LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA

NACIONAL DE CONTROL Y DE
LA CONTRALORÍA GENERAL
DE LA
REPÚBLICA

LEY 27785
DERECHO ADMINISTRATIVO
•Es la ciencia jurídica que estudia los principios y
normas que regulan la organización y la actividad de
la Administración Pública para el correcto
funcionamiento de los servicios públicos.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
•Es el conjunto de órganos encargados de cumplir las
múltiples intervenciones del Estado y prestar los
servicios que el Estado atiende
FUNCIÓN PÚBLICA
•Es la actividad destinada a realizar y cautelar los
intereses de la Nación, actividad que deriva del poder
del Estado o de sus fines.
SERVICIO PÚBLICO
•Es una actividad que realiza el Estado para la
satisfacción de las necesidades colectivas de interés
general.
SERVIDORES DEL ESTADO
•Son los ciudadanos que prestan su servicio en
beneficio de la Nación, pueden ser elegidos o
designados para desempeñar funciones o cargos
públicos asignados por Ley.
FUNCIONARIOS DEL ESTADO
•Que desempeñan cargos políticos.
•Que desempeñan cargos de confianza.
•Con poder de decisión.
•Que desempeñan cargos de decisión.
SERVIDOR PÚBLICO
•Es aquel ciudadano en ejercicio que presta servicio en
entidades de la Administración Pública con
nombramiento o contrato de la autoridad competente
SERVIDOR PÚBLICO
•Es aquel ciudadano en ejercicio que presta servicio en
entidades de la Administración Pública con
nombramiento o contrato de la autoridad competente
 CONTROL GUBERNAMENTAL
• El control gubernamental consiste en la supervisión,
vigilancia y verificación de los actos y resultados de la
gestión pública, en atención al grado de eficiencia,
eficacia, transparencia y economía en el uso y destino de
los recursos y bienes del Estado, así como del
cumplimiento de las normas legales y de los lineamientos
de política y planes de acción, evaluando los sistemas de
administración, gerencia y control, con fines de su
mejoramiento a través de la adopción de acciones
preventivas y correctivas pertinentes.
 CONTROL INTERNO
•El control interno comprende las acciones de cautela
previa, simultánea y de verificación posterior que
realiza la entidad sujeta a control, con la finalidad
que la gestión de sus recursos, bienes y operaciones
se efectúe correcta y eficientemente. Su ejercicio es
previo, simultáneo y posterior.
 CONTROL EXTERNO
•Se entiende por control externo el conjunto de
políticas, normas, métodos y procedimientos técnicos,
que compete aplicar a la Contraloría General u otro
órgano del Sistema por encargo o designación de ésta,
con el objeto de supervisar, vigilar y verificar la
gestión, la captación y el uso de los recursos y bienes
del Estado. Se realiza fundamentalmente mediante
acciones de control con carácter selectivo y posterior.
 ACCIÓN DE CONTROL
•La acción de control es la herramienta esencial del
Sistema, por la cual el personal técnico de sus
órganos conformantes, mediante la aplicación de las
normas, procedimientos y principios que regulan el
control gubernamental, efectúa la verificación y
evaluación, objetiva y sistemática, de los actos y
resultados producidos por la entidad en la gestión y
ejecución de los recursos, bienes y operaciones
institucionales.
 RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
DERIVADAS DEL PROCESO DE CONTROL
•Para la determinación de responsabilidades
derivadas de la acción de control, deberá brindarse a
las personas comprendidas en el procedimiento, la
oportunidad de conocer y hacer sus comentarios o
aclaraciones sobre los fundamentos correspondientes
que se hayan considerado, salvo en los casos
justificados señalados en las normas reglamentarias.
 RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
DERIVADAS DEL PROCESO DE CONTROL
•Para la determinación de responsabilidades
derivadas de la acción de control, deberá brindarse a
las personas comprendidas en el procedimiento, la
oportunidad de conocer y hacer sus comentarios o
aclaraciones sobre los fundamentos correspondientes
que se hayan considerado, salvo en los casos
justificados señalados en las normas reglamentarias.
SISTEMA NACIONAL DE
CONTROL
DEFINICIÓN
•El Sistema Nacional de Control es el conjunto de
órganos de control, normas, métodos y
procedimientos, estructurados e integrados
funcionalmente, destinados a conducir y desarrollar
el ejercicio del control gubernamental en forma
descentralizada.
ATRIBUCIONES AL SISTEMA
• Efectuar la supervisión, vigilancia y verificación de
la correcta gestión y utilización de los recursos y
bienes del Estado.
•Formular oportunamente recomendaciones para
mejorar la capacidad y eficiencia de las entidades en
la toma de sus decisiones y en el manejo de sus
recursos
• Impulsar la modernización y el mejoramiento de la
gestión pública, a través de la optimización de los
sistemas de gestión y ejerciendo el control
gubernamental con especial énfasis en las áreas
críticas sensibles a actos de corrupción
administrativa.
•Propugnar la capacitación permanente de los
funcionarios y servidores públicos en materias de
administración y control gubernamental.
• Impulsar la modernización y el mejoramiento de la
gestión pública, a través de la optimización de los
sistemas de gestión y ejerciendo el control
gubernamental con especial énfasis en las áreas
críticas sensibles a actos de corrupción
administrativa.
•Propugnar la capacitación permanente de los
funcionarios y servidores públicos en materias de
administración y control gubernamental.
• Exigir a los funcionarios y servidores públicos la
plena responsabilidad por sus actos en la función que
desempeñan, identificando el tipo de responsabilidad
incurrida, sea administrativa funcional, civil o penal
y recomendando la adopción de las acciones
preventivas y correctivas necesarias para su
implementación.
•Emitir, como resultado de las acciones de control
efectuadas, los Informes respectivos con el debido
sustento técnico y legal, constituyendo prueba
pre-constituida para el inicio de las acciones
administrativas y/o legales que sean recomendadas
en dichos informes.
• Brindar apoyo técnico al Procurador Público o al
representante legal de la entidad, en los casos en que
deban iniciarse acciones judiciales derivadas de una
acción de control, prestando las facilidades y/o
aclaraciones del caso, y alcanzando la documentación
probatoria de la responsabilidad incurrida.
• Brindar apoyo técnico al Procurador Público o al
representante legal de la entidad, en los casos en que
deban iniciarse acciones judiciales derivadas de una
acción de control, prestando las facilidades y/o
aclaraciones del caso, y alcanzando la documentación
probatoria de la responsabilidad incurrida.
 ORGANOS DE CONTROL INTERNO
• Las entidades comprendidas en los incisos a), b), c) y d)
del Artículo 3 de la presente Ley, así como las empresas
en las que el Estado tenga una participación accionaria
total o mayoritaria, tendrán necesariamente un Órgano
de Auditoría Interna ubicado en el mayor nivel jerárquico
de la estructura de la entidad, el cual constituye la
unidad especializada responsable de llevar a cabo el
control gubernamental en la entidad.
• El Titular de la entidad tiene la obligación de cautelar la
adecuada implementación del Órgano de Auditoría
Interna y la asignación de recursos suficientes para la
normal ejecución de sus actividades de control. El citado
Órgano mantiene una relación funcional con la
Contraloría General, efectuando su labor, de conformidad
con los lineamientos y políticas que para tal efecto
establezca el Organismo Superior de Control.
DESIGNACIÓN Y SEPARACIÓN DEL JEFE DE AUDITORÍA

•La Contraloría General de la República, aplicando el

principio de carácter técnico y especializado del
control, designa a los jefes de los órganos de control
institucional de las entidades sujetas a control.
TIPOS DE SANCIONES

• Inhabilitación para el ejercicio de la función pública

de uno (1) a cinco (5) años.
•Suspensión temporal en el ejercicio de las funciones,
sin goce de remuneraciones, no menor de treinta (30)
días calendario ni mayor de trescientos sesenta (360)
días calendario.
•El reglamento especificará las sanciones a imponer
para cada conducta constitutiva de responsabilidad
administrativa funcional
INDEPENDENCIA DE RESPONSABILIDADES

• La responsabilidad administrativa funcional es

independiente de las responsabilidades penales o
civiles que pudieran establecerse por los mismos
hechos, en tanto los bienes jurídicos o intereses
protegidos son diferentes.
REGISTRO DE SANCIONADOS

•La Contraloría General remite al Registro Nacional

de Sanciones de Destitución y Despido la información
sobre las sanciones impuestas, cualquiera que esta
fuera, para su incorporación.
ÓRGANO INSTRUCTOR

•El órgano instructor lleva a cabo las actuaciones que

conducen a la determinación de responsabilidad
administrativa funcional, observa el derecho de
defensa y asegura el debido proceso administrativo
ÓRGANO INSTRUCTOR

•El órgano instructor lleva a cabo las actuaciones que

conducen a la determinación de responsabilidad
administrativa funcional, observa el derecho de
defensa y asegura el debido proceso administrativo
ÓRGANO SANCIONADOR

•Concluida la fase instructora, el órgano sancionador,

sobre la base de la documentación remitida por el
órgano instructor, impone, mediante resolución
motivada, las sanciones que correspondan o declara
que no ha lugar a la imposición de sanción.
 RECURSOS DE IMPUGNACIÓN

•Contra la resolución que imponga la sanción cabe

recurso de apelación dentro del plazo de quince (15)
días hábiles, contado a partir de la fecha de
notificación de dicha resolución. De concederse el
recurso, el órgano sancionador remitirá los actuados
al Tribunal Superior de Responsabilidades
Administrativas.
 TRIBUNAL SUPERIOR DE RESPONSABILIDADES
ADMINISTRATIVAS

•Las Salas del Tribunal Superior están conformadas

por tres (3) miembros elegidos por concurso público
de méritos a cargo de la Contraloría General de la
República. Los miembros del Tribunal Superior son
funcionarios públicos.
COMENTARIOS
GRACIAS
ELABORADO PARA EL CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA MUNICIPAL - PROHIBIDA SU
REPRODUCCIÓN PARCIAL O TOTAL SIN AUTORIZACIÓN ESCRITA DE INAGEP.