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Presentación
1. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Misión
Visión
Objetivo Global
Objetivo General
Objetivos específicos
Principios orientadores
2.DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
a. Caracterización Territorial
4. COMPONENTE PEDAGÓGICO
6. COMPONENTE NUTRICION
Está más que demostrado que los primeros años de la vida constituyen los de mayor
significación para el desarrollo del ser humano, siendo este el período en el que se
instauran las bases fundamentales del desarrollo de la personalidad, que en las
sucesivas fases de la vida se consolidarán y perfeccionarán. De ahí, la
extraordinaria importancia que reviste esta edad para el futuro del hombre como
individuo y como persona, y de la necesidad de conocer exhaustivamente sus
particularidades, causas y condiciones de su desarrollo, el transcurso de sus
procesos biológicos y madurativos, fisiológicos y funcionales, psicológicos y
sociales, para poder ejercer una influencia positiva en dichos mecanismos y
estructuras que están en plena formación y maduración, para alcanzar los máximos
logros potenciales de esta etapa de desarrollo, que posibilite un individuo sano,
apto y capaz de transformar al mundo y transformarse en este empeño.
Esta norma Superior, al reconocer los derechos fundamentales de los niños y las
niñas, establece la obligatoriedad de la familia, la sociedad y el Estado, de
protegerlos contra toda forma de abandono, violencia física o moral, secuestro,
venta, abuso sexual, explotación laboral o económica y trabajos riesgosos. Citada
por el CONPES 109 DE 2007.
CONPES SOCIAL 109 de 2007: estableció las metas y estrategias para el logro
de los Objetivos de desarrollo del Milenio para 2015planteándose como principal
reto el de la equidad, en respuesta a las grandes desigualdades existentes entre
regiones, entre áreas urbanas y rurales y entre grupos poblacionales distinguidos
con base en su nivel de ingresos. Así mismo ha incorporado las metas del Milenio
en el Plan de Desarrollo Nacional 2006-2010 y en un ejercicio de discusión que se
ha denominado Visión Colombia Segundo Centenario; ello permitirá garantizar el
cumplimiento de las metas antes de 2015 concentrando los esfuerzos en el tema de
educación, expansión en el cubrimiento de salud y mejoramiento del acceso a agua
potable y saneamiento básico.
LEY 1295 DE 2009, Tiene por objeto en su artículo primero, “Contribuir a mejorar
la calidad de vida de las madres gestantes, y las niñas y niños menores de seis
años, clasificados en los niveles 1, 2 y3 del SISBEN, de manera progresiva, a través
de una articulación interinstitucional que obliga al Estado a garantizarles sus
derechos a la alimentación, la nutrición adecuada, la educación inicial y la atención
integral en salud.”
Ofrecer a los niños (as) entre las edades de seis meses (6) meses hasta cinco (5)
años un programa de cuidado, asistencia y estimulación temprana, de tal forma que
les permita explorar sus capacidades para que inicien la construcción de sus propios
saberes de manera gradual en los aspectos: Cognitivo , Comunicativo, Afectivo,
Fisiológico, y Psicomotor. Estos se convierten en pilares de construcción de
aprendizajes posteriores.
1.2 VISIÓN
Brindar Atención integral para los niños y niñas entre los 0 y 4 años 11 meses
29 días.
Establecer un sistema permanente y compartido de información con el
objetivo de mejorar el conocimiento y la prestación del servicio de atención
integral a la infancia en el municipio de Silvania.
Propender por la generación de un entorno protector de los niños y niñas de
la primera infancia, específicamente en el derecho a su identidad, al buen
trato y al restablecimiento de sus derechos según las circunstancias.
Fomentar el desarrollo de intervenciones de prevención, promoción y
protección, dirigidas a la infancia, en seguridad social, crecimiento y
desarrollo, salud integral, lactancia materna, nutrición y riesgos del entorno.
Reconocer a los niños y niñas como protagonistas de su propia vida y de la
sociedad, creando condiciones y medios para fortalecer una cultura
democrática y de ejercicio de sus derechos.
A. RESEÑA HISTORICA
La formación del pueblo de Silvaniase inicia en el corazón del Chocho, en el caserío
de los puentes; estas eran estancias de ganado mayor adjudicadas en 1.608 a
FRANCISCO GOMEZ DE LA CRUZ vinieron a convertirse tres siglos después en la
Hacienda el Chocho, con 23.850 fanegadas que abarcan la jurisdicción de los
Municipios de Tibacuy, Fusagasugá y Soacha y tocaban con los de San Antonio y
El Colegio por linderos no muy precisos, pues en esa época eran calculados y no
medidos.
No era el lugar más grato, pero allí se encontraba el almacén principal, tiendas y
otros expendios para el consumo de la población. Con ese nombre, que ya lo traía
desde 1.760, se consolido en 1.806 a propósito de la verificación de sus linderos
con la de Usatama, ordenada por el Virrey AMAR y BORBON, lo que no fue posible
porque los mojones habían desaparecido.
Fue así como en esa fecha Veintiuno de febrero de mil novecientos treinta y cinco
se fundó a Silvania, bajo la tenacidad y dirección de Ismael Silva, a quien se calificó
de loco.
Se ubicó una la plaza pequeña, sobre cuyo marco los principales pobladores
eligieron su lote, y de las calles, longitudinalmente a través de la ladera y
atravesándolas otras más cortas, que iban a caer hacían la orilla del subía. En un
recodo del camino, pasando el puente Tablas, Silva escogió su lote, que en el plano
vino a quedar señalado con el número 1-A, con 1.751 varas cuadradas, en el que
de inmediato empezó a levantar su casa de dos plantas, para establecer en ella su
compra de café, ya dentro de un régimen de libre comercio para los arrendatarios.
La situación topográfica no era la más apropiada para poblar por ser de ladera y
tener muchos barrancos, pero allí se hizo porque era el más estratégico desde el
punto de vista comercial y vial y aun político puesto que sobre esa tarea confluían
haciendas de otros dueños.
En los primeros acompañantes de Silva como cofundadores figuran CARLOS
SEGURA, SIXTO RODRIGUEZ, ENRIQUE GARCIA NAVARRETE, PABLO E.
CALDAS, JORGE REINGA PEREZ, ADAN MORENO CASALLAS Y ROSA
HERMINDA CALDAS DE MORENO.
El 10 de febrero de 1936 por los Directores del “Comité Central de Silvania”, que
contiene la partida de bautismo expedida al cumplir su primer año, en la cual se
otorgaba el nombre al Municipio de Silvania, como reconocimiento y en gratitud de
los esfuerzos del fundador de este caserío Señor ISMAEL SILVA.
DESCRIPCIÓN FÍSICA.
AREA
Silvania tiene 16.466 hectáreas, de las cuales aproximadamente 448 hectáreas (el
2.7%) se encuentran en el área urbana y 16.018 hectáreas (97.3%) se encuentran
en el área rural. Cifras similares a la distribución de su población.
El área urbana está dividida en 2 núcleos, así: Núcleo urbano A, que tiene
aproximadamente 125 hectáreas, con longitud perimetral de aproximadamente 5.5
Kilómetros. Núcleo urbano B, (sector turístico y recreacional) con 323 hectáreas y
una longitud perimetral de 9.0 Kilómetros; allí, es donde actualmente se desarrolla
el “Polo Turístico” del Municipio con aproximadamente 24 Condominios y el Club
Campestre El Bosque. Este núcleo sostiene a gran parte del Municipio con sus
compras (alimentos, materiales para la construcción, insumos); con la vinculación
laboral de gran número de habitantes del Municipio.
EXTENSION:
ALTITUD:
POBLACION
Habitantes en el municipio
No. Habitantes Cabecera: 5904
Total: 21712
DIVISIÓN POLÍTICA
Zona Urbana: Está conformada por tres (3) sectores los cuales se referencia a
continuación: Casco Urbano, Casco zona de condominios y la inspección
departamental de policía de Subía.
Zona Rural: Está representada por trece (13) veredas y dos inspecciones
Municipales (Inspección Municipal de policía de Agua bonita y Subía).
VIAS DE COMUNICACIÓN:
La distribución por grupo etario de la siguiente manera con una población total de
18.086
La distribución se hace de acuerdo a la población incluida en la Base de datos del
SISBEN, metodología III, con dieciocho mil ochenta y seis (18.086)habitantes que
se encuentran distribuidos de la siguiente manera diferenciando entre edades y
género:
El Municipio de Silvania entre los años 1997- 2005, fue protagonista de acciones
por grupos al margen de la Ley, y este hecho genero desplazamiento interno y
externo, fortaleció la figura de Madre o Padre Cabeza de Familia. Esta situación
anímica provoco la presencia de estados de estrés y comportamientos, presentados
como causas de enfermedad mental y otras afecciones físicas que aun hoy afectan
la salud de la población.
El total de población víctima del conflicto armado en el municipio de Silvania
haciende a 1626 habitantes distribuidos en zonas rurales y urbanas.
Ruta integral de asistencia y reparación a víctimas del conflicto armado de acuerdo a lo contemplado en el artículo 49 de la ley 1448 de
2011
2.2 CARACTERIZACION DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y FAMILIAS USUARIAS DEL
SERVICIO
TIPO DE
VIVIENDA # FAMILIA VALOR %
ARRIENDO 67 58%
CEDIDA 17 15%
PROPIA 13 11%
FAMILIAR 18 16%
De acuerdo a los datos arrojados en la consolidación de la información se establece
que el 11% de la población praderista posee casa propia, el 58% vive en casa
arrendada, el 15% en casa cedida y 16% en casa de tipo familiar.
B. TIPO DE VIVIENDA:
UBICACION VIVIENDA
100
80
60
40
#FAMILIAS
20 UBICACIÓN
0 VIVIENDA #FAMILIAS VALOR %
RURAL 34 30
URBANA 81 70
# VALOR
CONFORMACION FAMILIAS %
MATERNAL EXT 39 34
PATERNAL EXT 6 5
MONOPARENTAL
MATERNA 13 11
MONOPARENTAL
PATERNA 0 0
NUCLEAR 50 43
RECONSTRUIDA 7 6
C. ESTRATO SOCIOECONOMICO
ESTRATO #
SOCIOECONOMICO FAMILIAS VALOR %
ESTRATO 1 22 19
ESTRATO 2 63 55
ESTRATO 3 14 12
FAMILIA EN CONDICION
DE VICTIMA 16 14
D. INGRESOS ECONOMICOS
NIVEL #
SALARIAL FAMILIAS VALOR %
MENOS 1
SMLV 19 17
1 SMLV 31 27
MAS 1 SMLV 56 49
2 SMLV 7 6
MAS 2 SMLV 2 2
El 49% de las familias del hogar infantil la pradera devengan para su sustento
mensual más de un salario mínimo, esto debido a la participación de la mujer en la
económica familiar, así mismo el auge de hogares extensos en donde sus miembros
aportan al sustento económico.
Un 27% con ingresos de 1 salario mínimo, y un 17% - 19 familias que devengan
menos de 1 salario mínimo. Solo el 6% con dos salarios mínimos y el 2% más de
dos salarios mínimos legales vigentes.
REGIMEN SALUD
CONTRIBUTIVO 51 43%
SUBSIDIADO 69 58%
La tabla nos muestra que 69 niños y niñas del hogar Infantil se encuentran afiliados
dentro del régimen subsidiado lo que corresponde al 58% de la población total del
Hogar Infantil, y el 43% restante al régimen contributivo es decir 51 niños y niñas.
En la gráfica de abajo encontramos las principales EPS en las cuales se encuentran
vinculados los niños y niñas del Hogar Infantil La Pradera, tanto en el régimen
contributivo y subsidiado.
CAPITAL
SALUD COLSUBSIDIO CONVIDA ECOOPSOS SALUDVIDA
COMPENSAR COOMEVA FAMISANAR MEDICOL NUEVA EPS SALUDCOOP SALUD TOTAL SANITAS CAFESALUD SANIDAD SOCIAL ALIANZA SALUD
2 12 18 17 20 1 51 9 2 61 0 2 3 1 1 1
A. RESEÑA HISTORICA
Para realizar la selección se debe llevar a cabo el siguiente proceso que permite
priorizar los niños de acuerdo con su situación familiar:
El diligenciamiento de la Ficha Integral, en sus partes Identificación del Servicio,
Datos Personales del Niño y Composición Familiar. La Ficha Integral una vez
diligenciada, se debe acompañar con el certificado de trabajo de cadauno de los
padres o responsables del niño, en el cual se deben especificar ingresos percibidos
(honorarios, salario mensual devengado, horario de trabajo, el nombre, dirección y
teléfono de la entidad empleadora). Este certificado debe actualizarse anualmente
y cuando los padres cambien de trabajo.
Para los trabajadores independientes declaración juramentada ante la
administración del Hogar Infantil y/o notaría pública.
Visita domiciliaria: la visita domiciliaria se centra en constatar los datos del
formulario y verificación de condiciones de vivienda.
A. ESTUDIO DE SELECCIÓN
Para el estudio de la selección, se cita a reunión con representantes del ICBF,
representante legal de la asociación, la directora de la institución.
B. PUBLICACION DE LISTAS
La publicación de las listas se realizará con el tiempo suficiente para que los padres
puedan allegar documentación pendiente y demás papelería.
C. MATRICULA
Una vez seleccionados para el ingreso de los niños a los Hogares Infantiles, se
Requiere:
Fotocopia del registro civil del niño. En caso de que el niño no cuente con
registro civil se concederá un plazo de sesenta 60 días para su consecución.
Presentación del carné de vacunas. Fotocopia del carnet de crecimiento y
desarrollo actualizado de acuerdo a la edad de los niños/as.
Certificado médico.
Fotocopia del carné o certificado de afiliación a EPS o ARS. En caso de no
tenerlo se debe establecer el compromiso con la familia para su consecución
en el menor tiempo posible para lo cual debe contar con el apoyo de la
Entidad Contratista.
Ficha imagen del sisben.
Certificado de trabajo de cada uno de los padres o responsables del niño, en
el cual se deben especificar salario mensual devengado, horario de trabajo,
el nombre, dirección y teléfono de la entidad empleadora. En el caso de
trabajadores Independientes declaración juramentada o extrajuicio, con los
mismos datos anteriores.
Fotocopia de un recibo servicio público de la vivienda.
A. PLANTA FISICA
El área física de la institución cuenta con: 6 aulas dotadas de material didáctico, que
se dividen por niveles y edades en los cuales encontramos: Sala cuna (1-2 años)
esta aula cuenta con 5 sanitarios adaptados a la edad y proceso de control de
esfínteres, comedor, cocina, área de juegos delimitada con material didáctico que
favorecen la estimulación temprana, área de descanso con 10 cunas; Párvulos (2-
3 años), zona de desarrollo de actividades lúdicas, de aprendizaje y un baño interno;
Pre-Jardín A (3 años 6 meses) y baño interno ; Pre Jardín B (3 años 6 meses a 4
años); Jardín A (4 años a 4 años 11 meses) y Jardín B (4 años a 4 años 11 meses).
Área de comedor de niños y niñas, área de lavandería , área de baños niños de los
niveles prejardin B y jardín A y B con 10 baños para niños y niñas ,área de
lavamanos con 10 llaves, cocina, cuarto de almacenamiento de alimentos,1 baño
para el personal docente y auxiliares pedagógicos, 1 baño para auxiliares de
servicios generales, 1 baño para la dirección y su asistente administrativo, cuarto
de implementos de aseo, parque infantil, campo deportivo, aula de audiovisuales,
cuarto de lectura, casa de muñecas, tienda escolar, piscina de pelotas, rincón de
títeres, rincón de disfraces, ludoteca.
De acuerdo con la situación de los niños y sus familias, el hogar infantil la pradera
atiende 5 días a la semana de lunes a viernes en jornada completa, durante 9 horas
al día.
C. RECURSO HUMANO
CANTIDAD CARGO
1 DIRECTORA / COORDINADORA
1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
1 PROFESIONAL DE APOYO NUTRICION Y SALUD
1 PROFESIONAL DE APOYO PSICOSOCIAL
6 DOCENTES-JARDINEROS
2 AUXILIARES PEDAGOGICOS
4 AUXILIARES DE SERVICIOS GENERALES
D. SEGURO ESCOLAR
De 10:00 a 10:15Refrigerio
De 10:15 a 10:45Actividad vamos a jugar
De 10:45 a 11:20 Aseo
De 11:20 a 12:00 Actividad vamos a comer (almuerzo)
De 12:00 a 12:45 Aseo
De 12:45 a 02:00 Siesta
De 02:00 a 02:45 Actividad vamos a casa
De 02:45 a 03:00 Refrigerio
De 03:00 a 03:45 Aseo
De 03:30 a 04:00 Entrega de los niños y niñas