MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 16, MM 07, AA 2017 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 16, MM 07, AA 2017
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Encargado del SG-SST
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION
NORMA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA

Decreto Unico
Reglamentario
X DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.5.
del Sector
Trabajo
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
DE ACTUALIZACION: DD 16, MM 07, AA 2017

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
DESCRIPCION DEL REQUISITO RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO

Establecer por escrito una política de

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
que debe ser parte de las políticas
de gestión de la empresa, con
alcance sobre todos sus centros de
trabajo y todos sus trabajadores,
independiente de su forma de Política de seguridad y
salud en el trabajo Gerente, persona
contratación o vinculación, X
documentada, firmada encargada de SST.
incluyendo los contratistas y y divulgada
subcontratistas. Esta política debe
ser comunicada al Comité Paritario o
Vigía de Seguridad y Salud en el
Trabajo según corresponda de
conformidad con la normatividad
vigente.
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA DE ELABORACION: FECHA DE ACTUALIZACION:
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION
NORMA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
DE ACTUALIZACION:

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
DESCRIPCION DEL REQUISITO RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO