CONTRATO DE TRABAJO DE OBRA DETERMINADA O SERVICIO

ESPECÍFICO.

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo Fijo bajo la modalidad de
“Contrato para Obra determinada” o “Servicio Específico”, que celebran al amparo del
Artículo 63 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por el Decreto
Supremo N° 003-97-TR, y norma complementarias, de una
Parte…………………………………………………………………………, con RUC
N°20602088597 y domicilio
fiscal………………………………………………………………………………….,
debidamente representada por
…………………………………………………………………………………….,con D.N.I.
N°…………………………….., quien en adelante se le denominara simplemente EL
EMPLEADOR; y de la otra parte
………………………………………………………………………………………………
…………………………., con D.N.I. N°………………………………………………,
domiciliado en ……………………………………………………, a quien en adelante se le
denominara simplemente EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones de las
siguientes:
CLAUSULAS:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicado a brindar hospedaje y que por
necesidades propias de su actividad requiere contratar personal en régimen de tiempo parcial.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la
modalidad ya indicad, los servicios del TRABAJADOR, quien desempeñara el cargo de
PERSONAL DE RECEPCIÓN, en relación con el objeto señalado en la cláusula primero.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo d duración de 03 meses (Renovable, no
pudiendo exceder del año fiscal), el mismo que regirá a partir
del……de…………….del………., fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus
labores, hasta el…….de…….. Del……, fecha en que terminara el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente;
de……………horas a……….. Y tendrá un día de descanso semanalmente.
QUINTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
trabajo, así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en los demás normas
laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9 TUO del D. Leg. N° 728
aprobado por D.S. N° 00397-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
SEXTO: EL EMPLEADOR abonara al trabajador la calidad de S/…………..como
remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por tributo
establecidos en la Ley que le resulten aplicables.
SÉPTIMO: queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno
adicional referente al termino del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su
vencimiento conforme la cláusula tercera.
OCTAVO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg.
N° 728 aprobado por D.S. N° 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y
demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
Conforme con todas las clausulas anteriores, firman las partes, por triplicado a los…… días
del…………………….del año 2016.