UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA- UNAD

DISEÑO DEL TRABAJO

PRESENTADO POR:
DIANA HERNANDEZ MALDONADO
TUTOR:
LUZ MERY ROZO
GRUPO: 212021_45

04 DE SEPTIEMBRE DE 2018
 INTRODUCCIÓN
Con este trabajo daré a conocer los conceptos básicos del curso Diseño del Trabajo dando
respuesta a cada una de las preguntas realizadas en esta parte de la actividad, todo con el fin
de comprender los conceptos básicos y los temas que se trataran a lo largo del curso. A
continuación, se podrá evidenciar la solución al trabajo solicitado para que sea revisado y
calificado según el criterio de la tutora del curso.
 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

• Analizar y estudiar los conceptos básicos del curso diseño del trabajo, con el fin de
dar solución a cada uno de los puntos estipulados en la guía del curso.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Estudiar los conceptos básicos del curso Diseño del trabajo.

• Dar solución a las preguntas planteadas en la guía de actividades.
• Entregar el trabajo de conceptos básicos para su respectiva revisión y calificación
acorde a lo estipulado en el Syllabus del curso.
1. Definir el concepto de productividad en el contexto empresarial, las principales
familias de indicadores, sus relaciones y ejemplos cuantitativos abordando por
lo menos los siguientes: a) Productividad parcial b) Productividad de Factor
Total –PFT- c) Productividad Total
RESPUESTA:
Se puede definir la productividad como la relación existente entre el total o el
resultado de una actividad y todos los medios requeridos para llevar a cabo dicha
actividad. La productividad empresarial es aquella que se da como el resultado de las
acciones que se realizan con el fin de cumplir los objetivos de una empresa u
organización, esto se define a través de la relación entre lo invertido para lograr los
objetivos de la empresa y el resultado de estos objetivos una vez ejecutados.
Productividad Parcial: es la razón entre la cantidad producida y un solo tipo de
insumo.
Productividad del Factor Total: es la razón entre la cantidad neta producida y la suma
asociada de los factores: mano de obra y capital.
Productividad Total: Es la razón entre la producción total y la suma de todos los
factores de insumo.
EJEMPLO:
En la Empresa Camisería Express se dan los siguientes datos teniendo en cuenta la
producción y los insumos utilizados para la fabricación de estos,
Producción: $2.000.000
Mano de Obra: $400.000
Materia Prima: $300.000
Capital: $200.000
Energía: $100.000
Otros Gastos: $100.000
Con estos datos se calculará productividad parcial, del factor total y total:
PARCIAL
 PRODUCCION 2.000.000
PRODUCTIVIDAD MANO DE OBRA = _____________________ = ____________= 5

MANO DE OBRA 400.000

PRODUCCION 2.000.000
PRODUCTIVIDAD MATERIA PRIMA= _____________________= ____________= 6,66
MATERIA PRIMA 300.000

PRODUCCION 2.000.000
PRODUCTIVIDAD CAPITAL= ______________________= ________________= 10
CAPITAL 200.0000

PRODUCCION 2.000.000
PRODUCTIVIDAD ENERGIA=_______________________=________________= 20
ENERGIA 100.000

PRODUCCIÓN 2.000000
PRODUCTIVIDAD OTROS GASTOS=________________=_____________= 20
OTROS GASTOS 100.000

FACTOR TOTAL:

PRODUCCION NETA
Productividad Factor Total= _________________________________
MANO DE OBRA + CAPITAL
 Producción Total – (materia prima + mano de obra + energía + otros gastos)
=_______________________________________________________________
Mano de obra + capital

2.000.000 – (300.000 + 400.000 + 100.000 + 100.000) 1.100.000

=____________________________________________= ___________= 1,833
400.000 + 200.000 600.000

PRODUCTIVIDAD TOTAL:
Producción total 2.000.000
Productividad total =______________________= _______________________________________
Suma Insumos Totales 400.000 + 300.000+ 200.000+ 100.000+ 100.000

2.000.000
= __________________= 1,81
1.100.000

2. El Estudiante accede al último informe global de competitividad publicado por el

Foro Económico Mundial (WEF) (2016-2017). Pueden acceder al siguiente enlace:
http://www3.weforum.org/docs/GCR20162017/05FullReport/TheGlobalCompetitiven
essReport2016-2017_FINAL.pdf

a. Principales factores (Pilares) utilizados para medir el nivel desempeño de cada país
en la comparación.
Respuesta:

los pilares utilizados son doce:

1. Instituciones

2. Infraestructura
3. Estabilidad macroeconómica

4. Salud y educación primaria

5. Educación superior y capacitación

6. Eficiencia del mercado de bienes

7. Eficiencia del mercado laboral

8. Desarrollo del mercado financiero

9. Disposición tecnológica

10. Tamaño del mercado

11. Sofisticación de los negocios

12. Innovación

b. Identifica el país que encabeza el ranking y su posición en dicho ranking en los últimos
tres años.
Respuesta:
El país que encabeza el ranking es Suiza y en los últimos tres años también ha liderado este
ranking.
c. Lo mismo hará para Colombia y los países del cono sur americano.
Respuesta:
Colombia: 61 (2016/17); 61 (2015/16); 66 (2014/15)
Chile: 33 (2016/17); 35 (2015/16); 33 (2014/15)
Argentina: 104 (2016/17); 106 (2015/16); 104 (2014/15)

Brasil: 81 (2016/17); 75 (2015/16); 57 (2014/15)

Perú: 67 (2016/17); 69 (2015/16); 65 (2014/15)

d. El estudiante genera y presenta una reflexión sobre la relación entre productividad y

competitividad, desarrollo económico y bienestar social.

Respuesta:
Para que una empresa tenga éxito necesita de la productividad y la competitividad, la
productividad debe contar con excelente capital humano que tengan la suficiente capacidad
para darle la empresa innovación y una excelente gestión. La competitividad sale a flote en
el momento en que la empresa al ser tan productiva se lanza a un mercado competitivo en el
cual se debe abrir camino para llegar al liderazgo en el mercado. Si una empresa no es
productiva no será competitiva.

3. De igual forma genera e incluye en el informe un ensayo corto abordando reflexiones sobre
los tres apartados (Productividad, Global Ranking Índex, y su papel como ciudadano e
Ingeniero para el desarrollo y crecimiento del País).
Respuesta:

Colombia debe trabajar en conjunto para que siga subiendo en el ranking, nosotros como
profesionales se debe buscar las herramientas para llevar a la contribución de la mejora
continua del país, se puede buscar las herramientas tecnológicas utilizando la creatividad y
la innovación donde prime la generación de ideas para que la comunidad en general las
apliquen y las pongan en practica para generar mas empleo, más oportunidades y ayudar a
que el país siga en ascenso, esto es la idea de mejora del país que está en crisis por la falta
de oportunidades, todas las personas tienen capacidades diferentes que unidas se pueden
llevar a una gran idea que cubra la necesidad de las personas.
 CONCLUSIONES

Se puede concluir que al realizar el trabajo se pudo comprender los temas de productividad
y competitividad, cada punto de esta actividad sirvió para que haya claridad en estos
conceptos y la actividad se pudiera realizar de la mejor manera.
 REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS
http://www3.weforum.org/docs/GCR20162017/05FullReport/TheGlobalCompetitivenessR
eport2016-2017_FINAL.pdf
Hernandez Gutierrez, A. (2017). Productividad: Una introducción. [Archivo de vídeo].
Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/11277