UNIVERSIDDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

ASIGNATURA:

Español II

PARTICIPANTES:

Ana Francisca Rodríguez Saldivar

Mat. 201808993@p.uapa.edu.do
Consulta el contenido del tema, Textos administrativos, y realiza una
sinopsis sobre lo más importante que te presenta.

1-Revisa un ejemplo de informe técnico y los demás textos

administrativos estudiados: su estructura, formato, caracterización, léxico
básico, intención comunicativa, entre otros aspectos.

Un informe técnico es un documento mediante el cual expondremos

claramente y con cierto detalle, sin extendernos demasiado, el desarrollo o el
resultado de una investigación o proyecto, permitiendo una rápida comprensión
de una situación compleja.

Entre las características del informe técnico, destacan:

- Debemos tomar en consideración que será leído por otras personas,

además de a quien se lo dirigimos.

- Debe ser organizado y estructurado.

- Debe ser claro y conciso.

- Debe contener la información más importante, haciendo a un lado

información o datos intrascendentes.

- Debemos evitar repeticiones innecesarias.

- Si es necesario, debemos apoyar el material con gráficos o fotografías.

- Debe permitir la fácil comprensión de una situación compleja.

Los textos administrativos son los documentos a través de los cuales se

realiza la comunicación entre la Administración y los ciudadanos. El lenguaje
administrativo-jurídico se emplea para regular las relaciones entre los
ciudadanos y realizar tareas de servicio público que afectan al funcionamiento
de la sociedad en general. Algunos de estos textos (el contrato, la instancia,
etcétera.) son de uso habitual y conviene conocer sus características.

Hay diez tipos más frecuentes, que se detallan a continuación:

INSTANCIA o Se emplea para hacer una petición o demanda en

SOLICITUD alguna administración. Normalmente se encuentran
modelos oficiales normalizados.

CERTIFICADO En este documento una autoridad da fe de un hecho o

de una circunstancia administrativa a requerimiento del
interesado. Generalmente es extendido por un
Secretario con el visto bueno del Presidente o del
 Director.

ACTA En ella se da cuenta de determinados hechos o

circunstancias. Es frecuente que sirva para dejar
constancia de deliberaciones y acuerdos que se
adoptan por parte de un colectivo, una asamblea, etc.
Debe ser aprobada por la mayoría de los asistentes. Si
existe alguna discrepancia, se muestra en una
diligencia.

Son típicas las actas notariales.

CIRCULAR Orden, carta o aviso por el que una autoridad se dirige

a órganos inferiores para transmitirles una directriz.
Debe ser breve y sencilla.

OFICIO Se emplea para la comunicación entre distintas

administraciones o departamentos. Si estos pertenecen
a un mismo órgano o entidad se denomina nota interior.

SALUDA En este documento una autoridad invita a algún acto

protocolario.

DECLARACIÓN Este documento puede acompañar a una solicitud para

JURADA (O que conste su veracidad.
PROMETIDA)

CURRÍCULUM Documento que acompaña a una solicitud o instancia

VITAE para que consten los méritos del demandante de un
acto. En él aparecen las titulaciones, cursos o
experiencias de quien argumenta a su favor.

CARTA Es la misiva que se dirige a una administración

COMERCIAL normalmente privada y que contiene una demanda,
oferta, modificación, etc. La actividad a que se refiere
está regulada por el Derecho Mercantil.

INFORME Puede pertenecer al ámbito científico-técnico, como es

el caso del informe médico. Puede referirse también al
terreno administrativo cuando informa acerca de una
operación comercial.

Entre los documentos de empresa se incluye también el

llamado comunicado de empresa.
 Hay otros textos administrativos menos frecuentes que los ya citados.
Son los siguientes:

ANUNCIO En este texto, una autoridad o administración pública

expone informaciones de interés general, como
subastas, convocatorias, etc.

EDICTO Mandato publicado por una autoridad, generalmente un

magistrado. Suele publicarse en diarios oficiales.

ACUERDO Resolución que se adopta en las reuniones colegiadas,

tribunales, comunidades o juntas. Pueden incluirse en
las actas o redactarse por separado. Los más
transcendentes son los que toman los Consejos de
Ministros.

CONTRATO Texto que recoge un pacto o un convenio entre dos

personas, colectivos o instituciones (que son las partes
contratantes), que se comprometen al cumplimiento de
una serie de obligaciones. Son muy frecuentes, por
ejemplo, los de compraventa.

OBLIGACIÓN Documento notarial o privado en que se reconoce una

deuda y se promete su cumplimiento. Su contenido se
sustenta en el Derecho Civil o Mercantil.

ESCRITURA Documento público en el que el notario da fe de

otorgamiento, permiso, etc., por parte de una persona o
un colectivo a favor de otra persona o colectivo. Se
inscribe en el Derecho Notarial.

CARTA DE PAGO Documento privado en el ámbito del Derecho civil. El

acreedor reconoce en ella haber recibido en parte o
totalmente lo que se le debía.

RECLAMACIÓN Con este documento elevamos una queja sobre alguna

actuación administrativa. Se dirige a la autoridad que
gobierna en la institución a la que se dirige.

REQUERIMIENTO Aviso o apelación que se dirige a una persona o

institución para exigirle la ejecución, satisfacción de un
derecho o cese de una actividad contraria a derecho.
Suele hacerse bajo fe notarial. Puede ser judicial.

RECURSO Con él se reclama contra alguna resolución que se

considera lesiva. El recurso administrativo ordinario se
dirige a un órgano administrativo y el contencioso-
 administrativo a un órgano judicial.

AUTORIZACIÓN Documento por el que una autoridad permite una

actuación concreta a un ciudadano o a un grupo.

DENUNCIA Escrito por el que se da cuenta a la autoridad

competente de la comisión de una falta o delito.

PODER Documento en el que consta la cesión o concesión de

la capacidad que una persona da a otra para que pueda
actuar en su nombre. Si se hace ante notario tiene
mayor fuerza resolutiva.
El que recibe el poder es el apoderado y el que lo
confiere poderdante.

TESTAMENTO Documento en el que consta la última voluntad de una

persona (el testador). Suele recoger el fin que se debe
dar a bienes, aunque atiende también otros asuntos
para después de la muerte.

2-Redacta un currículo vitae, una carta, una circular y un memorándum.

Prepara una carpeta con cada ejemplo y entrégala a tu facilitador.

Currículo Vitae

CURRICULUM VITAE

Astrid Limary Paulino Cabrera

C/ Isabel Polanco, San Jose De Matanzas, Nagua, Prov. Maria
Trinidad Sanchez

Fecha de nacimiento: 05 de Octubre del 2000

Número de Teléfono: 809-698-2794

Formación Académica
Cedula de Identidad: 402-3351853-5
(1) Estudiante de la carrera de Lenguas Modernas Mención Turismo, en UAPA

(2) Finalización de la Escuela Secundaria, en el Liceo Ana Rosa Castillo

Correo electrónico: Limary_paulino@hotmail.com
 (3) Finalización de la Escuela Primaria, en la Escuela Básica Eliseo Grullón

Formación Extra Académica

Ingles : Programa de Ingles de Inmersión

Informática :INDOTEL

Experiencia Laboral

Secretaria Franklin Vasquez y

Asociados

Objetivo: Satisfacer y cumplir las necesidades laborales en

lo que puedo ser útil y contribuir con el buen desarrollo y
servicio de la Empresa.-

Perfil: Persona responsable, puntual, respetuosa, alegre,

simpático, amable, servicial, y sobre todo con temor de Dios.

Preparado a dar el 100 % por ciento en todo lo necesario para

el buen desarrollo de la empresa y servicio al cliente.

Referencias Personales

Lic. Franklin Vásquez Quiñonez 809-885-4071

Carta

Castillo a 14 de agosto de 2018

Sra. Carmen Cárdenas Cataño

Encargada del Centro de vacunación:
Presente:
Sra. Directora, me dirijo a usted en calidad de representante legal del Rogelio
Martínez quien es el niño titular de la cartilla de vacunación 23456, el cual no
recibirá su vacuna correspondiente a esta campaña de vacunación debido a
que se encuentra en tratamiento médico de otra índole.

Le ruego su comprensión y fije en su momento una fecha adecuada para

cumplir con este trámite.

Reiterando mis respetos,

María de la Luz Martínez Núñez

Firma

Circular

“Se les comunica a los Sres. vecinos que, en función de los hechos que
tuvieron lugar el pasado martes 14 de febrero de 2018, luego de las 21 horas
está terminantemente prohibido dejar la puerta central sin llave”.

Gracias

La administración

Memorándum

Memorándum: 7021/18.

Lic. Rodolfo Buenrostro Benavides

Gerente de Almacén.

Castillo, a 4 de junio del 2017.

Quien suscribe Irma Mendoza Fuentes Gerente de Recursos Humanos, hago

de su conocimiento que a partir del día 15 de Junio del presente año,
comenzarán las pruebas para la implementación del nuevo sistema de control
de inventarios. Por lo que le solicito que tanto usted como el personal a su
cargo, den todo el apoyo que la empresa que desarrolló dicho sistema requiere
para tal efecto.

Sin más por el momento quedo en espera de que le de seguimiento a mi

solicitud.
Cordialmente
Irma Mendoza Fuentes
Gerente de Recursos Humanos.