Taller 3

El proyecto de software para administrar la gestión de recursos humanos de la empresa, ya pasó

por las etapas de análisis, diseño y desarrollo e ingresa a la etapa de pruebas, es allí donde Camilo
Andrés como director del proyecto debe asegurar que el software cumpla con las especificaciones
requeridas y eliminar los posibles defectos que pueda tener.

Para iniciar esta etapa es necesario elaborar el plan de pruebas para este proyecto, donde se
incluya:

Plan de pruebas para el software que administra la gestión de recursos humanos

Identificador del plan Pruebas del software

Alcance El proceso de pruebas de software1 es una fase muy

importante en diversos modelos que hablan acerca del
ciclo de vida del software. El uso de estas estrategias,
busca generar mayor confianza en el proceso de pruebas
del software realizadas por los desarrolladores. Debido a
lo anterior, se hace necesaria la implementación de
mecanismos que permitan garantizar la calidad del
software, estos se denominan modelos de pruebas de
software.
Ítems a probar  El software a medida: para este tipo de software, se
efectúa una prueba para cada requerimiento del sistema
y del usuario.  El software genérico: para este tipo de
software, se prueban todas las características del sistema
que se incorporarán en la entrega del producto. 
Pruebas de validación: estas pruebas, permiten
determinar el funcionamiento correcto del software,
usando un conjunto determinado de casos de prueba que
reflejan el uso esperado del sistema.
Estrategia Dentro de este rango de pruebas, existen varios
procedimientos encaminados a determinar mediante un
sinnúmero de variables la calidad del software producido.
Dentro de este tipo de pruebas se encuentran: Prueba de
integración, Prueba del sistema, Prueba Big-Bang Prueba
de unidad,
Categorización de la configuración - En la fase de análisis, se define una documentación que
se requiere para pasar a la fase de diseño cuyo objetivo
es, que una fase que no se ejecutó de forma correcta
pueda solucionarse debido que si pasa a la siguiente fase,
causará defectos en las fases posteriores. Una parte de
vital importancia para este tipo de implementación es
que, mientras más temprano se detecten las fallas, menor
será el costo de repararlas y mayor la calidad del producto
final.
 Entregables (tangibles)
Procedimientos especiales
Recursos
Cronograma
Gestión de riesgos.
Para realizar esta actividad debes:
Analizar el material de formación de la actividad aprendizaje 3 Pruebas del software que se
encuentra ubicado en el botón Materiales del programa.
Consultar el material de apoyo de la actividad de aprendizaje 3.
Al terminar estas lecturas, tenga en cuenta que debe entregar como evidencia lo siguiente:
Prueba de integración: El objetivo de esta, es tomar
componentes a los que se aplicó una prueba de unidad y
construir una estructura de programa que determine el
diseño.
Prueba de resistencia (stress): Las pruebas de resistencia,
están diseñadas para confrontar los programas con
situaciones anormales. Para ello, se ejecuta un sistema de
tal manera que requiera una frecuencia o un volumen
anormal de recursos. La persona que aplica la prueba,
tratará de sobrecargar el programa aplicando una prueba
de sensibilidad
 Pruebas en que se conoce el código a probar.
 Diagramas de flujo y controles de cada procedimiento o
método.
 Se procura ejecutar y probar cada elemento del código.
 Se realiza un seguimiento a los flujos internos,
condicionales, ciclos, métodos, tipos de datos y
algoritmos.
Las Pruebas de software se realizan en una de las fases
del ciclo de vida del software; mientras que QA de
software se deberá ejecutar en todas las fases (incluida la
fase de Pruebas).  Las Pruebas de software utilizarán
casos de pruebas para ser ejecutados, en cambio QA de
software, utilizará los estándares y procedimientos
establecidos para cada una de las fases del ciclo de vida
del software
En este plan de pruebas se esta estimando un tiempo de
tres dias para la fase inicial de planificacion, dos dias para
el diseño, 45 dias para la ejecucion de prueba y 15 dias
para ajustes y control de cambios.
Solo puede tenerse certeza de las posibles fortalezas o
errores de código, hasta que los componentes del
software se encuentren totalmente integrados de manera
que, mediante la puesta a prueba de todos los elementos
del sistema, es posible asegurar el verdadero desempeño
de este, en diversa situaciones, condiciones y contextos.
Un documento en Word que contenga el plan de pruebas del proyecto para administrar la gestión
de recursos humanos de la empresa.