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UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

OFICINA CENTRAL DE INVESTIGACION


ANEXO 1

FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN


CON EL FINANCIAMIENTO DEL FEDU

1. Título del proyecto

Estudio del Empleo Informal Peruano, utilizando la base de datos ENAHO 2016.

2. Área de Investigación

Área de investigación Línea de Investigación Disciplina OCDE


Ciencias Humanas Empleo Ciencias Sociales

3. Duración del proyecto (meses)

Doce (12 meses)

4. Tipo de proyecto

Individual X
Multidisciplinario
Director de tesis pregrado

5. Datos de los integrantes del proyecto

Apellidos y Nombres Nathals Solis, Lilian


Escuela Profesional Economía
Celular 945583919
Correo Electrónico lnathalss@unp.edu.pe ; lilinathals@yahoo.es

I. Título (El proyecto de tesis debe llevar un título que exprese en forma sintética
su contenido, haciendo referencia en lo posible, al resultado final que se pretende
lograr. Máx. palabras 25)

Estudio del Empleo Informal Peruano utilizando la Base de Datos ENAHO 2016

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II. Resumen del Proyecto de Tesis (Debe ser suficientemente informativo, presentando
-igual que un trabajo científico- una descripción de los principales puntos que se
abordarán, objetivos, metodología y resultados que se esperan)

La economía informal está presente en la calidad de vida de gran número de


hogares, se tienen estadísticas que en los próximos años el empleo informal seguirá
siendo una cifra significativa para el Perú.

Frente a este problema, la presente investigación busca responder a la siguiente


pregunta: ¿Quiénes trabajan en el empleo informal?, en razón de responder la
interrogante, el objetivo del estudio es describir el empleo informal peruano
utilizando la metodología que presenta el INEI (2014), que indica que es la
economía informal la que esta subdivida en sector informal que son la unidades
productivas no constituidas en sociedad que no se encuentran registrados en la
administración tributaria y el empleo informal que hace referencia a aquellos que no
gozan de beneficios estipulados por la ley como seguridad social, gratificaciones,
vacaciones pagadas.

Para alcanzar dicho objetivo, se ha optado trabajar con la encuesta nacional de


hogares ENAHO 2016, información que será trabajada con el programa stata 14
obteniendo tablas cruzadas de variables como empleo informal con variables
económicas y sociales, así mismo se presentaran gráficos y el manejo de
estadísticas descriptivas.

Los resultados obtenidos, contribuirán a tener un mayor conocimiento de quienes


trabajan en el empleo informal, información que servirán para la elaboración de
políticas públicas.

III. Palabras claves (Keywords) (Colocadas en orden de importancia. Máx. palabras:


cinco)

Economía Informal, Sector Informal, Empleo Informal.

IV. Justificación del proyecto (Describa el problema y su relevancia como objeto de


investigación. Es importante una clara definición y delimitación del problema que
abordará la investigación, ya que temas cuya definición es difusa o amplísima son
difíciles de evaluar y desarrollar)

El Perú tiene una elevada tasa de empleo informal, una de las más altas de
Latinoamérica, según la Encuesta Nacional de Hogares, ENAHO-2014 y bajo la
metodología del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el empleo
informal representó el 72.8% de la fuerza laboral, lo que indica que 11.5 millones
de peruanos no gozan de beneficios como seguridad social, gratificaciones,
vacaciones pagadas o los que estipula la ley1, citado en los estudios de CEPLAN
(2016).

1 Tales como la Ley de Modalidad Formativas Laborales N°28518 del año 2005, modificada el año 2012,
Ley que incorpora al Régimen Laboral del Decreto Legislativo Nº 728 a los trabajadores profesionales,
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Por tal motivo se realiza un trabajo de investigación a nivel cuantitativo cuyo


objetivo general es Describir el empleo informal peruano utilizando ENAHO (2016),
así mismo se presentaran estadística descriptiva de variables geográficas,
económicas y sociales (Hombres, Mujeres y Jóvenes) con tablas cruzadas en
relación al empleo informal.

Se pretende generar información que sirva para fortalecer las decisiones públicas
en este sector que pertenece al mercado laboral, respondiendo a la pregunta de
investigación ¿Quiénes trabajan en la economía informal?, para dar respuesta a
esta pregunta utilizaremos la metodología utilizada por el Instituto Nacional de
Estadística e Informática (INEI,2014) utilizando la base de datos ENAHO (2016).

Con un soporte teórico centrado en fuentes secundarias como las investigaciones:


a) Centro Nacional de Planeamiento Estratégico CEPLAN (2016). Economía
Informal en el Perú. Situación Actual y Perspectivas, b) Instituto Nacional de
Estadística e Informática INEI (2014). Producción y Empleo Informal en el Perú.
Cuenta Satélite de la Economía Informal 2007-2012, c) Organización Internacional
del Trabajo OIT (2013). La Medición de la Informalidad: Manual estadístico sobre
el sector informal y empleo informal.

Si bien es cierto que el Perú viene trabajando en reformar y modernizar el Estado a


través de un marco legal, tenemos la Ley Marco de Modernización de la Gestión
del Estado-Ley 27658 desde el año 2002, Ley de Promoción y Formalización de la

Micro y Pequeña Empresa N° 28015 del año 2006, los estudios del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo MTPE (2014). Estrategia Sectorial para la
Formalización Laboral 2014-2016, aun no se genera el impacto positivo de reducir
la tasa de desempleo informal, por ello la presente investigación presentara los
siguientes aportes describir el empleo informal en el Perú de modo que los
diferentes ministerios puedan observar los resultados o hallazgos del presente
estudio que contribuirá como herramienta de política pública.

V. Antecedentes del proyecto (Incluya el estado actual del conocimiento en el ámbito


nacional e internacional. La revisión bibliográfica debe incluir en lo posible artículos
científicos actuales, para evidenciar el conocimiento existente y el aporte de la Tesis
propuesta. Esto es importante para el futuro artículo que resultará como producto de este
trabajo)

Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, CEPLAN (2016), “Entre los


principales resultados, encontramos que en el 2013 cerca de la quinta parte
(19.0%) del PBI oficial de Perú provenía del sector informal, que concentraba al
55.8% de trabajadores informales en dicho sector. En términos del mercado
laboral, Perú es uno de los países con mayor informalidad laboral en la región
de América Latina y El Caribe (ALyC). En los últimos diez años, el empleo
informal no agrícola peruano se ha reducido de 75.0%, en 2004, a 64.0%, en
2013; sin embargo, no ha sido suficiente para salir del grupo de los cinco países
con mayor informalidad laboral en la región”.

no profesionales, asistenciales y administrativos de ESSALUD que se encuentran bajo el Régimen de


Contratación Administrativa de Servicios.
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Pedraza (2016). “A partir de la investigación, se ha encontrado evidencia que los


factores socioeconómicos más influyentes para que un trabajador acepte un
empleo informal en el Departamento del Cusco, el año 2014, fueron el nivel
educacional, el estado civil y la edad (todos ellos influyen de forma negativa en
la probabilidad de que un individuo acepte un empleo informal), mientras que por
el lado de la oferta el tamaño de empresa, resulto ser un variable que influye de
forma positiva, fundamentalmente el hecho que un individuo labore en una micro
empresa”.

Para el INEI (2014), el concepto del empleo informal hace referencia a aquellos
empleos que no gozan de beneficios estipulados por ley como seguridad social,
gratificaciones, vacaciones pagadas, el sector informal se refiere a las unidades
productivas no constituidas en sociedad que no se encuentran registradas en la
administración tributaria, ambas dimensiones distintas y a la vez
complementarias forman la economía informal.

La conceptualización que presenta la Organización Internacional del Trabajo OIT


(2012), señala que el empleo informal es la ausencia de protecciones legales y
beneficios que tiene un empleo formal.

Así mismo la conceptualización que presenta la Organización Internacional del


Trabajo OIT (2012), el empleo informal es la ausencia de protecciones legales y
beneficios que tiene un empleo formal.

Estudios realizados como el que presenta Anaya (2010), desagrega la


información de los informales por tipo de contrato de trabajo, niveles de ingresos,
afiliación a la seguridad social (salud, pensión y riesgos profesionales) y tipo de
actividad que realizan le permitieron deducir afirmaciones importantes acerca de
la caracterización del empleo informal en Barranquilla y A M., Cartagena y
Montería.

Perry (2008) un empleo que no goce de cobertura de salud, pensión u otras


prestaciones sociales tiene características informales y no brinda bienestar a los
trabajadores.

Uribe & Ortiz, (2006) entre los determinantes del empleo informal, resalta la
importancia de la educación (años de escolaridad), experiencia, parentesco y
sexo.

Es decir, el empleo informal es la principal fuente de ingresos de las personas


que no encuentran mayores posibilidades de trabajo en el sector moderno o
formal, sin embargo, también existen trabajadores independientes que pueden
ganar incluso mucho más que los asalariados fijos que se desempeñan en
empleos formales tal como lo indica Chen (2005). Pero incluso para estos
trabajadores que se encuentran en mejor posición, el empleo en el sector
informal, es la única opción.

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VI. Hipótesis del trabajo (Es el aporte proyectado de la investigación en la solución del
problema)

Existe una correlación de variables sociales y económicas que explican el


empleo informal en el Perú.

VII. Objetivo general

Describir el empleo informal peruano utilizando ENAHO (2016).

VIII. Objetivos específicos

Determinar ¿Quiénes trabajan en la economía informal en el Perú?.

Derivar las conclusiones e implicancias de política respectivas, a partir de los


resultados obtenidos en la presente investigación.

IX. Metodología de investigación (Describir el(los) método(s) científico(s) que se


empleará(n) para alcanzar los objetivos específicos, en forma coherente a la hipótesis
de la investigación. Sustentar, con base bibliográfica, la pertinencia del(los) método(s)
en términos de la representatividad de la muestra y de los resultados que se esperan
alcanzar. Incluir los análisis estadísticos a utilizar)

Las Cuentas Nacionales y las Encuestas de Hogares son complemento, ambas


presentan las variables pertinentes para el estudio del empleo informal, estas
variables sociales, económicas y geográficas serán trabajadas y recodificadas
utilizando el Stata versión 14, de tal manera que se logre entender la diferencia en
entre el empleo medido por el lado de la oferta laboral encuesta de empleo donde
la unidad de análisis es la persona, y el empleo medido por el lado de la demanda
laboral donde la unidad de análisis son las unidades productivas.

El modo que responderemos a esta hipótesis será realizando un réplica de la


metodología del INEI (2014).

El diseño de investigación es cuantitativa esto debido a que se presenta una


medición de las variables en estudio a través de tablas cruzadas describiendo la
realidad del empleo informal en el Perú al año 2016.

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Para la delimitación del empleo y el sector informal donde se desempeñan los


trabajadores, en la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), se procede en tres
etapas según INEI (2014), la primera etapa consiste en identificar a la población
económicamente activa ocupada (PEAO) que pertenece al sector institucional de
los hogares, segunda etapa consiste en la identificación de la (PEAO) que
pertenece al sector informal, tercera etapa se divide en dos partes y tiene como
objetivo la identificación de la PEA ocupada que se desempeña en un empleo
informal.
Para el desarrollo de las tres etapas se siguen los siguientes pasos que se
presentan a continuación.

Pasos para la identificación de las variables a estudiar:

Dado que la ENAHO, contiene numerosas variables, se identifican las principales


preguntas y variables a utilizar en la investigación que se encuentran en
ENAHO.500, ENAHO.04, ENAHO.400, ENAHO.200, ENAHO.02, y se presentan
los cuatro pasos a seguir:

Paso 1: Identificación de la PEA ocupada que pertenece al sector institucional de


los hogares productores.
Paso 2: Identificación de la PEA ocupada que pertenece al sector informal.
Paso 3: Identificación de la PEA ocupada que se desempeña en un empleo informal.
Paso 4: Identificación de los asalariados que se desempeñan en un empleo
informal.

Paso 1: Identificación de la Población Económicamente Activa Ocupada que pertenece al sector Institucional de los Hogares Productivos
Hogares con
5. Trabajador producción de
familiar no mercado 30 Trabajadores o
remunerado menos
7. Otro 1 Fuerzas
Armadas policía Si
nacional del
Perú (militares)
Hogares con 2. Administración No P512 En su trabajo,
6. Trabajador del producción para Pública P506 Pertenece
negocio o empresa,
hogar uso final propio al sector
incluyéndose Ud.
3. Empresa agropecuario
Laboraron
P507 Ud. Se Pública
desempeño
en su 4. Cooperativa de
ocupación trabajadores
P510 En su
principal o
3. Empleado ocupación 5. Empresas No
negocio principal, ¿Ud.
como
4. Obrero especiales de
Trabajo para:
servicios Mas de 30
(SERVICE) Trabajadores

P510A1 El negocio o
6. Empresa o
empresa donde trabaja Sociedades y
patrono privado
¿Se encuentra registrado
7. Otra
en la SUNAT como: Si otras
1. Empleador o Cuasisociedades
patrono
2. Trabajador
independiente

Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática

6
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Paso 2: Identificación de la Población Económicamente Activa Ocupada que pertenece al Sector Informal
5
trabajadores
P512 En su trabajo, o menos
negocio o empresa,
5 Trabajador
ENAHO 500 Empleo e ingresos

incluyendose
familiar no Ud.,¿Laborarón:
Trabajador del
Sector Formal remunerado
No Hogares que Trabajador del
7 Otro emplean a
P507 Ud. Sector Informal
trabajadores
Hogares con Se
6 Trabajador del domésticos
producción de desempeñ
hogar asalariados No
mercado o en su
ocupación
Si No principal o Trabajador del
P505 ¿Cuál es la 3Empleado
negocio Sector Formal
ocupación 4 Obrero
principal que como:
desempeño? P510A1 El negocio o
1 Empleado o empresas donde
patrono trabaja, ¿Se encuentra
2 Trabajador registrado en la SUNAT,
Independiente como: Si
Si
Trabajador del
Sector Informal
trabajador independiente
ENAHO.04 Ingreso del

1 Persona Natural (con RUC,


RUS, RER u otro régimen
1A ¿El negocio o Trabajador del
establecimiento que Ud. Sector Formal
Dirige se encuentra 2 Persona Juridica
registrado como: (SA,SC,EIRL,Fundación, o
Asociación, etc

3 No esta registrado (no Trabajador del


tiene RUC) Sector Informal

Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática

Identificación del Empleo en el Sector Informal


Ocupación Principal-ENAHO 2016
ENAHO 500 (Empleo e Ingresos)

Trabajador del Sector 6 Trabajador del Hogar Hogar (Hogares que


Formal emplean a trabajadores
No P507 Ud. Se domésticos asalariados)
desempeño 1 Empleado o patrono Trabajadores del Sector
Es un hogar
con Labora en
rama
No en su 2 Trabajador Informal
producción ocupación independiente
de mercado agropecuaria
principal o 3 Empleado 3
Si (P506)
negocio 4 Obrero P510A1 El negocio o
empresa donde trabaja,
5 Trabajador familiar no ¿Se encuentra registrado
Si como:
remunerado en la SUNAT, como: Trabajadores del Sector
Trabajador del 7 Otro Formal
Sector Informal

1y2
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática

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Paso 3: Identificación de la Población Económicamente Activa ocupada que se desempeña


en un empleo informal
5.Trabajador familiar no remunerado
Empleo Informal
7. Otro
SECRTOR FORMAL

P507. Ud. Se desempeño en su Definición


3. Empleado
ocupación principal o negocio asalariado
4. Obrero
como: informal

1. Empleador o patrono
Empleo Formal
2. Trabajador Independiente

5.Trabajador familiar no remunerado


SECTOR INFORMAL

Empleo Informal
7. Otro

P507. Ud. Se desempeño en su 3. Empleado


ocupación principal o negocio Empleo Informal
4. Obrero
como:

1. Empleador o patrono
Empleo Informal
2. Trabajador Independiente
trabajadores domésticos
Hogares que emplean a

asalariados

P507. Ud. Se desempeño en su Definición


3. Empleado
ocupación principal o negocio asalariado
4. Obrero
como: informal

Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática

Paso 4: Identificación de los asalariados que se desempeñan en un empleo informal


Identificación del empleo asalariado informal Identificación del empleo asalariado informal

P507 Ud. Se P507 Ud. Se


3 Empleado No 3 Empleado No
desempeño en desempeño en
4 Obrero 4 Obrero
su ocupación Fin su ocupación Fin
6 Trabajador del 6 Trabajador del
principal o principal o
hogar hogar
negocio como: negocio como:

Si Si En referencia al
sistema de
prestación de seguro
de salud
P524B1 P419B
Descuento de Ley ¿Quién aporta las
AFP,ONP,Caja cuotas por estar
Militar y Policial afiliado?

Cero o no
Mayor a cero 6. Otro Su centro de trabajo
sabe

Trabajador Trabajador Trabajador Trabajador


Asalariado en Asalariado en Asalariado con Asalariado con
empleo informal empleo Formal empleo informal empleo Formal

Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática

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X. Referencias (Listar las citas bibliográficas con el estilo adecuado a su especialidad)

Anaya Campo Alexander De Jesús (2010). Los Determinantes del Empleo


Informal en las Ciudades de Barranquilla, Cartagena
y Montería. Período 2001 – 2006. Tesis para obtener
el título de Magister en Ciencias Económicas.
Colombia.

Banco Mundial (2008). Labor Market Study. Informal Employment in Argentina:


Causes and Consequences. Report No. 36092-AR.
ARGENTINA.

Beltran Cardenas Susy Keyla & otros (2016). Mujeres Auto empleadas en la
Economía Informal: Una Mirada Hacia la Mujer
Ambulante en Lima Metropolitana, 2016. Tesis para
obtener el Grado de Magíster en Administración
Estratégica de Empresas otorgado por la Pontificia
Universidad Católica Del Perú.

Caño Guiral Maira (2005). Una medición Cuantitativa de la Informalidad en el


Uruguay en el marco del Sistema de Cuentas
Nacionales. Uruguay.

Centro Nacional de Planeamiento Estratégico CEPLAN (2016). Economía


Informal en el Perú: Situación actual y Perspectivas.

Centro Nacional de Planeamiento Estratégico CEPLAN. Modelo International


Futures Fundamentos, adaptación y uso para el
Planeamiento Estratégico del Perú.
http://www.pardee.du.edu/sites/default/files/modeloif
s.pdf

Chahuara Vargas Paulo Roberto & Baldeón Paucar Heber Julio (2011). La
Informalidad en el Microempresario Peruano:
Determinantes, Costos e Implicancias De Política
2007-2009.

Chen, M.; Vanek, J.; Lund, F.; Heintz, J.; Jhabvala, R.; Bonner, C. (2005).
Progress of the world’s women 2005: Women, work
and poverty (UNIFEM, Nueva York).

Comisión Económica para América Latina y el Caribe. CEPAL (2010). Grupo


Técnico de Trabajo sobre el Sector Informal. Grupo
de Trabajo de Cuentas Nacionales. Elementos para
una Metodología de Medición del Sector Informal en
las Cuentas Nacionales. Documento de Trabajo.
http://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/4
782/1/S1100981_es.pdf

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Delgado Jiménez Francisco (2013). El empleo informal en Costa Rica:


Características de los ocupados y sus puestos de
trabajo. Ciencias Económicas 31-No.2: 2013 / 35-51
/ ISSN: 0252-9521.

Herrera Javier (2002). La Pobreza en el Perú en 2001. Una visión


departamental. INEI-IRD. Lima – Perú.

Instituto Nacional de Estadística e Informática. INEI (2002). Los modelos Logit


y Probit en la investigación social. El caso de la
pobreza en el Perú en el año 2001.

Instituto Nacional de Estadística e Informática. INEI (2014). Producción y


Empleo Informal en el Perú. Cuenta Satélite de la
Economía Informal. 2007-2012. Perú.
https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publi
caciones_digitales/Est/Lib1154/libro.pdf.

Instituto Nacional de Estadística e Informática. INEI (2017). INEI en los medios.


La tasa de empleo informal fue de 72% en el año
2016.
http://www.inei.gob.pe/media/inei_en_los_medios/1
1_abr_DiarioUno_9.pdf.

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo MTPE (2014). Estrategia


Sectorial para la Formalización Laboral 2014-2016.

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo MTPE (2016). Informe Anual del
Empleo en el Perú 2015.

Organización Internacional del Trabajo. OIT (2002). Conferencia Internacional


del Trabajo 90a reunión 2002, Informe VI. El trabajo
decente y la economía informal. Ginebra. Servicio de
Producción, Impresión y Distribución de Documentos
y Publicaciones de la OIT.

Organización Internacional del Trabajo. OIT (2012). Statistical update on


employment in the informal economy. Ginebra.
Servicio de Producción, Impresión y Distribución de
Documentos y Publicaciones de la OIT.

Organización Internacional del Trabajo. OIT (2013). La medición de la


informalidad: Manual estadístico sobre el sector
informal y el empleo informal.

Organización Internacional del Trabajo. OIT (2017). Perspectivas sociales y del


empleo en el mundo.

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Pedraza Almirón Tatiana (2016). Tesis “Factores que Inciden en el Empleo


Informal en el Departamento del Cusco, en el Año
2014”. Universidad Andina del Cusco.

Rentería José María y Román Andrea (2015). Empleo informal y bienestar


subjetivo en el Perú: Orientando las políticas
públicas para un desarrollo social integral. Consorcio
de Investigación Económica y Social (CIES).

Saavedra Chanduvi Jaime (1998). ¿Crisis real o crisis de expectativas? el


empleo en el Perú antes y después de las reformas
estructurales. Grupo de análisis para el desarrollo
(GRADE), documento de trabajo N°25.

Schwab Klaus (2016). The Global Competitiveness Report 2016–2017. World


Economic Forum.

Tostes Marta (2013). Manual de uso e interpretación de las estadísticas


laborales. Oficina internacional del trabajo para los
países andinos. Perú.

XI. Uso de los resultados y contribuciones del proyecto (Señalar el posible uso de los
resultados y la contribución de los mismos)

Las políticas públicas para ser eficaces requieren información, tener resultados del
empleo informal, de su importancia y articulación con variables sociales y
económicas, es por ello que consideramos que los resultados de la investigación
contribuirán a la toma de mejores decisiones.

XII. Impactos esperados

i. Impactos en Ciencia y Tecnología

Utilizamos los hechos observados de la ENAHO 2016, utilizando el software stata 14.

ii. Impactos económicos

Conocer estadísticas descriptivas del empleo informal, y se use para la elaboración de


políticas económicas.

iii. Impactos sociales

Conocer estadísticas descriptivas del empleo informal, y se use para la elaboración de


políticas económicas.

iv. Impactos ambientales

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XIII. Recursos necesarios (Infraestructura, equipos y principales tecnologías en uso


relacionadas con la temática del proyecto, señale medios y recursos para realizar el
proyecto)

Lapto i5, stata 14, spss 24, word 2013, excel 2013, internet.

XIV. Localización del proyecto (indicar donde se llevará a cabo el proyecto)

País: Perú, Departamento: Piura, Provincia: Piura.

XV. Cronograma de actividades

Actividad Meses
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Revisión Bibliográfica X
Recopilación de Información x
Limpieza de Información x
Procesamiento de Información x
Redacción del Marco Teórico x
Redacción de Evidencia empírica x
Elaboración del Primer Borrador x
Correcciones del Primer Borrador X
Redacción del Segundo Borrador X
Redacción de Conclusiones y Recomendaciones X
Organización de la Bibliografía y Anexos X
Correcciones del Segundo Borrador x
Elaboración de la Versión Preliminar X
Elaboración Versión Final X

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XVI. Presupuesto

Descripción Unidad de Costo Unitario Cantidad Costo total (S/)


medida (S/)
1. Materiales
Archivador Unidad 30 3 90
Carpeta Unidad 15 1 15
Corrector Unidad 8 1 8
Lapiceros Docena 8 1 8
Papel Dina a-4 Millar 15 2 30
Resaltador Unidad 8 1 8
USB Unidad 32 2 64
Fotocopias Unidad 0.1 500 50
Sub Total 273
2. Servicios
Servicio Internet Meses 120 12 1440
Impresión Unidad 0.10 1000 100
Movilidad Pasajes 5 100 500
Sub Total 2040
3. Remuneraciones
Subvención al 200 12 2400
Investigador
Sub Total 2400
Imprevistos 400
Total S/ 5113

Piura, 19 de Abril del 2018

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