Professional Documents
Culture Documents
Maret 2018
i
KATA PENGANTAR
PD. Sumber Daya dibentuk dalam rangka untuk membantu dan mendorong
pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah disegala bidang serta lebih
meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, sebagai salah satu sumber pendapatan asli
daerah guna meningkatkan kesejaheraan masyarakat
Sehubungan dengan hal diatas maka perlu disusun program kerja PD. Sumber Daya
Bangkalan Periode 2018-2023. Penyusunan program kerja ini melibatkan semua jajaran
direksi dan merupakan hasil rapat dari semua jajaran direksi (Direktur Utama, Direktur
Umum, Direktur Teknik, dan Direktur Pemasaran).
Semoga program kerja PD. Sumber Daya Bangkalan ini dapat dilaksanakan sesuai
dengan harapan program yang telah direncanakan.
ii
DAFTAR ISI
HALAMAN COVER................................................................................................... i
KATA PENGANATAR ............................................................................................. ii
DAFTAR ISI................................................................................................................ ii
BAB I: PENDAHULUAN ........................................................................................... 1
A. Latar Belakang ................................................................................................. 1
B. Visi dan Misi .................................................................................................... 3`
C. Tujuan dan Strategi .......................................................................................... 3
LAMPIRAN ................................................................................................................. 11
iii
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
PD. Sumber Daya Bangkalan merupakan perusahaan daerah yang bergerak dibidang
jasa. Salah satu tujuan dibentuknya PD. Sumber Daya Bangkalan adalah mencukupi
kebutuhan masyarakat akan pelayanan, sarana dan prasarana jasa usaha, sedang tujuan
lainnnya adalah ikut serta mengembangkan perekonomian guna menunjang pembangunan
daerah dengan memperluas lapangan pekerjaan, serta mencari laba sebagai sumber utama
pembiayaan bagi daerah. PD. Sumber Daya Bangkalan sebagai salah satu BUMD diharapkan
mampu memberikan kontribusi bagi Pendapatan Asli Daerah (PAD).
LANDASAN HUKUM
1
7. Peraturan Pemerintah Nomer 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan dan
Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2005 Nomer 165, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomer 4593);
8. Peraturan Pemerintah Nomer 6 Tahun 2006 tentang Pengelolaan Barang Milik
Negara/Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomer 20,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomer 4609) sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomer 38 Tahun 2008 ( Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2008 Nomer 78, Tambahan Lembaran Republik Indonesia
Nomer 4855)
9. Peraturan Pemerintah Nomer 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan
antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota
( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomer 82, Tambahan Lembaran
Republik Indonesia Nomer 4737)
10. Peraturan Presiden Nomer 112 tahun 2007 tentang Penataan dan Pembinaan Pasar
Tradisional, Pusat Perbelanjaan dan Toko Modern;
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomer 3 Tahun 1998 Tentang Bentuk Hukum Badan
Usaha Milik Daerah;
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomer 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan
Keangan Daerah sebagaimana Telah diubah Terakhir Dengan Peraturan Menteri Nomer
21 Tahun 2011;
13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomer 17 Tahun 2007 Tentang Pedoman Teknis
Pengelolaan Barang Milik Daerah;
14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomer 53 Tahun 2011 Tentang Pembentukan Produk
Hukum Daerah;
15. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomer 50 Tahun 1999 Tentang Kepengurusan Badan
Usaha Milik Daerah;
16. Peraturan Daerah Kabupaten Bangkalan Nomer 14 Tahun 2001 Tentang Tata Cara Dan
Prosedur Tuntutan Perbendaharaan dan Tuntutan Ganti Rugi ( Lembaran Daerah
Kabupaten Bangkalan Tahun 2001 Nomer 8/C);
17. Peraturan Daerah Kabupaten Bangkalan Nomer 15 Tahun 2007 Tentang Pokok-Pokok
Pengelolaan Keuanagn Daerah ( Lembaran Daerah Kabupaten Bangkalan Tahun 2007
Nomer 9/E), sebagaimana telah diubah dengan Pertauran Daerah Kabupaten Bangkalan
Nomer 11 Tahaun 2008 ( Lembaran Daerah Kabupaten Bangkalan Tahun 2008 Nomer
4/E);
18. Peraturan Daerah Kabupaten Bangkalan Nomer 13 Tahun 2007 Tentang Perusahaan
Daerah Sumber Daya;
2
19. Peraturan Daerah Kabupaten Bangkalan Nomer 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas
Peraturan Daerah Kabupaten Bangkalan Nomer 13 Tahun 2007 Tentang Perusahaan
Daerah Sumber Daya;
3
BAB II
KONDISI OBJEKTIF
Perusahaan Daerah Sumber Daya yang didirikan berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten
Bangkalan Nomor 02 Tahun 1967 sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan
Daerah Kabupaten Bangkalan Nomor 20 Tahun 1974.
ASET
Modal (Ekuitas)
4
BAB III
NO. BIDANG SUB. BIDANG KEGIATAN TARGET SASARAN JADWAL REK KET
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Badan
Mengadakan Rapat bulanan dalam rangka
c membuat laporan bulanan Melaksanakan tepat waktu Pengawas sepanjang 6101 lanjutan
Bendahara tahun 2019
Direksi
Merencanakan dan membuat peogram kerja
d Tahun Anggaran 2020 Melaksanakan tepat waktu Badan sepanjang 6010 lanjutan
Pengawas tahun 2019
Bendahara
Direksi
e Membuat laporan dan neraca semester I Melaksanakan tepat waktu Badan sepanjang 6010 lanjutan
Membuat laporan dan neraca akhir Tahun
f 2019 Melaksanakan tepat waktu Pengawas tahun 2019 6010 lanjutan
Bendahara
Direksi
1 2 3 4 5 6 7 8 9
kredit
Penjualan barang konsumsi (termasuk
2 USAHA 2.1 Usaha a. makanan ringan dan minuman) Menyediakan kebutuhan Anggota & sepanjang 5121 lanjutan
Pertokoan dan barang lainnya anggota masyarakat tahun 2019 5122
b. Penjualan ATK Meningkatkan pelayanan
kepada anggota
SPK
2.2 Darmawisata
Indonesia
(PPOB, Mengoptimalkan target
tiketing a Melakukan sosialisasi dan sebar browsur bulanan Masyarakat sepanjang lanjutan
lion parcel, Presentasi product terhadap kolega bisnis,
umroh b termasuk semua OPD ataupun tahunan yang telah OPD tahun 2019
6
travel) daerah kabupaten bangkalan ditetapkan oleh direksi.
c Rekrutment downliner
SPK PT.
2.3 Petrogas a Membuat anak perusahaan PI Mendapatkan penambahan Direksi & sepanjang baru
(PI) b Penyertaan modal modal Badan tahun 2019
Pengawas
2.4 Gedung a Menyewakan gedung untuk kegiatan MICE Mendapatkan provit sessuai Masyarakat sepanjang baru
(meeting, Insentive, Convention and
serba guna exebition) target yang telah ditentukan tahun 2019
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Mengoptimalkan target
bulanan
Mengerjakan buku-buku organisasi secara
3 ADMINISTRASI 3.1 Administrasi a. kontinue Buku- buku admonistrasi per Pengurus/ sepanjang lanjutan
kantoran dikerjakan dengan
DAN Organisasi baik Karyawan tahun 2019
7
Memelihara buku - buku dan arsip secara
PERKAN b. kontinue Mempercepat pelayanan di Karyawan sepanjang lanjutan
TORAN bidang administrasi tahun 2019
c. Menempatkan arsip - arsip secara tertib Terciptanya keamanan arsip Pengurus/ sepanjang lanjutan
karyawan tahun 2019
Menyelenggarakan dan menertibkan buku -
3.2 Administrasi buku keuangan dan usaha Buku keuangan dan usaha di Pengurus/ sepanjang lanjutan
Keuangan perusahaan daerah kerjakan dengan baik karyawan tahun 2019
Tersedianya sarana
4 PENGEM 4.1 Pemeliharaan Memelihara Bangunan Kantor perkantoran Pengurus/ sepanjang 6311 lanjutan
BANGAN Bangunan yang memadahi karyawan tahun 2019
Tersedianya sarana
4.2 Penambahan a. Mengadakan/ membeli meubelair perkantoran Pengurus/ sepanjang 6316 Baru
sarana kantor b. Pembelian Komputer yang memadahi karyawan tahun 2019
c. Pembelian Laptop
d. Pembelian Faximile
Mengoptimalkan target
bulanan Masyarakat sepanjang baru
4.3 Penambahan a. Membeli 2 Wales ataupun tahunan yang telah tahun 2019
Sarana b. Menmbeli kendaraan roda 4 ditetapkan oleh direksi.
Transportasi
Melakukan Pengembangan Program
4.4 Komputerisasi Komputerisasi dibidang Meningkatkan efisiensi dan Pengurus/ sepanjang 6316 Baru
efektivitas pengelolaa
Administrasi keuangan administrasi karyawan tahun 2019
keuangan
Menetapkan SHU Perusahaan yang
5 KESEJAH a. disahkan oleh badan pengawas Memberikan Kesejahteraan Direksi/ sepanjang
Membagi SHU sesuai dengan kebutuhan kepada Direksi dan
TERAAN b. dengan menerbitkan SK karyawan karyawan tahun 2019
Direksi
Memberikan jasa terhadap Direksi atau
c. Badan Pengawas Sebagai tali asih selama Direksi & sepanjang lanjutan
yang tidak terpilih mengabdi di Perusahaan Badan tahun 2019
kembali sebesar 3 kali gaji Direksi atau Daerah Sumber Daya
Badan Pengawas Bangkalan Pengawas
8
B. RENCANA OPERASIONAL 2019 (RENOP)
BULAN
NO KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Jual beli ATK
2 Bisnis Darmawisata (PPOB,Tiketing, Umroh,
Travel dan Lion Parcel)
3 Usaha persewaan wales
9
BAB V
PENUTUP
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan hidayah-Nya Program Kerja PD.
Sumber Daya Bangkalan telah tersusun. Semoga program ini bisa bermanfaat untuk
kemajuan PD. Sumber Daya Bangkalan serta meningkatkan etos kerja para pelaksana di PD.
Sumber Daya Bangkalan. Dan tidak lupa kami mengucapkan banyak terimakasih pada semua
pihak yang telah membantu terselesainya program kerja PD. Sumber Daya Bangkalan ini.
10
LEMBAR PERSETUJUAN / PENGESAHAN
Dalam hal ini bertindak secara bersama-sama selaku Plt. Direktur Utama PD.
SUMBER DAYA BANGKALAN dan Ketua Badan Pengawas memberikan persetujuan
rencana kerja 5 tahun PD. SUMBER DAYA Tahun 2019
11