LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES

Nombre de trabajador SOL MINDRED DE LAS MERCEDES TAMAYO

Cédula de Ciudadanía 37.745.672 DE BUCARAMANGA
Nombre del empleador MARIA MARGARITA AMANS
Cargo del trabajador EMPLEADA DOMESTICA
Fecha de inicio 28 DE DICIEMBRE DE 2018
Fecha de finalización 2 DE MARZO DE 2019
Período a Liquidar 28 DE DICIEMBRE DE 2018 AL 2 DE MARZO 2019
Clase de Contrato VERBAL A TERMINO INDEFINIDO
Jornada Laboral 6:30 AM – 5:30 PM
Salario Percibido año por SALARIO 2018: $781.242
año. SALARIO 2019: $ 828.116,00
Se daba salario en especie NO
Tiempo del Servicio (días) 65 DIAS

TEORÍA DEL CASO

La señora Sol Mindred de las Mercedez Tamayo, inicio una relacion laboral mediante contrato verbal a
termino indefinido con la señora Maria Margarita Amans, la cual inicio del 28 de diciembre de 2018 hasta
el 2 de marzo de 2019, como empleada doméstica; trabajando de lunes a sabado, dentro del hogar de
Maria Margarita, con un horario laboral comprendido desde hasta las 6:30 Am a las 5:30 Pm, con un
sueldo minimo con auxilio de transporte; no se realizaron aportes a la seguridad social, tampoco se le pago
las horas extras diurnas y falto por pagar 24 dias trabajados y 13.000 pesos de la quincena anterior.

SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN 2019:

Salario base de liquidación 2018: $ 893.886

Salario base de liquidación 2019: $ 1.131.677

TASAS Y LIQUIDACIÓN DE HORAS EXTRAS

Se liquidarán tantas cuantas se relacionen por el usuario en la entrevista.

HORAS EXTRAS DIURNAS

El trabajo extra diurno se remunera con un recargo del veinticinco por ciento (25%) sobre el valor del
trabajo ordinario diurno.

HED 2018 = ($781.242 X 6 X 1.25) = $ 24.413

240
HED= $ 24.413
HED 2019 = ($826.116 X 104 X 1.25) = $ 447.479
240
HED= $ 447.479
HORAS EXTRAS DIURNAS TOTALES: $ 471.892
LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES (AÑO A AÑO)
2018

CESANTÍAS ANUALES Y/O PROPORCIONALES AL TIEMPO LABORADO.

Este beneficio tiene como fin brindarle al trabajador un medio de subsistencia a la terminación del contrato
de trabajo. Los trabajadores tienen derecho a un mes de salario por año laborado, con fundamento según
normativa vigente en materia de prestaciones sociales, debe ser liquidada a 31 de diciembre de cada año y
debe ser pagado al trabajador a más tardar el 15 de febrero del siguiente año calendario.

CESANTIAS 2018= ($781.242) x ( 3 ) = $ 6.510

360

INTERESES A LAS CESANTÍAS.

El empleador debe pagar a sus empleados intereses sobre las cesantías, sobre las cesantías que tenga
acumuladas a 31 de Diciembre, a una tasa anual de 12%, cuando no se ha vencido el plazo de
consignación. Si se vence el plazo de consignación se liquidará a una tasa anual del 24%.

INTERESES CESANTIAS 2018= ( $ 6.510) x (0,24) x (3) = $ 13.02

360

LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES (AÑO A AÑO)

2019

CESANTÍAS ANUALES Y/O PROPORCIONALES AL TIEMPO LABORADO.

Este beneficio tiene como fin brindarle al trabajador un medio de subsistencia a la terminación del contrato
de trabajo. Los trabajadores tienen derecho a un mes de salario por año laborado, con fundamento según
normativa vigente en materia de prestaciones sociales, debe ser liquidada a 31 de diciembre de cada año y
debe ser pagado al trabajador a más tardar el 15 de febrero del siguiente año calendario.

CESANTIAS 2019: ($826.116) x ( 62) = $ 142.275

360
C TOTALES= $ 148.785

INTERESES A LAS CESANTÍAS.

El empleador debe pagar a sus empleados intereses sobre las cesantías, sobre las cesantías que tenga
acumuladas a 31 de Diciembre, a una tasa anual de 12%, cuando no se ha vencido el plazo de
consignación. Si se vence el plazo de consignación se liquidará a una tasa anual del 24%.
INTERESES CESANTIAS 2019= ( $ 142.275) x (0,12) x (62) = $ 2.940
360

IC TOTALES = $ 2.953
PRIMA DE SERVICIOS.

Toda empresa debe pagar a sus empleados como prima de servicios, un salario por cada año laborado, o
proporcionalmente al tiempo que el trabajador lleve vinculado, cualquiera que este sea.

PRIMA DE SERVICIOS 2019= ($826.116) x (65) = $ 149.159

360
PS= $ 149.159

OTRAS ACREENCIAS LABORALES

VACACIONES.

Las vacaciones consisten en el descanso remunerado que debe el empleador al trabajador equivalente a
15 días hábiles de vacaciones por cada año de servicio. Se liquida con el salario del último año laborado.

V= ($826.116)) x (65 ) = $ 74.579

720
V= $74.579

INDEMNIZACIÓN POR EL NO PAGO DE PRESTACIONES SOCIALES

Si a la terminación del contrato, el empleador no paga al trabajador los salarios y prestaciones debidas,
salvo los casos de retención autorizados por la ley o convenidos por las partes, debe pagar al asalariado,
como indemnización, una suma igual al último salario diario por cada día de retardo, hasta por veinticuatro
(24) meses, o hasta cuando el pago se verifique si el período es menor. Si transcurridos veinticuatro (24)
meses contados desde la fecha de terminación del contrato, el trabajador no ha iniciado su reclamación por
la vía ordinaria, el empleador deberá pagar al trabajador intereses moratorios a la tasa máxima de créditos
de libre asignación certificados por la Superintendencia Bancaria, a partir de la iniciación del mes
veinticinco (25) hasta cuando el pago se verifique.

Dichos intereses los pagará el empleador sobre las sumas adeudadas al trabajador por concepto de
salarios y prestaciones en dinero.
2. Si no hay acuerdo respecto del monto de la deuda, o si el trabajador se niega a recibir, el empleador
cumple con sus obligaciones consignando ante el juez de trabajo y, en su defecto, ante la primera
autoridad política del lugar, la suma que confiese deber, mientras la justicia de trabajo decide la
controversia.

I.F.P = ($ 826.116 ) = 27.537

30
I.F.P = ( $27.537 x 16 ) = $ 440.592

INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE PAGO = $ 440.592

 SALARIO NO CANCELADO

SALARIO NO CANCELADO POR 24 DIAS DE TRABAJO: $660.892

SALARIO NO CANCELADO ULTIMA QUINCENA PAGA: $ 13.000

TOTAL SALARIO NO CANCELADO: $ 673.892

TOTAL LIQUIDACIÓN: CESANTÍAS, INTERESES A LAS CESANTÍAS, PRIMA DE SERVICIOS Y

VACACIONES.
AÑO 2018

TOTAL PRESTACIONES

Horas Extras $ 471.892

Cesantías C= $ 148.785

Intereses a las cesantías $ 2.953

Prima de servicios $ 149.159

Vacaciones $ 74.579

Indemnización por el no pago de $ 440.592

prestaciones sociales.

Salarios Adeudados $ 673.892

TOTAL $ 1.961.852

El total de liquidación de prestaciones sociales corresponde a UN MILLON NOVECIENTOS SESENTA

UN MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y DOS PESOS ( 1.961.852)

Nota: La presente liquidación se realizó con base en los datos suministrados por el usuario el día 18 de
marzo del año 2019.

REALIZADA POR
JAVIER ANDRES GELVES MEZA
C.C.: 1098787791
C.U.: 2150156
Miembro Activo del Consultorio Jurídico de la Universidad Santo Tomás.