Abiso ng Pagsususpinde ng Trabaho

(Notice of Suspension of Work)

Ito ay pagbibigay abiso sa mga empleyado ng (contractor-employer)

_______________ na nagttrabaho sa ______________ ng suspensyon ng kanilang mga
trabaho sa kadahilanan ng pagtatapos ng kanilang kontrata ng pagttrabaho o “Service
Agreement”.

Kasabay ng pagtatapos nitong kontrata ng pagttrabaho o “Service Agreement”,

petsa _______________ , magiging epektibo ang pagsususpinde ng trabaho ng mga
trabahante sa nasabing establisyemento.

Ang mga empleyado ng _______________ ay magkakaron ng “floating status”

na magsisimula sa petsa _______________ , habang sila ay naghihintay ng lilipatang
panibagong “contractor-employer” sa loob ng tatlong buwan (3 months) na
magsisimula din sa nasabing petsa, ayon ito sa Department Order No. 174, Sec. 13 ng
DOLE.

Ang mga empleyadong nasa “floating status” ay susunod padin sa “no work-no
pay principle” na naaayon sa batas, na nangangahulugang hindi sila makakatanggap
ng kahit anong bayad o sweldo na manggagaling sa ________________ sa kadahilanang
sila ay walang trabahong ginawa sa mga panahong sila ay nasa “floating status”.