Professional Documents
Culture Documents
Antamina S.A.
Sistema Integrado de Gestión
Código: DC115 Version:06 Unidad
Fecha de Elaboración: 05-11-2018 1 of 37
Página:
Yanacancha
Copia Nº _________
Asignada a _________________________
SUPERVISOR DEL ÁREA SUPERINTENDENTE DEL AREA GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD GERENTE DE SEGURIDAD
OCUPACIONAL INDUSTRIAL
FECHA ELABORACION: 25/10/2018 FECHA DE REVISIÓN: 15/11/2018 FECHA DE REVISIÓN: 15/11/2018 FECHA DE APROBACIÓN: 15/11/2018
Bloqueo Personal
4.2.19 Consiste en el bloqueo de las fuentes de energía, donde se
requiere que el personal autorizado coloque su candado de
bloqueo (anexo 1) y tarjeta personal en cada punto de bloqueo
de equipo, maquinaria o sistema.
Bloqueo Grupal
4.2.28 Luego de bloquear todos los puntos requeridos utilizando
los candados de bloqueo grupal (anexo 1), el líder de
bloqueo verificará el proceso de aislamiento y el bloqueo
de todos los puntos requeridos, completando el formato
GSSL - SIND - FR020 y/o GSSL – SIND – FR020B con sus
rúbricas en cada punto y la firma final, este documento deberá
permanecer en el lugar de trabajo en forma visible. Después,
colocará las llaves de los candados en el interior de la caja de
bloqueo grupal y será el primero en aplicar su bloqueo personal
a la caja.
INDICE / CONTENIDO
1. OBJETIVO ................................................................................................................................... 4
2. ALCANCE ................................................................................................................................... 4
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS ....................................................................... 4
4. ESPECIFICACIONES DEL ESTANDAR .................................................................................... 4
5. RESPONSABILIDADES ........................................................................................................... 14
6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACIÓN ................................................................ 16
7. FRECUENCIA DE INSPECCIONES ........................................................................................ 16
8. EQUIPO DE TRABAJO............................................................................................................. 16
9. REVISIÓN Y MEJORAMIENTO CONTINUO ........................................................................... 16
10. ANEXOS .................................................................................................................................. 17
1. OBJETIVO
Evitar lesiones y daños ocasionados por la puesta en marcha o la descarga de energía
inesperada durante la intervención, inspección, o mantenimiento de equipos.
2. ALCANCE
Aplica al aislamiento y bloqueo de todos los tipos de energía en equipos, maquinarias,
instalaciones o sistemas de Antamina.
Este estándar es de uso y aplicación obligatoria por todo el personal de
Antamina y de los Socios Estratégicos que realicen labores de aislamiento y bloqueo
en Antamina.
4.1. Definiciones
Término Descripción
Aislamiento Es la acción de dejar sin energías a un equipo o instalación, antes
de que sea bloqueado, para ser intervenido en forma segura. Esta
debe hacerse efectiva en la(s) fuente(s) de energía y/o agua
arriba del equipo o sistema a controlar asegurando su aislamiento
energético total.
Bloqueo Es la acción de colocar un dispositivo de bloqueo en un punto de
aislamiento de energía del equipo o instalación, que asegura el
aislamiento de energías de operación y/o residuales sobre las
personas que intervienen un equipo y, que no permite que el
equipo pueda ser operado hasta que el dispositivo de bloqueo
sea retirado.
Señalización Es la colocación de una tarjeta en un dispositivo de bloqueo de
energía, para identificar a la persona que realiza el bloqueo y el
punto de bloqueo.
4.2. Requerimientos
General
4.2.1. El aislamiento, bloqueo y señalización se aplicará cuando cualquier
persona esté expuesta a descargas inesperadas de energía al
Una vez impreso este documento, se convierte en copia no controlada. Verificar
su vigencia en Intranet
AISLAMIENTO, BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN Compañía Minera
Antamina S.A.
Sistema Integrado de Gestión
Código: DC115 Version:06 Unidad
Fecha de Elaboración: 05-11-2018 6 of 37
Página:
Yanacancha
Bloqueo Personal
Bloqueo Grupal
4.2.22. El supervisor a cargo del trabajo, en coordinación con el supervisor del
área, evaluarán y tomarán la decisión de cuando aplicar el bloqueo
grupal.
4.2.23. El bloqueo grupal se realizará siguiendo la lista de puntos de bloqueo
establecida en el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) de la
tarea.
4.2.24. En caso no se cuente con PETS, el supervisor del trabajo y del supervisor
del área elaborarán la lista de puntos de bloqueo en el formato GSSL –
SIND - FR020 y/o GSSL – SIND - FR020B, la cual deberá ser aprobada
por ambos antes de ser utilizada. Esta lista elaborada y aprobada en el
campo podrá ser guardada por el supervisor del trabajo y utilizada
nuevamente cuando se repita la tarea.
4.2.25. El supervisor del trabajo asumirá la función o designará a un trabajador
competente como Líder del Bloqueo quién liderará el proceso de bloqueo
grupal.
4.2.26. El líder de bloqueo y los trabajadores involucrados identificarán en
el campo los puntos de aislamiento que se requieran bloquear y
detallarán como debe realizarse el aislamiento de cada fuente de energía
utilizando el formato GSSL - SIND - FR020 Hoja de Chequeo de
Aislamiento y Lista de Bloqueos de Equipos (Anexo 11) y/o GSSL –
SIND - FR020B Hoja de Chequeo de Aislamiento Eléctrico y lista de
puntos de Bloqueo (Anexo 11B).
4.2.27. En caso de ser necesario, el líder de bloqueo coordina la presencia y
participación de un electricista, instrumentista y/o un mecánico para
Una vez impreso este documento, se convierte en copia no controlada. Verificar
su vigencia en Intranet
AISLAMIENTO, BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN Compañía Minera
Antamina S.A.
Sistema Integrado de Gestión
Código: DC115 Version:06 Unidad
Fecha de Elaboración: 05-11-2018 9 of 37
Página:
Yanacancha
4.2.37. Las válvulas deben ser aseguradas o inmovilizadas para evitar cualquier
manipulación no autorizada, mediante el uso de algunos de los siguientes
métodos:
El uso de candado y cadenas diseñados para evitar el movimiento de
la manija de la válvula.
Accesorios especialmente diseñados e instalados a prueba de
manipulaciones.
Las válvulas operadas neumática e hidráulicamente deben tener
sus líneas de control aisladas o físicamente desconectadas.
4.2.38. No está permitido retirar la volante o manija de una válvula en lugar del
cierre de una válvula.
4.2.39. En los casos en que, por razones operativas, se deba mantener una
válvula abierta o cerrada, se aplicará la tarjeta de señalización de
válvulas críticas (Anexo 7) con un candado de bloqueo, cadena u
otro accesorio, los cuales no están sujetos a los requerimientos del
presente estándar, pues no se utilizan para aislar energía.
4.2.40. Las tarjetas de señalización de válvulas críticas, serán autorizadas y
firmadas por el supervisor del área.
Aislamiento Eléctrico
5. RESPONSABILIDADES
5.1. Gerentes:
Asegurar el cumplimiento del presente estándar y procedimiento general de
bloqueo y señalización en sus áreas de responsabilidad.
Auditar, revisar y certificar en forma periódica, el cumplimiento y aplicación de
este estándar.
Asegurar que se investiguen y resuelvan todos los incidentes de
incumplimiento.
5.2. Superintendentes:
Asegurarse que todo el personal de Antamina, Socios Estratégicos,
Consultores y Representantes Técnicos que participan en actividades que
requieren de aislamiento y bloqueo, hayan recibido la autorización necesaria.
Designar a las personas que deben ser entrenadas como entrenadores
autorizados en sus áreas de responsabilidad.
En los procesos fijos asegurar que todas las fuentes de energía y puntos de
bloqueo sean identificadas en terreno, a través de planos actualizados y
señalización clara, de cada punto que requiera ser aislado y bloqueado, y que
se desarrollen medidas apropiadas que garanticen un bloqueo efectivo
de dicha fuente de energía.
Verificar a través de observaciones planeadas, el cumplimiento de este
estándar.
Autorizar el retiro forzado del candado, cuando esta situación, se presente en
sus áreas de responsabilidad (anexo 12).
5.3. Supervisores:
Brindar las facilidades para el entrenamiento, entrega de dispositivos y
revalidación de la autorización de trabajadores bajo su responsabilidad,
incluyendo socios estratégicos.
Llevar una lista actualizada de candados y tarjetas entregadas al personal
Antamina, (Anexo 14) Para el caso de SE, el supervisor responsable llevara
una lista actualizada.
Verificar a través de observaciones planeadas, el cumplimiento de este
estándar.
5.5. Trabajadores:
Participar en los entrenamientos y cumplir obligatoriamente con lo
establecido en el estándar de aislamiento, bloqueo y señalización.
Conocer los procedimientos específicos del sistema a intervenir, en caso
contrario detener el trabajo y consultar a la supervisión.
Asegurar de que todas las fuentes de energía están bloqueadas.
Tener sus dispositivos de bloqueo y señalización actualizados y en
buen estado.
7. FRECUENCIA DE INSPECCIONES
N/A
8. EQUIPO DE TRABAJO
N/A
01 30/11/2010
02 30/12/2012
03 31/11/2013
04 24/12/2014
05 25/11/2016
06 05/11/2018
10. ANEXOS
Los candados de bloqueo personal deberán ser de un tipo único. Marca BRADY;
Color: Rojo.
Deberán estar identificados con el código respectivo (código vendor para Antamina,
número de DNI o Pasaporte para Socio Estratégico) según el presente estándar.
Deberán cumplir como mínimo con las siguientes características:
Candado fabricado con LLAVE ÚNICA
Longitud del arco: 3” (pulgadas).
Candado NO conductor de la electricidad
Resistente a altas temperaturas, corrosión y contacto con químicos.
Poseer etiqueta en español de alta resistencia al desgaste.
El mecanismo de la llave no permite que se pueda sacar copia de la llave única.
El mecanismo no permite que la llave sea retirada del tambor si el grillete no ha
sido cerrado completamente.
Una vez impreso este documento, se convierte en copia no controlada. Verificar
su vigencia en Intranet
AISLAMIENTO, BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN Compañía Minera
Antamina S.A.
Sistema Integrado de Gestión
Código: DC115 Version:06 Unidad
Fecha de Elaboración: 05-11-2018 19 of 37
Página:
Yanacancha
Los candados de bloqueo grupal deberán ser de un tipo único. Marca: BRADY;
Color: Negro.
Deberán cumplir como mínimo con las siguientes características:
Candado fabricado con LLAVE ÚNICA
Longitud del arco: 3” (pulgadas).
Candado NO conductor de la electricidad
Resistente a altas temperaturas, corrosión y contacto con químicos.
Poseer etiqueta en español de alta resistencia al desgaste.
El mecanismo de la llave no permite que se pueda sacar copia de la llave única.
El mecanismo no permite que la llave sea retirada del tambor si el grillete no ha
sido cerrado completamente.
Este tipo de candados está prohibido para otros usos o aplicaciones distintos al
proceso de aislamiento, bloqueo y señalización.
El recuadro Nombre y Firma del Entrenador se colocará como fondo el color asignado
El recuadro Nombre y Firma del Entrenador se colocará como fondo el color asignado
La caja deberá ser según al modelo de la foto superior. Se instalará en un lugar visible y
cercano al equipo que se requiere bloquear.
Las cajas de bloqueo grupal deberán tener la identificación del área al que pertenece
(Ejemplo)
CAJA DE
BLOQUEO
GRUPAL N°02
ELECON
El recuadro Nombre y Firma del Entrenador se colocará como fondo el color asignado
al área donde labora el trabajador (Anexo 10).
FUERA DE FUERA DE
SERVICIO SERVICIO
RESPONSABLE:……………………………..
AREA DE TRABAJO:……………………….
EMPRESA:……………………………………
TELEFONO DE CONTACTO:……………..
NO RETIRE ESTA FECHA:………/………../……..
TARJETA SUP. DEL AREA:…………………………….
SI LO HACE SIN AUTORIZACION PUEDE SUP. DE TRABAJO:…………………………
CAUSAR LESIONES Y SER SANCIONADO
Junto al nombre del responsable debe colocarse información adicional que permita
contactarlo, tales como: área de trabajo, empresa, teléfono.
Anexo 10
Tabla de Colores –Tarjeta Personal y Grupal para Antamina y Socios
Áreas de Soporte
(Seguridad, Medio Ambiente, RRCC, RRHH,
Excelencia Operacional, Logistica, etc). / Blanco.
NOTA: Los cambios de tarjetas de acuerdo a la tabla adjunta se realizaran de acuerdo a la caducidad de
las tarjetas con la versión anterior
ANEXO 13: GSSL - SIND - FR022. REGISTRO DE ENTRENADORES AUTORIZADOS DE AISLAMIENTO, BLOQUEO Y SEÑALIZACION
N° CODIGO VENDOR APELLIDOS NOMBRES GERENCIA SUPERINTENDENCIA INSTRUCTOR FECHA DE EVALUACION FECHA DE VENCIMIENTO NOTA
10
ANEXO 14: GSSL - SIND - FR023. REGISTRO DE ENTREGA DE CANDADO Y TARJETAS DE SEÑALIZACIÓN
10
Inicio de Proceso de
Aislamiento, Bloqueo y
Señalización
SI
Personal
Hacer una evaluación de riesgos a fin de
Entrenado y
identificar los peligros potenciales asociados con Autorizado
el aislamiento y para determinar los controles procede con el
Llenar la hoja de chequeo de necesarios aislamiento y
Aislamiento y Bloqueo
Ha retirado los
Realice el trabajo planificado, aplica el TOMA DOCE bloqueos una vez
SI
NO
NO
NO
SI