UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

LEIDY ALEJANDRA VARGAS QUINTERO – ID 672452

LEIDY ANDREA RIDRIGUEZ ESPINEL – ID 662364
JUAN PABLO VANEGAS MARTINEZ – ID 677662
ELSSY LIZETH VIRGUEZ GOMEZ – ID 668032
KATHERIN ROBAYO PUERTO – ID 297727

ADMINIDTRACIÓN DE EMPRESAS
PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN

FACATATIVA - CUNDINAMARCA
PALABRAS CLAVES

Misiòn
Visiòn
Matriz
Compañía
Colaboradores
Calidad
Estrategia
Cliente
Mercado
Valores corporativos
Objetivos organizacionales
MISIÓN
Somos una empresa ágil, dinámica, con una estructura organizacional óptima, con tecnología, y
un equipo humano altamente calificado, comprometido y satisfecho, dispuesto a invertir, proveer
de producto y dar su capacidad de trabajo para lograr la plena satisfacción de las necesidades y
expectativas de nuestros clientes, mediante la comercialización un producto de la más alta
calidad y fundamentados en criterios de responsabilidad, ética, rentabilidad, experiencia y
calidad, Nuestro principal socio es el consumidor y hacia él dirigimos nuestra atención
integral: producto, precio y servicio.
VISIÓN
Basados en una planeación integral, trabajamos convencidos que para el año 2024 lograremos
acrecentar nuestra posición en el mercado nacional e internacional como fabricantes y
exportadores de productos de óptima calidad, utilizando eficientemente la tecnología y con el
apoyo de personal capacitado y de excelente calidad humana, responsabilidad ambiental,
cumplimiento y seria mente comprometidos con el desarrollo del país.
OBJETIVOS DEL TRABAJO

El objetivo es utilizar una estrategia en la cual se incluyan todos los factores internos y externos
que pueda afectar de una u otra manera, la organización por lo tanto define estrategias por
competencia en la que se identificara el principal competidor de la empresa como lo es
COLTEJER, las tácticas que se tienen con la competencia es abarcar el mayor número de
industrias y pymes cumpliendo a cabalidad con las necesidades del cliente, con una atención
satisfactoria.

En la empresa Hilados existen lineamientos ,políticas establecidas la importancia es brindar a

través de nuevos mercados los beneficios que requiere el cliente teniendo en cuenta nuestra
política y los estándares de calidad que exige el mercado. Es importante tener presente que el
planteamiento estratégico sea transformado en un herramienta fundamental para enfrentar
desafíos que nos impone la globalización en sus distintas dimensiones.
Nuestros valores organizacionales dan a conocer la compañía y la calidad de trabajo de nuestros
productos, y nuestro personal altamente idóneo.
Calidad
- Productividad
- Liderazgo
- Trabajo en equipo Innovación
- Disposición al cambio
Compromiso con los clientes en este punto pensamos en lo que desea realmente y así llegar a
cumplir con efectividad sus necesidades.
CULTURA ORGANIZACIONAL
En Hilados y Tejidos Andina S.A creemos en:
En el respeto mutuo y la consideración a quienes nos rodean.
En que la calidad de nuestro trabajo nos hará crecer y diferenciarnos.
En que los objetivos siempre se cumplen cuando hay orden, limpieza, disciplina, responsabilidad
y constancia.
En que todos los clientes se merecen el mismo trato y consideración.
En el trabajo en equipo. En la capacitación constante.
En la honradez, en la verdad, en la justicia y en el buen comportamiento.
En que debemos seguir al líder, lo estudiaremos, lo alcanzaremos y lo superaremos.
En que nuestra visión en mediano y largo plazo es ser los mejores y ser los primeros en cada
tarea o trabajo que realicemos.
En que nuestra empresa es la fuente de ingresos para sostener a nuestras familias, debemos
cuidarla, mejorarla y desarrollarla.

MARCO GENERAL
Hilados y Tejidos Andina S.a
Actualizar cada tres meses nuestro catálogo virtual, dando a conocer dos o tres productos que
tengan impacto en la sociedad, brindando así un valor agregado a nuestros productos
diferenciandonos en el mercado de la industria textil y reconociéndonos por nuestra calidad
y entrega oportuna.

La innovación y reconversión tecnológica que será tomada en nuestra empresa como un medio
de mercado aunque es cambiante es más ágil y con ella obtendremos nuestro crecimiento
JUSTIFICACIÒN

Teniendo en cuenta nuestras fortalezas y debilidades el entorno en el que nos encontramos los
factores internos y externos que nos permiten identificar los retos que afronta la organización

Contamos con tecnología que nos ayuda al desarrollo de nuestra producción y por tanto estamos
atentos a los constantes cambios de las TIC. Contando con nuevos lanzamientos en nuestras
líneas utilizando los estándares de calidad establecidos para nuestro proceso para sí demostrar la
calidad que tenemos en nuestra organización. Gozando de un excelente clima laboral y
organizacional para así dar lo mejor a nuestro más valioso recurso.
Fortaleciendo la liquidez y rentabilidad con suficiente capacidad financiera para los nuevos
negocios que se avecinan.

HISTORIA

Hilados y tejidos Andina SA. Somos una empresa con 37 años en el mercado textil respondiendo
con altos estándares de calidad con experiencia en el mercado nacional e internacional
satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, brindándoles lo mejor del mercado, contamos
con un personal calificado para prometer mayor tranquilidad de nuestros productos, la
estrategia de nuestra empresa es comprar productos de buena calidad y capacitar a nuestros
empleados con el fin de perfeccionar nuestros tejidos.
Realiza ventas anuales superiores a US$3 mil millones discriminados así: 37%, ventas en el
ámbito nacional;40% venta a Estados Unidos, y 23%, venta a países de la unión Europea. l

TIPO DE NEGOCIO

Nuestra empresa se dedica a la compra de hilados y textil, la transformación de materia prima y

comercialización de producto terminado nacional e internacional, abarcando las diferentes
tendencias del año y satisfaciendo a los diferentes clientes,
buscando implementar un sistema de planeación estratégica con el cual se pueda mejorar la
tradición y el dinamismo que nos caracteriza.
MISIÒN Hilados y Tejidos Andina S.A somos una
empresa con 37 años de experiencia en el
mercado textil, brindando a nuestros clientes
altos estándares de calidad y entrega
oportuna, satisfaciendo sus necesidades con
personal altamente calificado en las labores
de la compañía.

VISIÒN Hilados y Tejidos Andina S.A Para el año

2024 seremos una empresa reconocida en el
mercado tanto interno como externo
abarcando desde las pequeñas empresas
hasta los almacenes de cadena, cumpliendo
a cabalidad con sus requerimientos, con
tecnología de punta e innovando nuestros
productos a satisfacción de nuestros clientes.

VALORES CORPORATIVOS Nuestros valores organizacionales dan a

conocer la compañía y la calidad de trabajo
de nuestros productos, y nuestro personal
altamente idóneo.
- Calidad
- Productividad
- Liderazgo
- Trabajo en equipo Innovación
- Disposición al cambio
- Compromiso con los clientes

CULTURA CORPORATIVA Nuestra cultura organizacional se distingue

por los valores que tenemos presente en
nuestra compañía.
- Respeto por las personas
- Honestidad
- No discriminación
- Compromiso