Professional Documents
Culture Documents
2.
3. Las técnicas de planeación son herramientas que se utilizan para llevar a cabo
eficientemente la administración.
Las técnicas de planeación pueden ser:
• Cuantitativas. Las que se basan en métodos matemáticos.
• Cualitativas. Son herramientas y conocimientos que surgen de la experiencia o el criterio u
observación.
VISIÓN:
La Visión es la capacidad de ver más allá, en tiempo y espacio, y por encima de los
demás, significa visualizar, ver con los ojos de la imaginación, en términos del resultado
final que se pretende alcanzar. La Visión es el sueño alcanzable a largo plazo, el futuro
aspirado.
Diferencia:
Una política es un concepto en forma general sobre la forma de actuar de los empleados,
o de la empresa en una situación que es común o imprevista. Por el contrario, una regla es
algo muy específico y rígido que se debe de hacer o no. Además el incumplimiento de las
reglas ocasionas sanciones y castigos.
Ya identificados los objetivos se procede a determinar cuáles serán los beneficios que
obtendrá la organización, su gente, sus accionistas, sus clientes, sus proveedores y todos
los agentes con los que tenga contacto.
Adelantados los primeros dos pasos se deben fijar límites de tiempo para la consecución
de cada objetivo. Cuando se establece un determinado lapso de tiempo se está creando
sentido de urgencia para realizar las acciones a que haya lugar, es recomendable, en
proyectos cortos (máximo 120 días) trabajar sobre una base diaria mientras que en
proyectos de mayor duración la base podría ser semanal o quincenal.
Si lo que se quiere es alcanzar metas entonces hay que saber cuáles son los posibles
problemas que se podrán encontrar en el camino hacia su consecución, de otro modo no
se podrán realizar planes o adelantar estrategias para resolverlos.
Ya que se conocen cuáles son los problemas a enfrentar hay que determinar qué
habilidades y conocimientos habrán de poseer quienes desarrollen el proyecto, el
encargado del proyecto no tiene que ser un experto en todas las áreas, lo que si tiene que
tener es la habilidad para encontrar la información que necesita y la capacidad para
identificar qué habilidades y conocimientos son requeridos.
¡Veámoslos! Estos son los pasos para realizar las políticas de una empresa:
1. Según su flexibilidad
o Flexibles o variables
o Corto plazo
o Largo plazo
o De operación o económicos
o Publico
o Privado
Presupuestos Rígidos. No permiten realizar ajustes así cambien las condiciones
del entorno en que inicialmente se realizaron
Cuando las disponibilidades no alcancen para cubrir los pagos se debe acudir a
créditos o a la venta de activos. Si la situación es contraria deben buscarse
posibilidades de inversión.