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La sanción de los actos de la autoridad forma parte de las condiciones esenciales de una buena
administración. En la práctica dicha sanción es generalmente difícil de aplicar, sobre todo en las
grandes empresas: es necesario establecer primero el grado de responsabilidad y después la
cuantía de la sanción.
Un buen jefe debe tener y expandir a su alrededor el coraje de las responsabilidades [1].
Bibliografía