A la fecha del presente documento el capital pagado es de cien

millones de pesos ($ 50.000.000) moneda legal colombiana,
dividido en cuatro acciones (4) ordinarias de valor nominal de
veinticinco millones de pesos ($12.500.000) cada una.
 ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO. ESTADOS FINANCIEROS Y DERECHO DE

INSPECCIÓN. La sociedad tendrá ejercicios anuales y al fin de
cada ejercicio social, el 31 de diciembre, la Sociedad deberá
cortar sus cuentas y preparar y difundir estados financieros de
propósito general de conformidad con las prescripciones legales

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y las normas de contabilidad establecidas, los cuales se

someterán a la consideración de la Asamblea de Accionistas en
su reunión ordinaria junto con los informes, proyectos y demás
documentos exigidos por estos estatutos y la ley.
Tales estados, los libros y demás piezas justificativas de los informes

del respectivo ejercicio, así como éstos, serán depositados en las
oficinas de la sede principal de la administración, con una
antelación mínima de cinco (5) días hábiles al señalado para su
aprobación.
 ARTÍCULO DÉCIMO SÉPTIMO. RESERVA LEGAL: De las utilidades

líquidas de cada ejercicio la sociedad destinará anualmente un
diez por ciento (10%) para formar la reserva legal de la sociedad
hasta completar por lo menos el cincuenta por ciento (50%) del
capital suscrito.
 ARTÍCULO DÉCIMO OCTAVO. UTILIDADES, RESERVAS Y

DIVIDENDOS. Aprobados los estados financieros de fin de
ejercicio, la Asamblea de Accionistas procederá a distribuir las
utilidades, disponiendo lo pertinente a reservas y dividendos. La
repartición de dividendos se hará en proporción a la parte
pagada del valor nominal de las acciones. El pago del dividendo
se hará en efectivo, en las épocas que defina la Asamblea de
Accionistas al decretarlo sin exceder de un año para el pago
total; si así lo deciden los accionistas en Asamblea, podrá pagarse
el dividendo en forma de acciones liberadas de la misma

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sociedad. En este último caso, no serán aplicables los artículos 155

y 455 del Código de Comercio.
TÍTULO VIII. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
 ARTÍCULO DÉCIMO NOVENO. CAUSALES DE DISOLUCIÓN. La

sociedad se disolverá por las siguientes causales:
1. Por voluntad de los accionistas adoptada en la Asamblea de

Accionistas, por un número por un número plural de accionistas
que represente por lo menos la mitad más una de las acciones
presentes en la reunión;
2. Por imposibilidad de desarrollar las actividades previstas en su
objeto social.
3. Por la iniciación del trámite de liquidación judicial.
4. Por orden de la autoridad competente.
5. Cuando ocurran pérdidas que reduzcan el patrimonio neto por
debajo del cincuenta por ciento (50%) del capital suscrito.
La disolución de la sociedad podrá evitarse, mediante la

adopción de medidas por parte de la Asamblea de Accionistas o
del Gerente, según corresponda, de acuerdo a la causal
sobrevenida y a las condiciones y a los términos establecidos en
la Ley.

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Los accionistas cuentan con un plazo de 18 meses para enervar la

causal 5 de disolución.
 ARTÍCULO VIGÉSIMO. LIQUIDACIÓN: Disuelta la sociedad, su
liquidación se hará por el Gerente o por la persona que para ello
nombre la Asamblea de Accionistas. La liquidación se efectuará
de conformidad al procedimiento establecido para las
sociedades de responsabilidad limitada y de acuerdo con las
disposiciones legales vigente.

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DETERMINACIONES RELATIVAS A LA CONSTITUCIÓN DE LA

SOCIEDAD
Representación legal. Los accionistas constituyentes de la
sociedad han designado en este acto constitutivo, a (JUAN
CARLOS TAPIERO MADRIGAL), identificado con el documento de
identidad No 1049638255, como representante legal de
CONINFRAVIAL SAS, por el término de 3 años.
(NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL), participa en el presente
acto constitutivo a fin de dejar constancia acerca de su
aceptación del cargo para el cual ha sido designado, así como
para manifestar que no existen incompatibilidades ni restricciones
que pudieran afectar su designación como representante legal
de CONINFRAVIAL S.A.S.
____________________ ________________________
CRISTIAN JAVIER CASTELBLANCO ELKIN FABIÁN RINCÓN RINCÓN
_______________________ _________________________
ÁNGELA PAOLA SILVA ESPEJO JUAN CARLOS TAPIERO MADRIGAL

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