“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”

UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA”

DE ICA

Enfermería
Servicio de Cirugía

DOCENTE : Mag. Marianela Pecho Tataje

CICLO : X

INTEGRANTES :

 Arteaga Molina, Claudia

 Camargo Sotelo, Brenda
 Flores Chacalla, Sheyla
 Meza Allauja, Evelin.
 Noriega Flores, Sonia.
 Siancas Remucho, Diana

ICA – PERÚ

2018
 Servicio de Cirugía

1. Asistencial
 Aplicar los 5 correctos al momento de administrar
medicamentos
 Correcto manejar de residuos solidos
 No reencapuchar la aguja a la tapa, para evitar accidentes.
 Realizar cambios posturales cada 2 horas, a pacientes
encamados, tener conciencia para evitar UPP.
 Administrar medicación a su hora indicada, no antes ni
después.
 Tener la asepsia pertinente al contacto con el paciente y otro.
 Evitar las jeringas precargadas con cloruro de Sodio.
 Tener un buen trato con el paciente, ser empático
 Realización de procedimientos (colocación de sonda
nasogástrica, colocación de sonda Foley)
 No tener temor en preguntar cualquier duda a la licenciada
sobre la administración de medicamentos.

2. Administrativo
 Tener orden en la Historia Clinica con datos completos,
diagnostico, CIE 10, brazalete y la identificación en la
cabecera de cada habitación.
 Saber delegara funciones entre internos.
 Falta de orden en el kardex.
 Falta de saber graficar los signos vitales.
 Falta de protocolos en el servicio acerca de procedimeintos.
 Falta de un buen clima laboral entre internos de diversas
universidades.

3. Docencia
 Realizar charlas educativas sobre patologías del servicio
 Falta de capacitación sobre Bioseguridad
  No todas las licenciadas tienen el arte de enseñar, sea por
falta de conocimiento o por no agradarle.

4. Investigación
 Falta de investigación, acerca de protocolos actualizados
sobre cirugía de enfermería.

 SUGERENCIAS

 Puntualidad y compromiso en cada servicio.

 Acordar horarios de internos de diversas universidades para evitar
hacinamiento en diferentes servicios.
 Falta de interés de la Coordinadora General del internado, por las
capacitaciones académicas.
 Duración del internado hospitalario de (6) meses.
 Respetar y ser responsable con el horario entregado por parte de la
Coordinadora de Sede.
 Pegar su horario en lugares visibles y/o periódico mural de cada
servicio al iniciar.
 Tener conocimiento previo de cada servicio antes de rotar.
 Introductorio por parte de la Universidad en aspecto académico y
de procedimientos.
 Realizar mínimo (02) guardias en cada servicio, para tener la
apreciación nocturna en atención y tratamiento por parte del
personal.
 Que cada interno al empezar el internado, tenga su tensiómetro,
estetoscopio y oximetro propio.
 Realizar (2) charlas educativas en cada servicio, de patologías o
procedimientos más destacables.
 Entre internos de cada servicio, realizar temas de reforzamiento
(patologías, procedimientos, medicamentos propios de cada servicio)
que sean expuestos al finalizar cada turno.
 Reunión con la Coordinadora de Sede, mínimo (2) horas de tutoría
semanales, para disipar dudas, quejas, inconvenientes, faltas, etc.
 Exámenes mensuales por parte del Hospital, para todos los internos
de enfermería de diversas universidades.

 FIRMAS

 Arteaga Molina, Claudia ………………………………..

 Camargo Sotelo, Brenda ………………………………

 Flores Chacalla, Sheyla ……………………………...

 Meza Allauja, Evelin. ………………………………

 Noriega Flores, Sonia. ....……………………………

 Siancas Remucho, Diana ……………………………