ARTICULO CIENTIFICO

TITULO: Caracterización del financiamiento, capacitación y rentabilidad de las

micro y pequeñas empresas del sector comercio, rubro pollería del distrito de Callería,
2017

AUTOR: Sias Human Luis Alberto

ASESOR: Mg. CPCC. Arévalo Pérez Romel

Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote - Facultad de Ciencias Contables,

Financieras y Administrativas - Escuela Profesional de Contabilidad

RESUMEN

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, describir las

principales caracterizaciones del financiamiento de las micro y pequeñas empresas del

sector comercio, rubro pollería del distrito de Callería, 2017”. La investigación fue

descriptiva, para llevarla a cabo se trabajó con una población de 20 y una muestra de

20 microempresas, a quienes se les aplicó un cuestionario de 27 preguntas, utilizando

la técnica de la encuesta, obteniéndose los siguientes resultados: De los

microempresarios encuestadas se establece que el 55% (11) de los representantes de

las micro empresas tienen entre 27 a 35 años, el 35% (7) 36 a 41 años, 10% (2) 42 a

47 años. (Ver tabla N° 1). El 40% (8) de los representantes encuestados son del sexo

masculino y el 60% (12) son del sexo femenino. (Ver tabla N° 2). El 20% (4) de los

microempresarios encuestados tienen primaria completa y 25% (5) tienen secundaria

completa, el 5% (1) tienen secundaria incompleta, el 25%(5) tienen superior

universitario completa y el 25%(5) tiene S.U. incompleta. (Ver tabla N° 3). El 5%(1)

son solteros, el 10%(2) son casados y el 85% (17) de los de los representantes de la

i
empresa tienen la condición de convivientes. (Ver tabla N° 4). El 55% (20) de los de

los representantes no presentan profesión alguna, 30% (6) son profesión de

administración y el 15%(3) son contadores. (Ver tabla N° 5).

Respecto a las características de las microempresas. El 55% (11) de los representantes

de la empresa tienen entre 3 a 5 años en el rubro y el 25%(5) de 6 a 10 años y el 9 a 10

años son de 20% (4). (Ver tabla 06). El 90% (18) de las empresas encuetadas son

formales y el 10%(2) informales. (Ver tabla 07). El 45% (9) de las empresas tienen

trabajadores permanentes. El 55% (11) de las microempresas tienen trabajadores

eventuales. (Ver tabla 08). El 60% (12) de las microempresas se formaron para la

obtención de ganancias y el 20% (4) de subsistencia y 20% (4) otros. (Ver tabla 09).

Respecto al financiamiento El 15%(3) financiamiento propio y el 85% (17) de las

microempresas han sido financiados por terceros. (Ver tabla 10). Entidades a la que

recurren para créditos el 60%(12) BCP y el 40%(8) SCOTIABANK. (Ver tabla 11).

Su tasa de interés es de 10%(0.175) 3.50% interés, 13%(0.228) 5.70% de interés, 6%

(0.107) es de 10.70%, 34% (0.6) es de 12% y el 36 %(0.36) son de 12.60%. (Ver tabla

12). Mayor oportunidad que brindan son el 40%(8) Entidades Bancarias es el 30%(6)

Entidades no Bancarias es el 30% (6) Prestamistas usureros. (Ver tabla 13). Su tasa de

interés es de 10%(o.175)4%interés, 13%(0.228) 6% (0.107) es de 11%, 34% (0.6) es

de 12% y el 36%(0.63) son de 13% (Ver tabla 14). Dieron el monto solicitado el SI

80% (16) y NO 20%(4). (Ver tabla N° 15). Monto promedio otorgado de s/.1500 (10)

50%, s/.2600 (5) 25% y de s/.3200 (5) 25% (Ver tabla N° 16).El 70% (14) le otorgaron

ii
créditos a corto plazo, y al 30% (6) a largo plazo. (Ver tabla N° 17). Las microempresas

invirtieron el crédito solicitado en mejoramiento de local el 45% (9), 35% (7) capital

de trabajo y el 20% (4) no respondieron (ver tabla 18). Cuentas que recibieron

capacitaciones para el otorgamiento del crédito el 60% (12) NO y el 40% (8) SI. (Ver

la tabla 19). Veces de las capacitaciones ha tenido en los últimos años, es de 20% (4)

1 veces, 25% (5) 2 veces, 15% (1) 3 veces, 25% (5) 4 veces y 25% (5) más de 4 veces

(Ver tabla 20). Cuenta de Si tuvo capacitación: en qué tipo de capacitación, 6 (6) inv.

Cred. Financiero, 4 (4) manejo empresarial y 10 (10) Marketing empresarial. (Ver tabla

N° 21). El personal de su empresa ¿ha recibido algún tipo de capacitación? El 100%

(20) NO. (ver tabla 22). El 60% (12) considera que NO y el 40% (8) considera que SI.

(ver tabla 23). El 50% (10) considera que NO y el 50% (10) considera que SI. (ver la

tabla 24). Las capacitaciones ha mejorado la rentabilidad de su empresa el 65% (9)

dijo que NO y el 55% (11) dijo que SI. (ver la tabla 25). Mediante la rentabilidad su

empresa mejoro los 2 últimos años, el 50% (10) dijo que no el 50% (10) SI. (Ver la

tabla 26). Mediante la rentabilidad su empresa a disminuido los 2 últimos años, el 35%

(7) respondió NO y el 65% (13) respondió SI. (ver la tabla 27).

Palabras clave: Financiamiento, MYPEs.

iii
ABSTRACT

The main objective of this research work was to describe the main characterizations of

the financing of micro and small enterprises in the commerce sector, poultry sector of

the Callería district, 2017. " The investigation was descriptive, to carry it out we

worked with a population of 20 and a sample of 20 microenterprises, to which a

questionnaire of 27 questions was applied, using the survey technique, obtaining the

following results: Of the microentrepreneurs surveyed it is established that 55% (11)

of the representatives of the micro companies are between 27 to 35 years old, 35% (7)

36 to 41 years old, 10% (2) 42 to 47 years old. (See table N ° 1). 40% (8) of the

representatives surveyed are male and 60% (12) are female. (See table No. 2). 20% (4)

of the surveyed microentrepreneurs have completed primary school and 25% (5) have

completed high school, 5% (1) have incomplete high school, 25% (5) have complete

university superior and 25% (5) has his incomplete (See table N ° 3). 5% (1) are single,

10% (2) are married and 85% (17) of the representatives of the company have the

status of cohabitants. (See table N ° 4). 55% (20) of those of the representatives do not

present any profession, 30% (6) are a profession of administration and 15% (3) are

accountants. (See table N ° 5).

Regarding the characteristics of microenterprises. 55% (11) of the representatives of

the company have between 3 to 5 years in the field and 25% (5) from 6 to 10 years and

9 to 10 years are 20% (4). (See table 06). 90% (18) of the encuetadas companies are

formal and 10% (2) informal. (See table 07). 45% (9) of the companies have permanent

workers. 55% (11) of the microenterprises have casual workers. (See table 08). 60%

iv
(12) of the microenterprises were trained to obtain profits and 20% (4) of subsistence

and 20% (4) others. (See table 09).

Regarding financing 15% (3) own financing and 85% (17) of micro-enterprises have

been financed by third parties. (See table 10). Entities to which they resort for credits

60% (12) BCP and 40% (8) SCOTIABANK. (See table 11). Your interest rate is 10%

(0.175) 3.50% interest, 13% (0.228) 5.70% interest, 6% (0.107) is 10.70%, 34% (0.6)

is 12% and 36% (0.36) ) are 12.60%. (See table 12). The biggest opportunity they offer

is 40% (8) Banking Entities is 30% (6) Non-Banking Entities is 30% (6) Loan lenders.

(See table 13). Your interest rate is 10% (o.175) 4% interest, 13% (0.228) 6% (0.107)

is 11%, 34% (0.6) is 12% and 36% (0.63) is 13% (See table 14). YES 80% (16) and

NO 20% (4) were given the requested amount. (See table N ° 15). Average amount

granted of s / .1500 (10) 50%, s / .2600 (5) 25% and of s / .3200 (5) 25% (See table N

° 16) .The 70% (14) granted short-term loans, and 30% (6) long-term loans. (See table

No. 17). The microenterprises invested the requested loan in improvement of local

45% (9), 35% (7) working capital and 20% (4) did not respond (see table 18). Accounts

that received training for the granting of credit 60% (12) NO and 40% (8) YES. (See

table 19). Times of training has had in recent years, is 20% (4) 1 times, 25% (5) 2

times, 15% (1) 3 times, 25% (5) 4 times and 25% (5) more than 4 times (See table 20).

Yes account had training: in what type of training, 6 (6) inv. Cred. Financial, 4 (4)

business management and 10 (10) Business Marketing. (See table No. 21). Has your

company staff received any type of training? 100% (20) NO. (see table 22). 60% (12)

consider that NO and 40% (8) consider that YES. (see table 23). 50% (10) consider

that NO and 50% (10) consider that YES. (see table 24). The training has improved

v
the profitability of your company 65% (9) said NO and 55% (11) said YES. (see table

25). Through profitability, your company improved the last 2 years, 50% (10) said not

50% (10) YES. (See table 26). Through profitability, your company has decreased over

the last 2 years, 35% (7) answered NO and 65% (13) answered YES. (see table 27).

Keywords: Financing, MYPEs.

INTRODUCCIÓN

En el presente proyecto de investigación que tiene como finalidad

describir la caracterización del financiamiento de las micro y pequeñas

empresas del sector comercio, rubro pollería del distrito de Callería, 2017.

En la actualidad podemos decir que sólo existe una cadena de comidas

rápidas en el país cuyo elemento principal en sus platos es el pollo, y por ello

es que el estudio plasma un concepto diferente al acostumbrado y tradicional

porque combinará el estilo de cocina de comidas rápidas con el de las pollerías,

logrando captar a toda la familia a un único punto donde se podrán satisfacer

todos los gustos por edades.

El objetivo comienza a desarrollarse para la importancia económica y

social que actualmente tienen las micro y pequeñas empresas por intermedio de

esta investigación que se van a canalizar nuevas estrategias de desarrollo con

respecto a la caracterización del financiamiento, y la capacitación y rentabilidad

de las micro y pequeñas empresas en el rubro pollería, seguidamente se

vi
realizara el planeamiento del problema de investigación, así como también el

enunciado del problema, los objetivos de estudio tanto el objetivo general como

los específicos de la misma manera la justificación del problema su aporte,

conocimiento y beneficio.

En la metodología se presenta el tipo y nivel de investigación, el diseño

de investigación, la población y la muestra, operacionalizacion de las variables,

así como las técnicas e instrumentos a utilizar y el plan de análisis.

Finamente se presenta las conclusiones que fueron fruto de la

investigación, así como la bibliografía consultada y algunos anexos que se

consideraron de vital importancia.

Actualmente en el mundo las micro y pequeñas empresas conforman

entorno de agresiva competencia en donde los mercados se encuentran cada vez

más saturados, en donde los clientes nos hacen llegar sus necesidades y si

deseamos ser los mejores debemos cumplir con sus exigencias. Por

consiguiente, estos suelen estar más informados, con características y criterios

de elección diferentes.

Las pollerías del sector de Callería, tienen que estar preparadas para la

competencia. Por lo tanto, una parte importante en la empresa son los clientes

internos o trabajadores, si estos están satisfechos lograrán brindar un servicio

de excelente calidad al cliente externo o consumidor.

Por lo tanto, si los capacitamos obtendremos actitudes positivas en el

puesto que desempeñan por ende se encuentran satisfechos y como nos dice

Robbins, S (1999) La satisfacción laboral “es uno del conjunto de actitudes

vii
generalmente del individuo hacia su trabajo, quien está muy satisfecho con el

puesto que tienen las actitudes positivas hacia éste; que está insatisfecho, y

muestra cambio, y actitudes negativas”

También por consecuencia, si se quiere incrementar las ganancias, es

muy fácil. El camino para poder lograrlo y mantenerlo en el futuro, es decir

mediante el nivel de satisfacción laboral y el nivel de satisfacción del cliente

externo por ende es necesario conocer la influencia que existe entre ellos.

Puesto que, ambos van de la mano ya que, hay una relación directa y los

encargados de las pollerías no aceptan la idea de que todo trabajador es un

cliente a satisfacer y que ambos tipos de cliente se encuentran unidos de forma

indisoluble; si bien los trabajadores constituyen la fuente de generación de la

ganancia de las pollerías, esta no se materializa sino es a través del intercambio

con sus clientes externos la mayoría de estos no se encuentran satisfechos con

el servicio brindado en ellas.

En Europa, se acordó y estableció políticas y programas de apoyo a las

micro y pequeñas empresas tales como: capacitaciones, préstamos y

subvenciones, de tal forma que estas entidades generadoras de ingreso tengan

las facilidades necesarias para desarrollar sus actividades. Actualmente los

países europeos como Italia, Inglaterra y otros de la Comunidad Europea,

obtienen el 98.2 % de sus ingresos de las empresas, y el 1,8% de sus ingresos

provienen de las medianas y grandes empresas. Demostrando esta manera que,

tomando adecuadas decisiones se pueden engrandecer los países. Por lo que la

financiación y la capacitación de estas micro y pequeñas empresas fueron

viii
vitales, para lograr generar un desarrollo y crecimiento de las economías de los

países europeos (Flores, 2004).

Al respecto Okpara y Wynn (2007) nos da a conocer que los pequeños

negocios son considerados como una de las fuerzas impulsadora del

crecimiento económico, por la generación de los empleos y reducciones de la

pobreza en los países en desarrollo.

Pucallpa es una de las ciudades que está creciendo y está conformado

por muchas micro y pequeñas empresas; por lo cual la Dirección Regional de

Trabajo y Promoción del empleo de la ciudad de Pucallpa ha empezado a

establecer mecanismos adecuados de coordinación, la ejecución y la

supervisión de las políticas dictadas por el sector comercio en concordancia con

el Estado y los planes sectoriales y regionales, para apoyar a las micro y

pequeñas empresas mediante capacitación y financiamiento.

Pucallpa es una de las ciudades que está en creciendo y que existen

muchos establecimientos de negocios y que son conocidas como micro y

pequeñas empresas. Estas micro y pequeñas empresas están ubicadas en la

Provincia de Ucayali. La mayoría están ubicadas en las zonas urbanas y zonas

semiurbanas.

Por último, todas las pollerías buscan brindar un servicio que exceda las

expectativas de los clientes, superando los más altos estándares de calidad.

ix
METERIALES Y MÉTODOS

3.1. Diseño de la Investigación

Tipo de investigación

El tipo de investigación es cuantitativo, porque para la recolección

de datos y la presentación de los resultados se han utilizado procedimientos

estadísticos e instrumentos de medición.

Nivel de investigación

El nivel de la investigación fue descriptivo, debido a que solo se ha

limitado a describir las principales características de las variables en

estudio.

3.2. Población y muestra

Población

La población estuvo constituido por 20 micro y pequeñas empresas

del sector comercio, rubro pollería del Distrito de Callería periodo 2017,

información obtenida a través del trabajo de campo realizado por el

investigador en el Distrito de Callería de la ciudad de Pucallpa

departamento de Ucayali.

Base de datos

La información fue obtenida de la Superintendencia Nacional de

Aduanas y de Administración Tributaria.

x
 Muestra

En realizar la investigación se obtuvo una muestra dirigida de 20

micro y pequeñas empresas del sector comercio, rubro pollería del Distrito

de Calleria periodo 2017, el criterio de selección ha estado en función de

la voluntad disponibilidad de proporcionar información por parte de los

representantes de dichos rubros.

3.3. Técnicas e Instrumentos

Se utilizó técnica de la encuesta. Para el recojo de la información se

realizó un cuestionario estructurado de 11 preguntas.

Cuestionario

El propósito del cuestionario es recabar información necesaria para

su posterior análisis, de las PYMES Sector Servicio en la provincia de

Sullana, en la avenida Champañat, cuál es la cultura de los empresarios en

cuanto a la rentabilidad financiera y a su vez analizar qué variables la

impactan.

3.4. Plan de Análisis.

Para el análisis de los datos recolectados en la investigación se hizo

uso del análisis descriptivo; para la tabulación de los datos se utilizara

como soporte el programa Excel.

xi
 Análisis de Datos

Análisis descriptivo. Se realizó un análisis de una muestra

representativa de PYMES Sector Pollería en el departamento de Ucayali,

la provincia de Coronel Portillo, Distrito de Callería, periodo 2017.

Resultados

Una vez realizado el análisis de datos se constata si la evidencia de

los datos permitía comprobar la hipótesis del estudio.

3.5. Definición y Operacionalización de las Variables

Variables:

 Financiamiento

 Rentabilidad

Operatividad de Variables

Definición de variables:

 Financiamiento

 Rentabilidad

Relación entre financiamiento y rentabilidad

 Todo financiamiento busca obtener rentabilidad

 Si no hay financiamiento no se puede pensar en rentabilidad

xii
4.1. Análisis de Resultados

Respecto a los Empresarios

 De los microempresarios encuestadas se establece que el 55% (11) de los

representantes de las micro empresas tienen entre 27 a 35 años, el 35% (7)

36 a 41 años, 10% (2) 42 a 47 años. (Ver tabla N° 1).

 El 40% (8) de los representantes encuestados son del sexo masculino y el

60% (12) son del sexo femenino. (Ver tabla N° 2).

 El 20% (4) de los microempresarios encuestados tienen primaria completa

y 25% (5) tienen secundaria completa, el 5% (1) tienen secundaria

incompleta, el 25% (5) tienen superior universitario completa y el 25% (5)

tiene S.U. incompleta. (Ver tabla N° 3).

 El 5%(1) son solteros, el 10%(2) son casados y el 85% (17) de los de los

representantes de la empresa tienen la condición de convivientes. (Ver

tabla N° 4).

 El 55% (20) de los de los representantes no presentan profesión alguna,

30%(6) son profesión de administración y el 15% (3) son contadores. (Ver

tabla N° 5).

Respecto a las características de las microempresas.

 El 55% (11) de los representantes de la empresa tienen entre 3 a 5 años en

el rubro y el 25% (5) de 6 a 10 años y el 9 a 10 años son de 20% (4). (Ver

tabla 06).

 El 90% (18) de las empresas encuetadas son formales y el 10% (2)

informales. (Ver tabla 07).

13
 El 45% (9) de las empresas tienen trabajadores permanentes. El 55% (11)

de las microempresas tienen trabajadores eventuales (Ver tabla 08).

 El 60% (12) de las microempresas se formaron para la obtención de

ganancias y el 20% (4) de subsistencia y 20% (4) otros. (Ver tabla 09).

Respecto al financiamiento

 El 15%(3) financiamiento propio y el 85% (17) de las microempresas han

sido financiados por terceros (Ver tabla 10).

 Entidades a la que recurren para créditos el 60%(12) BCP y el 40% (8)

SCOTIABANK (Ver tabla 11).

 Su tasa de interés es de 10% (0.175) 3.50% interés, 13%(0.228) 5.70% de

interés, 6% (0.107) es de 10.70%, 34% (0.6) es de 12% y el 36 %(0.36)

son de 12.60%. (Ver tabla 12).

 Mayor facilidades que brindan son el 40% (8) Entidades Bancarias y el

30%(6) Entidades no Bancarias y 30% (6) Prestamistas usureros. (Ver

tabla 13).

 Su tasa de interés es de 10%(0.175) 4% interés, 13%(0.228) 6% de interés,

6% (0.107) es de 11%, 34% (0.6) es de 12% y el 36 %(0.63) son de 13%.

(Ver tabla 14).

 Dieron el monto solicitado: SI 80% (16) y NO 20%(4). (Ver tabla N° 15).

 Monto promedio otorgado de s/.1500 (10) 50%, s/.2600 (5) 25% y de

s/.3200 (5) 25% (Ver tabla N° 16).

 El 70% (14) le otorgaron créditos a corto plazo, y al 30% (6) a largo plazo.

(Ver tabla N° 17).

14
 Las microempresas invirtieron el crédito solicitado en mejoramiento de

local el 45% (9), 35% (7) capital de trabajo y el 20% (4) no respondieron

(ver tabla 18).

 Cuentas que recibieron capacitaciones para el otorgamiento del crédito el

60% (12) NO y el 40% (8) SI. (Ver la tabla 19).

 Veces de las capacitaciones ha tenido en los últimos años, es de 20% (4)

1 veces, 25% (5) 2 veces, 15% (1) 3 veces, 25% (5) 4 veces y 25% (5) más

de 4 veces (Ver tabla 20).

 Cuenta de Si tuvo capacitación: en qué tipo de capacitación, 6 (6) inv.

Cred. Financiero, 4 (4) manejo empresarial y 10 (10) Marketing

empresarial. (Ver tabla N° 21).

 El personal de su empresa ¿ha recibido algún tipo de capacitación? El

100% (20) NO. (ver tabla 22).

 El 60% (12) considera que NO y el 40% (8) considera que SI. (ver tabla

23).

 El 50% (10) considera que NO y el 50% (10) considera que SI. (ver la

tabla 24).

 Las capacitaciones ha mejorado la rentabilidad de su empresa el 65% (9)

dijo que NO y el 55% (11) dijo que SI. (ver la tabla 25).

 Mediante la rentabilidad su empresa mejoro los 2 últimos años, el 50%

(10) dijo que no el 50% (10) SI. (ver la tabla 26).

 Mediante la rentabilidad su empresa a disminuido los 2 últimos años, el

35% (7) respondió NO y el 65% (13) respondió SI. (ver la tabla 27).

15
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CONCLUSIONES.
 De los microempresarios encuestadas se establece que el 35% tienen entre 36
a 41 años de edad, el 60% de los representantes de la empresa son femeninos,
el 25% tienen secundaria completa, el 85% de los de los representantes de la
empresa tienen la condición de convivientes y el 55% de los de los
representantes no presentan profesión alguna.
Respecto a las características de las microempresas.
 De los microempresarios encuestadas se establece que el 55% tienen entre 3 a
5 años trabajando en el rubro, el 10% son empresas informales, el 55% de las
microempresas tienen trabajadores eventuales, el 60% se formaron para la
obtención de ganancias.
Respecto al financiamiento
 El 85% (17) de las microempresas han sido financiados por terceros, las
entidades a la que recurren para créditos es el 60% es a BCP y son la que mayo
brinda oportunidad y el 30% otorgaron créditos a largo plazo, y las
microempresas invirtieron el crédito solicitado en mejoramiento de local el
45%.

16
RECOMENDACIONES
Respecto a los Empresarios

 Que se integren más personas a este rubro de la micro empresa Restaurantes ya

que hay oportunidad para todos.
 Que los empresarios investiguen más sobre las comidas para así poder
aumentar su estadía en este rubro como también el interés de los clientes y
nuevos clientes.

Respecto a las características de las microempresas.

 Que se continúe con la formalidad de las empresas que es necesario para

nuestro país.
 Es necesario que las micro empresa tengan un personal permanente para mayor
confianza de los microempresarios.
 Que continúen con la rentabilidad que es el fin para el que se crea una
microempresa.
Respecto al financiamiento
 Que en lo posible traten de trabajar con financiamiento de familiares o amigos,
para así evitar el pago de intereses.
 Que al momento de requerir un crédito, primero hagan un estudio de las ofertas
que tiene el sistema financiero.
 Que busquen una tasa de interés baja para obtener mayor rentabilidad.
Que eviten solicitar créditos a no ser que sea algo planificado.
 Que continúen manteniendo la solvencia económica para ser pasible de
créditos.
 Que soliciten el préstamo la cantidad que puedan devolver si afectar la
microempresa.
 Que inviertan de acuerdo a su visión con la finalidad de obtener mayores
ingresos.

17
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 DECLARACIÓN JURADA DE AUTORIA Y CESION DE DERECHOS DE
PUBLICACION DE ARTICULO CIENTIFICO

Yo, Luis Alberto Sias Huaman, identificado con DNI N° 71605616, estudiante de
la Universidad Católica Los Angeles de Chimbote, facultad de ciencias contables,
financieras y administrativas escuela profesional de contabilidad, con el artículo
científico titulado: “Caracterización del financiamiento de las micro y pequeñas
empresas del sector comercio, rubro pollería del distrito de callería, 2017”

Declaro bajo juramento:

1) El artículo es de mi autoría
2) El artículo no ha sido plagiado ni total ni parcialmente
3) El artículo no ha sido autoplagiada: es decir, no ha sido copiado de algún trabajo
de investigación efectuada por mi persona.
4) El artículo es inédito, es decir, no ha sido presentado para su publicación en alguna
revista científica ni medio de difusión físico o electrónico.
5) De identificarse la falta (fraude –datos falsos), plagio (información sin citar a los
autores), autopalgio (presentar como nuevo algún trabajo de investigación propio
que ya haya sido publicado) piratería (uso ilegal de información ajena) o
falsificación (representar falsamente ideas de otros) asumo las consecuencias y
sanciones que de mi acción se deriven, sometiéndome a la normatividad vigente
de la Universidad Católica Los Angeles de Chimbote.
6) Si el artículo fuese aprobado para su publicaión cedo mis derechos patrimoniales y
otorgo a la la Universidad Católica Los Angeles de Chimbote la publicaión del
documento en las condiciones procedimientos y medios que disponga la Universidad.

Pucallpa, 30 de Julio del 2017

……………………………………

Sias Huaman Luis Alberto

DNI N° 71605616

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