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Herramienta 16 VERSION 1

PROCEDIMIENTO PARA
REPORTE E INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES E INCIDENTES DE
TRABAJO
Páginas SEGURIDAD Y SALUD EN EL Fecha:
TRABAJO

OBJETIVO

Definir un procedimiento para la notificación de los incidentes y accidentes de trabajo, dentro de


los tiempos establecidos por el Decreto 1295/1994 y la Resolución 1401 de 2007; que facilite el
direccionamiento oportuno del trabajador lesionado y a su vez el desarrollo de la investigación del
evento, el análisis y la identificación de las causas; con un enfoque integral, aplicando las medidas
de prevención y control desde la gestión gerencial y los procesos.

MARCO LEGAL

 Constitución Nacional Colombiana de 1991, Titulo II, capítulo I, articulo 25.


 Ley 9 de 1979 código sanitario nacional, normas para preservar, conservar y mejorar la
salud de los individuos en sus ocupaciones, título III, artículos 80, 84 y 85 literal b y c.
 Resolución 2400 de 1979, disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en
establecimientos de trabajo.
 Resolución 2013 de 1986
 Resolución 1016 de 1989, artículo11, numerales 14 y 15
 Decreto 559 de 1991, Este Decreto hace referencia a la prevención, control y vigilancia de
las enfermedades transmisibles, especialmente lo relacionado con la infección por VIH, en
el Artículo 24 establece que las instituciones de salud asistenciales, laboratorios clínicos,
bancos de sangre, consultorios y todas aquellas dependencias relacionadas con el
diagnostico, investigación y atención de personas deben aplicarlas medidas de bioseguridad
(impartidas por el ministerio de salud). Posteriormente establece la obligatoriedad, para las
instituciones de salud y todas aquellas que manipulen algún tipo de desecho biológico, en
la distribución y dotación de elementos de protección personal, así mismo los medios
recomendados para garantizar la bioseguridad al interior de estas. Capacitar a todo el
personal vinculado en las medidas universales de bioseguridad. Velar por la conservación
de la salud de los trabajadores y por ultimo proporcionar a cada trabajador en forma
gratuita y oportuna, elementos de barrera o contención para su protección personal,
cantidad y calidad acorde con sus riesgos existentes en lugares de trabajo, sean los riesgos
reales o potenciales.
 Decreto Ley 1295 de 1994, artículo 21, literal e) y artículo 62
 Decreto 1543 de 1995, Articulo 23, establece que las instituciones de salud asistenciales
tanto públicas como privadas, laboratorios, bancos de sangre y consultorios deberán las
recomendaciones que en materia de medidas universales de bioseguridad sean adoptadas
por el ministerio de salud.
 Resolución 1401 de 2007
 Decreto 1072 de 2015
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ALCANCE

 Este documento aplica para todas las personas que trabajan en ------------------------------.

RESPONSABLES

 Trabajador:
 notifica el incidente y/o accidente de trabajo al Jefe Inmediato (Supervisor y/o líder
de turno).
 realiza lección aprendida con sus compañeros de trabajo.
 Supervisor y/o Líder de Turno:
 notifica el incidente y/o accidente de trabajo al Coordinador de Seguridad y Salud
en el Trabajo
 diligencia el formato de Investigación de AT
 realiza la recolección específica de los hechos, registro fotográfico y demás
evidencias que apoyen la investigación del AT y hace firmar el formato de
investigación de accidentes.
 entrega al miembro del Copasst asignado según cronograma para completar la
investigación del evento.
 Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo:
 avisa a los miembros del Copasst (principal y suplentes), para definir quién realizará
la investigación de AT según el cronograma.
 diligencia el FURAT ingresando a la página de ARL SURA durante los dos (2) días
hábiles siguientes a la ocurrencia del evento.
 COPASST: complementa la investigación de los eventos con base en la información
recolectada por el Supervisor y/o líder de turno.

DEFINICIONES

 Incidente de trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que
tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.
 Investigación de accidente o incidente: Proceso sistemático de determinación y ordenación
de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o
incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los
riesgos que lo produjeron.
 Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,
psiquiátrica, invalidez o la muerte.
 Accidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento
corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma
craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales
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como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso


de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o
lesiones que comprometan la capacidad auditiva.
 Peligro: Propiedad que tiene los equipos, herramientas, métodos, prácticas laborales, entre
otras para ocasionar lesiones o daños. Todo peligro tiene un grado de riesgo.
 Riesgo: Probabilidad de que la capacidad de ocasionar daños se actualice en las condiciones
de utilización o de exposición. Es una combinación de la probabilidad de que ocurra un
evento peligroso específico y las consecuencias que origina. La mayor o menor probabilidad
de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo.
 Riesgo Tolerable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que la organización puede soportar
en relación con sus obligaciones.
 Pérdida: Uso no óptimo de los recursos como consecuencia de una desviación o incidente.
 Seguridad Industrial: Conjunto de conocimientos técnicos y científicos organizados y
aplicados a la identificación, evaluación y control de los accidentes.
 Factor de Riesgo: Son todos aquellos objetos, instrumentos, instalaciones ambientales,
acciones humanas, que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños
materiales. Este puede actuar por si mismo o, como generalmente ocurre, en combinación
con otros puntos.
 Causas de los Accidentes: Son todas aquellas condiciones que en determinadas
circunstancias se desvían de un estándar y entran a formar parte de una secuencia de
eventos que tiene como resultado un incidente o accidente.
 Causas Inmediatas: Son las circunstancias que se presentan antes del contacto y que
originaron directamente el accidente. Por lo general se pueden observar fácilmente por el
investigador y se refieren a condiciones y comportamientos inseguros. (circunstancias que
podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).
 Causas Básicas: Son aquellos factores que contribuyen a la existencia de las causas
inmediatas. Por lo general se requiere de un mayor análisis para ser reconocida por el
investigador.
 Exposición con riesgo de infección para VIH – HB - HC
Se refiere a lesión Percutánea, contacto de membranas mucosas o piel no intacta, o
contacto con piel intacta cuando la duración del contacto es prolongada o involucra un área
extensa, con sangre, tejido u otros líquidos corporales.

PROCEDIMIENTO MANEJO DEL ACCIDENTE DE TRABAJO BIOLÓGICO

En el sitio de trabajo donde ocurrió el accidente atención inmediata

 Exposición de piel intacta, mucosas y ojos: Piel intacta lavado con abundante agua y jabón,
los ojos lavar con agua o solución estéril, No restregar para no causar laceraciones, reportar
inmediatamente.
 Exposición en piel NO intacta: Lavar profusamente con solución salina estéril y aplicar luego
solución antiséptica, reportar inmediatamente.
 En un pinchazo o herida: Promover el libre sangrado, lavar con abundante agua,
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 Reportar inmediatamente al Supervisor y/o líder de turno quien notifica el accidente de


trabajo a la línea salvavidas de ARL SURA Teléfono 018000511414 – 018000941414 -
4055911 y al Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 El Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo diligencia el FURAT ingresando a la página
de ARL SURA durante los dos (2) días hábiles siguientes a la ocurrencia del evento.

INDICADORES

Indicador Origen datos Método Cálculo Frecuencia Meta Responsable


Tasa de Reporte de No de accidentes
accidentes con accidentes por riesgo Coordinador
riesgo Base de datos de biológico/total de Mensual SG-SST
biológico Accidentalidad expuestos x100

Índice de Reporte de IF= # total de


Frecuencia accidentes accidentes de Coordinador
Base de datos de trabajo/ Total SG-SST
Mensual
Accidentalidad horas - hombre
trabajadas x
240.000
Índice de Reporte de IS= # total días
Severidad accidentes incapacidad + Coordinador
Base de datos de días cargados/ SG-SST
Accidentalidad Total horas - Mensual
hombre
trabajadas
x 240.000
Índice de Reporte de IFXIS/1000
lesiones accidentes Coordinador
Mensual
incapacitantes Base de datos de SG-SST
Accidentalidad
Tasa de Reporte de No horas
Ausentismo accidentes perdidas/No Coordinador
Mensual
por Accidente Base de datos de horas trabajadas SG-SST
de Trabajo Accidentalidad xK

ARCHIVO DE REGISTROS Y DOCUMENTOS

Registro Quién archiva Dónde Cómo Cuanto Descarte


archiva archiva tiempo
Base de datos
Archivo
de accidentes COPASST Hoja Excel Cronológico 1 año
inactivo
de Trabajo
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Indicadores COPASST Carpeta de Archivo


Cronológico 1 año
indicadores inactivo

FLUJOGRAMA REPORTE DE INCIDENTES

INCIDENTE
CUASI-ACCIDENTE

TRABAJADOR REPORTA A SUPERVISOR Y/O LÍDER DE TURNO

SUPERVISOR Y/O LÍDER DE TURNO DILIGENCIA FORMATO DE INCIDENTES

FECHA HORA NOMBRE DESCRIPCION

SUPERVISOR NOTIFICA EVENTO A COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO

COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO NOTIFICA


EVENTO A MIEMBROS DE COPASST DESIGNADOS SEGÚN CRONOGRAMA

MIEMBROS COPASST DESIGNADOS - SUPERVISOR

INVESTIGACIÓN

PLANES DE MEJORA
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COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REALIZA


SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORA

FLUJOGRAMA REPORTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO/


EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A AGENTE BIOLÓGICO

ACCIDENTE

PINCHAZO SALPICADURA

LAVADO AGUA Y JABÓN LAVADO CON ABUNDANTE


DEJAR QUE SANGRE AGUA Y/O SUERO
LIBREMENTE FISIOLÓGICO

REPORTE A SUPERVISOR Y/O LÍDER

LLAMA LINEA DE ATENCIÓN REALIZA INVESTIGACIÓN ENVÍA INFORMACIÓN AL


PRELIMINAR COPASST

ENVÍA AL TRABAJADOR A LA IPS REPORTA A COORDINADOR DE SST


INDICADA POR LA LINEA

MIEMBRO COPASST
COORDINADOR DE SST REPORTA A
IPS VALORACIÓN DESIGNADO Y
MIEMBRO DEL COPASST SEGÚN
URGENCIAS CRONOGRAMA DE DISPONIBILIDAD SUPERVISOR

DILIGENCIA FURAT
SOLICITA ASESORÍA Y INVESTIGACIÓN
ORIENTACIÓN A LA LINEA DE
ATENCIÓN DE A.R.L. SURA
INGRESA INFORMACIÓN AL FORMATO
PARA SEGUIMIENTO Y CIERRE DE
CASOS Y CONTINÚA LOS PASOS DE PLANES DE
MANEJO ADMINISTRATIVO DEL AT
MEJORAMIENTO
CONDUCTA ESTIPULADA POR BIOLOGICO
INFECTOLOGOLO ARL SURA
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL
SALIDA CON RECOMENDACIONES TRABAJO REALIZA
PARA SEGUIMIENTO MEDICO
SEGUIMIENTO

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