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Objetivo general:
Realizar una reflexión colectiva acerca de las mejores maneras de plasmar el derecho a
la no discriminación en el ámbito laboral, reconociendo los déficits institucionales así
como las modificaciones legislativas, de políticas públicas y culturales que tendrían que
ocurrir para que el panorama inequitativo del momento presente se modificara en una
dirección de justicia social e inclusión plena.
Objetivos específicos:
• Reflexionar sobre las condiciones para que el Estado fortalezca y ejerza
plenamente su función de garantizar el derecho a la no discriminación en el ámbito
laboral.
• Reflexionar sobre las afectaciones particulares a los grupos históricamente
discriminados y las medidas positivas y compensatorias para superar la
desigualdad en el ámbito laboral.
• Reflexionar acerca de la relación entre la seguridad humana y la no discriminación
en los espacios laborales.
• Reflexionar acerca de las condiciones para lograr la justiciabilidad y exigibilidad
del derecho a la no discriminación en el ámbito laboral.
• Reflexionar acerca de la relación entre la cultura política y los medios de
comunicación en la construcción de esquemas de inclusión plena en el ámbito
laboral.
Fechas:
21 y 22 de mayo
Sede:
Centro de Negocios de la Universidad Autónoma de Querétaro
Av. de las Ciencias S/N
Frente a la Facultad de Informática
Juriquilla, Querétaro.
9 hrs. Registro
Nota: contaremos con café continuo y a las 13:30 de ambos días se dará un
refrigerio.