CONCEPTOS GENERALES DE LA

SALUD OCUPACIONAL
Dr. Cristian Carrasco Villadoma
ccarrascov@usmp.pe
Salud Ocupacional
 Salud Ocupacional: definición y objetivos

 Es una disciplina de la salud pública que tiene por objetivo

promover el más alto grado de bienestar físico, mental y social del
trabajador.
• Evitar el daño a su salud por inadecuadas condiciones laborales.
• Proteger a los trabajadores de los riesgos resultantes de los
agentes nocivos.
• Mantener a los trabajadores de manera adecuada en sus
aptitudes fisiológicas y psicológicas.
Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo (OMS y
OIT).
 Salud Ocupacional: definición y objetivos
 Considera:
Modificar los efectos adversos del ambiente laboral en la salud de
los individuos.
Identificar en forma precoz aquellos efectos adversos y planificar
estrategias de prevención adecuadas.
 Difiere de otras especialidades de la salud en que no es el
trabajador el único foco de interés.
 Se requiere considerar las circunstancias laborales que rodean su
patología, dado que éstas pueden además amenazar la salud de
otras personas. ¿En qué trabaja Ud.?
 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

• Medicina Ocupacional • Higiene Industrial

• Seguridad Industrial
• Enfermería Ocupacional.
• Ergonomía Ocupacional
• Epidemiología Ocupacional.
• Psicología Ocupacional
• Química Industrial
• Administración
• Toxicología Ocupacional
• Trabajo Social
• Investigación
• Gestión de Gerencia
Salud Ocupacional: disciplinas involucradas
Medicina Ocupacional

 El médico es el encargado de
practicar los exámenes de ingreso o
selección: clínico completo con
estudios de gabinete y laboratorio.

 Es responsable de los exámenes

médicos y periódicos, dependiendo
del tipo de industria y de su
peligrosidad.
 Medicina Ocupacional
 Atiende problemas sencillos de salud no ocupacional y los

complejos los refiere a las unidades de consulta u

hospitalización según el caso.

 Ante accidentes laborales referirá al paciente al hospital

proporcionando la información necesaria y útil para el

personal médico asistencial.

 En caso de probable enfermedad profesional, suministrará la

información que fundamente la calificación de riesgo

profesional. Realiza acciones de promoción de salud.
 Medicina Ocupacional

 Prevención de enfermedades y accidentes en general y en

particular para el tipo de industria en que labora.

 Información sobre situaciones especiales de salud en la

población.

 Realiza en colaboración con la enfermera una labor educativa

permanente tanto para los trabajadores como para todo el

personal de la empresa.
Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

Enfermería Ocupacional

• La enfermera es la responsable de
proporcionar los primeros auxilios al
trabajador enfermo o accidentado.

• Apoya al médico en los exámenes a

los trabajadores, toma signos
vitales, etc.

• Colabora con el médico en la

promoción y prevención.
 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

Epidemiología Ocupacional

• Procesa y analiza datos estadísticos de las industrias, para conocer la

frecuencia de las enfermedades y accidentes ocupacionales.

• Investiga los factores o agentes causales y conoce así mismo las

características del huésped (trabajador).

 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas
Higiene Industrial

• Se encarga de reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que

pueden ocasionar enfermedades o crear algún malestar significativo entre

los trabajadores (agentes: químicos, físicos y otros).

• Evalúa contaminación del ambiente de trabajo por sustancias químicas, va

desde altas exposiciones a multiexposición y bajas concentraciones;

preocupa los químicos industriales (la exposición a sustancias, procesos
cancerígenos y sensibilizantes), a disolventes, metales pesados, sustancias
que se manipulan y evalúa su toxicidad.
 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

Seguridad Industrial

• Vigila factores, principalmente mecánicos (herramienta,

maquinaria, bandas, poleas, etc.), o de los locales y

condiciones de trabajo: iluminación, ruido, vibraciones, pisos,

paredes y techos, jornadas prolongadas, etc.) que pueden

dar origen a accidentes ocupacionales.

 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

Psicología Ocupacional

• Apoya mental o emocionalmente al trabajador, sugiere

cambio de labor si ello es necesario, realiza pruebas
psicológicas a los trabajadores, pruebas de aptitud y de
actitud, etc.
• Considera al comportamiento como base de su desempeño.
 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

Administración

• Brinda el apoyo económico para la compra de equipo

necesario para la protección de los trabajadores, así como de

la valoración de la eficiencia del equipo protector personal,

compra de material necesario, incentivos económicos y no

económicos, sueldos, vacaciones, etc.

 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

Trabajo Social

• Orienta y ayuda al trabajador a resolver sus problemas

personales y familiares y a gozar plenamente de los

beneficios de las leyes sociales.

• Organización de actividades sociales y deportivas que

faciliten la recreación, el desarrollo cultural que eleve el

bienestar y el nivel de la familia trabajadora.
Persistencia de riesgos tradicionales
Nuevas tecnologías
Tecnologías de información

Nanotecnología
Desafíos futuros en Seguridad y Salud Ocupacional

 Evolución en la organización del trabajo

 Comunicación efectiva

 Cambios de la fuerza laboral

 Realizar estándares, recomendaciones y documentos

 Nuevas tecnologías

 Desafíos de la economía al mundo del trabajo

 Fuentes de información
Fuentes bibliográficas:
• FALCONÍ SANDOVAL, Rosa Estela. (2018). Asignatura de Salud Ocupacional. Diplomado de
Salud Ocupacional USMP-MAPFRE. Facultad de Medicina Humana USMP. Materiales
Académicos desarrollados y utilizados en clases.
• LA DOU, Joseph. (2007) Diagnóstico y Tratamiento en Medicina Laboral y Ambiental.
Manual Moderno (México): Cuarta Edición.
• LEVY, Barry; WEGMAN, David; BARON, Sherry; y SOKAS, Rosemary. (2006) Occupational and
Environmental Health. Recognizing and Preventing Disease and Injury. Lippincott Williams
& Wilkins Philadelphia (United States of America): Fifth Edition.

Fuentes Electrónicas:
• Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley N° 29783 (Archivo pdf). URL:
http://www.mtpe.gob.pe
• Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley N° 30222 (Archivo pdf).
• Decreto Supremo: D.S. N° 005-2012-TR sobre el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo (Archivo pdf). URL: http://www.mtpe.gob.pe
• Dirección General de Salud Ambiental e Inocuidad Alimentaria (DIGESA):
http://www.digesa.minsa.gob.pe
• http://www.portal.ins.gob.pe/en/censopas