UNIVERSIDAD PRIVADA ANTONIO GUILLERMO

FACULTAD DE PSICOLOGÍA
CURSO VIRTUAL DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA

MÓDULO 05 DISEÑOS DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA

1. Leer la siguiente propuesta de investigación
Dos tesistas de la Facultad de Psicología de UPAGU desean aplicar un programa para el manejo
de Estrés en los trabajadores de una entidad bancaria de la ciudad de Cajamarca. Los alumnos
han presentado el proyecto a los representantes del banco explicando que un grupo de sus
empleados (grupo experimental) contarán con técnicas o herramientas de control para mejorar
su efectividad laboral y que dicho programa, al cumplir con su objetivo, podrá ser replicado en los
demás trabajadores.
Título Investigación

Efectos de un Programa para el Manejo de Estrés en la satisfacción laboral en los trabajadores

de una entidad bancaria de Cajamarca.

Objetivo General.

- Conocer los efectos de la aplicación de un Programa para el Manejo del Estrés en la

satisfacción laboral de los trabajadores de una entidad Bancaria de Cajamarca.

Enunciado del problema. Se puede plasmar de las siguientes maneras:

- ¿Cuál es la influencia de un programa para el manejo del estrés en la satisfacción laboral

de los trabajadores de una entidad bancaria de Cajamarca?
- ¿Cómo influye la aplicación de un programa para el manejo del estrés en la Satisfacción
laboral de los trabajadores de una entidad bancaria de Cajamarca?

El diseño ayudará a responder estas u otras preguntas

Variables:

- Variable Independiente: Programa para el manejo del Estrés (Manipulación)

- Variable Dependiente: Satisfacción Laboral (Medida de efecto)
- Variables Extrañas: Se identifican a través del análisis de antecedentes de estudios y de
acuerdo a la especialidad de la asesoría.
o Tiempo de trabajo (horarios)
o Características particulares de los participantes
o Lugar de trabajo, etc.